VIGENCIA: 01-03-2018 CENTRO DE SISTEMAS DE URABÁ

VERSIÓN: 04
FORMATO DE EVIDENCIA DE CONOCIMIENTO

TALLER
NOMBRE DEL MÓDULO: COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS Y SERVICIOS

INSTRUCCIONES PARA LA REALIZACIÓN : RESPONDA Y SEÑALE FALSO O

VERDADERO SOBRE LOS SIGUIENTES CONCEPTOS.

NOTA:
NESTOR VALOYES CORDOBA
PORCENTAJE DE LA EVIDENCIA: FIRMA DEL DOCENTE

1.) La empresa es un conjunto de muebles, personas y dinero, destinados a la comercialización de mercancía.

( v )

2.) La empresa es un grupo de persona que se ponen de acuerdo para hacer algún negocio.(v )

3.) .La empresa es una organización por una o más personas, que utilizan un conjunto de recursos para la
producción y ventas de bienes y servicios. ( v )

4.) La empresa es la reunión de personas, materia prima, máquinas y equipos que permiten realizar el proceso
de fabricación de mercancía. ( f )

5.) Escriba la palabra servicio, comercio o industria para indicar la actividad económica de las siguientes.
% una línea aérea ( servicio )
% un supermercado ( comercio )
% una droguería ( comercio )
% una fábrica de mueble ( comercio )
% una oficina de abogados ( servicio )
% un taller de reparaciones ( servicio )
% una fábrica de vestidos ( comercio )
% una ferretería ( industria )
% un taller de confecciones ( industria )
% un laboratorio clínico ( comercio )
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% una compañía de taxis ( servicio )

% un consultorio odontológico ( servicio )

6.) Cuales son los tipos y formas de comunicación y de ejemplo de cada una.
Tipos: directa e indirecta
Formas :escrita ,oral, visual

7.) Diga que es escuchar y que es oír.

Escuchar: es cuando prestas atención a lo que estas disiento

Oír: cuando escuchas cualquier ruido o voz sin prestarle cuidado

8.) Según lo aprendido en clases diga que es un trueque o en que se basaba.

Un trueque es como un intercambio que los dos reciben beneficios
O intercambian algo de mismo valor

9.) Que es MDMA. ; éxtasis

10.)Hable de los tipos de contratos que hay.

Contrato indefinido : donde no se estipula una fecha de finalización
Temporal: es un contrato entre empleador y empleado en el que se estipula la prestación de servicio
durante un periodo temporal
Eventual : es uno de los mas habituales dura 6 meses
Termino fijo: Es en el que se firma y tiene una fecha de terminación
Practicas. es para mejorar la cualificación y competencia de la persona
Formación y aprendizaje : se utiliza entre individuos 16 y 30 amos de edad
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