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A
(Republica de Colombia)
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AVIANCA HOLDING S.A
Índice
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INFORME DE LOS AUDITORES INDEPENDIENTES
Señores Accionistas
Avianca Holding S.A
Opinión
En nuestra opinión, los reportes consolidados, en todos los aspectos de importancia material, la
información consolidada por parte del grupo a la fecha presentan condiciones razonables de acuerdo
a las normas Internacionales y en este caso a los suscrito en el capitulo 11 de la ley de quiebras.
Asuntos claves de auditoria son aquellos que, según nuestro juicio profesional, fueron de mayor
importancia en nuestra auditoria. Estos asuntos fueron abordados en el contexto de nuestra auditoria
y formamos nuestra opinión al respecto desde luego no proporcionamos una opinión separada sobre
estos asuntos.
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INFORME ACOGIDA VOLUNTARIA CAPITULO 11 CÓDIGO DE BANCARROTA
A través del proceso de reorganización del Capítulo 11, Avianca tiene la intención de:
• Proteger y preservar las operaciones para continuar sirviendo a los clientes con viajes aéreos
seguros y confiables, bajo los más estrictos protocolos de bioseguridad, a medida que se
levantan gradualmente las restricciones de viaje generadas por el COVID-19.
• Preservar los puestos de trabajo en Colombia y otros mercados en los que opera la
Compañía, siendo Avianca directamente responsable de más de 21,000 empleos directos e
indirectos en toda América Latina, incluyendo más de 14,000 en Colombia, y trabajando con
más de 3,000 proveedores.
• Reestructurar el balance y las obligaciones de la empresa para hacer frente a los efectos de
la pandemia del COVID19, así como gestionar sus responsabilidades, arrendamientos,
pedidos de aeronaves y otros compromisos.
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ANALISIS LABORAL AVIANCA HOLDING
Tras evaluar un cierre 2019 con 19.858 empleados y señalando que uno de los punto a tratar dentro
del Capitulo 11 del codígo bancarrota es poder preservar los puestos de trabajo en Colombia y otros
mercados en los que opera la Compañía.
Avianca Holdings debe asegurar que no cambiara la situación laboral de los empleados y que su
principal motivo será proteger cada puesto de trabajo que independientemente del nivel jerarquico
es necesario para la empresa, por lo cual los contratos de los trabajadores deben seguir vigentes,
indepndientemente de las licencias no remuneradas a las cuales los empleados fueron sometidos
de manera voluntaria.
Todo este proceso y aseguramiento laboral debe continuar, los empleados deben seguir recibiendo
sus salarios y beneficios, según lo estipulan los términos de sus acuerdos laborales, todo con la
finalidad de volver a operar a toda su capacidad y poder iniciar con todo su personal cualificado para
poder salir de la crisis.
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ANALISIS Y PROPUESTA DE MANEJO PRESTAMOS FINANCIEROS
Tras Evaluar los comportamientos Financieros que ha venido presentando Avianca Holding, sus
comportamientos en BVC y su caída tras el inicio del COVID 19 se ha realizado el siguiente Analisi
y propuesta:
PRUEBA ACIDA: la compañía Avianca Holding para cierre 2019 por cada peso en deudas totales
solo cuneta con 0,2 pesos de sus activos para respaldarla loq ue conllevo a presentar dos puntos
relevantes.
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https://www.emis.com/php/companies?pc=CO&cmpy=3288977
Conclusión Auditoria
Durante Varios años de ha visto un desafiante y retador panorama la Avanca Holding todo desato a
raiz de su elevado apalancamiento financiero tras cubrir deudas en 2019 con un prestamo externo,
tras realizar la prueba acida a sus estados financieros con cierre 2019, se evidencia la baja
flexibilidad financiera y esta sumada al impacto tras el COVID-19 desencadenó que hoy Avianca se
declarase en reorganización.
Desde luego la entrada de Avianca en el Capítulo 11 del codígo bancarrota , y bajos los analisis
realizados por acreedores del grupo Davivienda, Avianca Holding marca nuevamente el inicio de un
largo proceso de negociaciones, con el fin de poder cumplir a futuro.Ahora evaluando el total de la
deuda de AVIANCA, el total de sus activos y total de su patrimonio una vez la compañía logre
equilibrar sus y culminar su reorganzación que como lo señalamos anteriormente es el 3 paso del
capitulo 11, los accionistas actuales serían altamente afectados.
Para ellos todos sus acreedores actuales, podrían incurrir en alargamiento en las fechas de
amortización de deuda, al igual que pérdidas financieras.
Como punto final la posibilidad de que AVIANCA HOLDING logre la entrada de un tercer
inversionista, que en este caso podria ser el gobierno colombiano entre para ofrecer ayuda
económica a la compañía se mantiene, lo que es clave para poder continuar con normalidad las
operaciones en el mediano y largo plazo.
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ANALISIS Y RECOMENDACIÓN CIERRE O CONTINUDAD
De acuerdo al acogimiento de Avianca al Capitulo 11 del codigo de bancarrota, este proceso busca
empezar una fase de reliquidación eso permitira tener oxígeno y continuar en el negocio, protegiendo
a los acreedores. la empresa junto al administrador Fiduciario de Estados Unidos designaría a uno
o más comités para que representen los intereses de los acreedores y accionistas, para desarrollar
un plan de reorganización y así salir de la deuda, por lo cual la auditoria recomienda al grupo
AVIANCA HOLDING dar continuidad y planeación.
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BIBLIOGRAFIA
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