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I. INTRODUCCION ...................................................................................................................... 2
RESUMEN EJECUTIVO ............................................................................................................. 3
II. PROGRAMAS RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL ....................................... 4
1. Empresa seleccionada Corona .......................................................................................... 4
2. Análisis De Los Programas De Responsabilidad ............................................................ 8
3. Descripción de la estrategia RSE - Explicación de los Programas ............................ 13
4. Descripción de la estrategia RSE: Metodologías utilizadas por Corona de RSE..... 19
6. Presentación y Análisis de los resultados RSE ............................................................. 24
Cuáles son las actividades que la empresa CORONA debe desarrollar para mejorar su
programa de Responsabilidad Social Empresarial? ............................................................. 25
III. CONCLUSIONES ............................................................................................................... 27
IV. BIBLIOGRAFIA ................................................................................................................... 29
I. INTRODUCCION
Hoy en día todas las organizaciones tienen una nueva forma de hacer empresa y
es por medio de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que están en la
necesidad de innovar para que la competitividad y la sustentabilidad perduren.
Nos caracteriza el compromiso con la sostenibilidad a través de la generación del
valor económico ambiental y social para nuestros grupos de interés.
Podemos entender que tener una buena la responsabilidad social en una empresa
nos ayuda a garantizar el éxito integral compuesto por actividades sociales y
ambientales de la empresa.
Por eso es muy importante compensar las necesidades de los clientes en todos los
ámbitos y al mismo tiempo generar buenas expectativas tanto para los empleados,
proveedores y comunidad en general.
En esta investigación queremos reconocer el valor que debe tener una organización
en contribuir de manera positiva a la comunidad, generando un impacto positivo
socio ambiental, puesto que la responsabilidad social puede aportar grandes
beneficios para así garantizar una competitividad a largo plazo en la organización.
RESUMEN EJECUTIVO
Perfil Corporativo
Historia
Valores Corporativos
Hoy en día tienen 10.500 empleados en todo el mundo, de los cuales 9.500 están
en Colombia.
Código de ética
Antillas holandesas
Argentina
Aruba
Barbados
Belice
Bolivia
Brasil
Chile
Costa rica
Cuba
Curazao
Ecuador
El salvador
Guatemala
Haití
Honduras
Jamaica
Panamá
Perú
Puerto rico
República dominicana
Suriname
St. lucía
Trinidad y tobago
Uruguay
Venezuela
Europa
Alemania
Bélgica
España
Italia
Reino unido
América del norte
Bahamas
Canadá
Estados unidos
México
África y oriente
Arabia saudita
Egipto
Asia
Filipinas
Plantas de manufactura
Colombia
Brasil
Costa rica
Estados unidos
Guatemala
Nicaragua
Oficinas
Colombia
China
México
2. Análisis De Los Programas De Responsabilidad
Desde hace varios años las estrategias que procuran la conservación de los
recursos naturales, desde los procesos de producción hasta el diseño mismo de
productos. Corona ha sido el mayor impulsor de sanitarios y griferías ahorradoras
de agua.
En Corona hay un respeto muy grande por los derechos de los consumidores;
actualmente tenemos programas muy importantes con maestros de obra y con los
llamados influenciadores, es decir, las personas que trabajan con nuestros
productos. Mediante los programas ‘Llave Maestra’ y ‘Círculo de Expertos'
ofrecemos diversas capacitaciones, para que ellos mejoren la calidad de su trabajo,
al mismo tiempo que hacen un uso eficiente y adecuado de los productos.
Procurar el bienestar de las comunidades en las zonas de influencia ha sido siempre
uno de los principios de la organización. Desde décadas atrás, la compañía ha
formulado estrategias y alianzas para ayudar a gestionar el desarrollo económico y
cultural de las regiones, siempre buscando el diálogo con las autoridades locales.
Si hay una empresa que sea avanzada en el tema social es Corona, una
organización familiar que desde hace más de 30 años ha trabajado con seriedad
por el bienestar de las comunidades donde está presente. A través de la Fundación
Corona los accionistas direccionan una importante suma, para manejar una serie
de temas con comunidades; además, la Organización cuenta con programas como
‘Viste tu Casa’, en el que donamos productos, y gestiona el liderazgo y la
competitividad a través de programas dirigidos a los grupos de interés.
¿Qué buenas practicas realizadas por Corona considera usted que podrían o
deberían ser replicadas en otras organizaciones?
El trabajo con especialistas maestros es una buena práctica, que vale la pena
compartirse; es un programa que no tiene pierde, porque el beneficio llega hasta el
último consumidor, quien obtiene un trabajo bien hecho, con los más altos
estándares de calidad, tanto en producto como en servicio. Es preciso pensar a
fondo el negocio en el que se está trabajando, para detectar de qué manera se
puede tener un mayor impacto.
El cuidado ambiental es otro tema que debería ser prioridad en más empresas.
Siempre es posible mejorar las prácticas realizando las mediciones adecuadas y
enfocando el desarrollo de la compañía hacia este tópico particular. Apuntarle a la
sostenibilidad, en términos de medioambiente, implica un trabajo amplio y
sistemático, y encontrar la manera adecuada de hacerlo sólo proviene de la reflexión
acerca de la empresa misma, sus áreas de trabajo y sus posibles alianzas con otros
grupos para llevarla a cabo.
Pacto de Productividad
Datos clave - Cifras:
2006: Palabrario fue creado por la Fundación Corona, Negocios Corona y Génesis
Fundación.
2012: Palabrario & Numerario se fusionan como uno en fases de tres años.
Palabrario & Numerario representa a Colombia en el portafolio regional de proyectos
de lectura y escritura, PorLeer 2010-2012 como una de las experiencias exitosas de
proyectos de promoción de lectura en Iberoamérica.
2012: Palabrario & Numerario fue elegido como una de las iniciativas de innovación
social para la superación de la pobreza en Colombia de la ANSPE.
2012: En alianza con RedAmérica operado por Save The Children International, el
programa obtuvo el mayor puntaje entre varias propuestas educativas.
2013: Palabrario & Numerario fue escogido como uno de los mejores programas de
innovación educativa en Latinoamérica y el mundo por la plataforma de Center For
Education Innovation.
En Escuelas Protectoras del Medio Ambiente, la alianza con otras dos importantes
entidades a nivel mundial (UNICEF y Fundación Plan) ha permitido avanzar con
certeza y lograr los objetivos propuestos mediante un trabajo articulado y cuidadoso
en el trabajo con estudiantes de básica primaria y comunidades. La forma de
articular las políticas de RSE de la Organización Corona con el quehacer de la
Fundación Corona en torno a dos temas centrales; agua y mejoramiento de vivienda
e infraestructura social.
Septiembre de 2013: Escuelas Protectoras del Medio Ambiente inicia su primera
fase.
Proyecto País
Análisis
Tal y como lo indicaba en el proyecto anterior, aun existen barreras para las
personas con discapacidad pero cada dia hay mas empresas como Corona que ven
estas personas la capacidad de aportar a el proceso productivo del país.
Análisis
En Colombia hay mucha población vulnerable y esta iniciativa merece un gran
reconocimiento pues nos encontramos con muchos jóvenes que acaban de salir de
una universidad y que les es imposible ejercer porque las empresas les exigen
experiencia.
d. Neo: es una alianza pionera en la que empresas, gobiernos y
sociedad civil aportan recursos, conocimientos y capacidades para
implementar soluciones de empleo efectivas y sostenibles.
La iniciativa busca fortalecer la capacidad técnica de las entidades
proveedoras de servicios de empleabilidad para jóvenes, a partir de la
aplicación de estándares mínimos de calidad
Análisis
Esta iniciativa reúne los entes implicados en fortalecer las oportunidades de empleo
para nuestros jóvenes y busca que las entidades que prestan estos servicios tengan
unos estándares de calidad para elegirlos.
Análisis
Es importante destacar este proyecto ya que en unos años la mayoría de colegios
nos sacaban sin ninguna especialización impidiendo que los estudiantes que no
tenían la oportunidad de seguir una carrera pudieran trabajar en algo mientras podía
pagarse sus estudios.
Análisis
Nuestros niños si son los que sufren las inclemencias de las necesidades que tiene
el país, pues aunque existan tantos programas para protegerlos, ellos sufren,
mueren por falta de alimentación, techo, atención médica, el país debe detener su
mirada con programas como estos para los niños que son nuestro futuro.
Análisis
Las zonas apartadas del país son las que más tienden a ser de escasos recursos y
este proyecto los beneficia, estos programas deberían ser más populares para que
cada día se sumen más personas y entidades a apoyarlos.
Análisis
Es importante resaltar que las madres cabeza de familia son una parte esencial de
muchos de los programas que adelantan las empresas, pues se encargan de
avanzar los procesos que contribuyen a su beneficio y al beneficio de las empresas
llegando a lugares de pocas oportunidades
Análisis
Importante iniciativa, en el país necesitamos transparencia en la mayoría de las
negociaciones, si las empresas se unen con la comunidad va ser un poco más fácil
y llevaderas las distintas negociaciones.
Análisis
Esta iniciativa ayuda a reducir las enfermedades en los niños que la mayoría de las
veces son producidas por la poca higiene que se maneja en las casas, restaurantes
y jardines y las instituciones educativas.
Análisis
La Responsabilidad Social Empresarial es un programa de mucho compromiso,
donde están involucrados varios programas que aplican para la sociedad más
vulnerable y para que sobresalga este proyecto se debe contar con el personal
que esté interesado ayudar, hacer alianzas con otras organizaciones que pueden
brindar posibilidades de trabajo y al mismo tiempo aportes económicas a estas.
Voluntariado Corporativo
Análisis:
No solo las personas vulnerables de bajos recursos que son ayudadas por las
personas que hacen parte del voluntariado son favorecidas por tener un lugar donde
vivir, sino los mismos Voluntarios de Corona tiene una experiencia única que
satisface tu ser por poder ayudar a una sociedad necesitada.
Donaciones En Especie
Análisis:
Gracias a la ayuda de Organizaciones que contribuyen con diferentes donaciones
para incentivar de alguna manera a la población desfavorecidas por la carencia de
trabajo y estabilidad económica.
Sostenibilidad Y Proveedores
Premio Corona
Análisis:
Corona está generando impactos positivos a través de estos proyectos de
infraestructura de instituciones, cuidado del medio ambiente, fortalecimiento de
ONG, contribuyendo con el mejoramiento de las comunidades y a la creación de un
mejor país.
Metodología de la Fundación Corona
Cuáles son las actividades que la empresa CORONA debe desarrollar para
mejorar su programa de Responsabilidad Social Empresarial?
La imagen de la empresa deja mucho de qué hablar a una empresa por esta
razón se debe tener cuidado con la mala reputación, que la imagen atraiga
al cliente teniendo una normatividad lapsa.
Se debe saber que es fundamental que la empresa cumpla con la ley establecida,
todo lo que sea por encima De la legalización es una acción RSE.
Relaciones laborales: Incluye todo aquello que hace una empresa por encima de
sus obligaciones legales relacionado con sus empleados. No se trata del tema de
las condiciones laborales de otros, como proveedores y subcontratistas, lo que se
debe tener en cuenta cuando se evalúa la cadena de suministro.
Lo que se considera buenas prácticas para un RSE son todas aquellas que permitan
mejorar el entorno del trabajo como: contar con seguridad en lo laborar y salud para
el empleado y su familia, igual de condiciones frente a los compañeros, libertad de
opinión y decisión frente a los problemas o recursos que necesite.
Si hay una empresa que sea avanzada en el tema social es Corona, una
organización familiar que desde hace más de 30 años ha trabajado con seriedad
por el bienestar de las comunidades donde está presente. A través de la Fundación
Corona los accionistas direccionan una importante suma, para manejar una serie
de temas con comunidades; además, la Organización cuenta con programas como
‘Viste tu Casa’, en el que donamos productos, y gestiona el liderazgo y la
competitividad a través de programas dirigidos a los grupos de interés.
El aspecto social es otra actividad que ayuda a fomentar RSE con la sociedad están
enfocadas en generar mejoramiento del entorno socioeconómico de la comunidad,
estableciendo redes y acuerdos con diferentes sociedades u organizaciones, países
en vías de desarrollo, la problemática suele ser otra, y en ocasiones falta atender
necesidades básicas sociales. Igualmente una empresa podría limitarse a cumplir
la legislación vigente del país, o podría ir más allá y trabajar junto a los grupos de
interés para buscar cómo poder contribuir a mejorar la calidad de vida de las
personas y la comunidad. Aquí es importante diferenciar entre una iniciativa
interesada (mejorar la educación de la población local daría como resultado por
ejemplo, trabajadores locales mejor formados), y acciones de carácter más
desinteresado, como por ejemplo, fomentar la erradicación del trabajo infantil, que
sería un caso de acción social
III. CONCLUSIONES
Con esta primera parte del proyecto grupal pudimos conocer que actividad tiene la
empresa Corona, cuales son los diferentes programas de Responsabilidad Social
según el análisis crítico y analítico que cada una de nosotras aporto.