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COONFIE
HISTORIA
COONFIE , es una entidad financiera del sector Cooperativo que por iniciativa de los educadores
del departamento del Huila, fue fundada en el año 1944 bajo el nombre de Cooperativa del
Magisterio del Huila, COOMAGISTERIO, prestando exclusivamente los servicios de ahorro y crédito
a los docentes Huilenses. El 17 de Marzo de 1949 mediante Resolución del Dancoop adquiere su
personería jurídica legalizando de esta forma los servicios que hasta la fecha venía ofreciendo
adicionalmente las líneas de crédito para electrodomésticos y otros. En 1980 se inicia la gestión
para la apertura de las sucursales en los municipios de Garzón, Pitalito y La Plata y en 1990, las
agencias de Gigante y Algeciras, contribuyendo significativamente en el desarrollo de la economía
en nuestra región sur colombiana y áreas de influencia, mediante un ambicioso portafolio de
productos y servicios financieros con tecnología de punta y comunicación satelital, fortalezas que
nos han permitido en el 2018 cumplir 69 años de Credibilidad y Confianza entre nuestros
asociados. Con la expedición de la ley 79 de 1988, COONFIE se convierte en Cooperativa
Financiera, reformando los estatutos y a partir de 1991 autorizada por el DANCOOP mediante
resolución No. 1066, cambia su razón social como «COOPERATIVA NACIONAL EDUCATIVA DE
AHORRO Y CREDITO «COONFIE», permitiendo además el ingreso de asociados independientes,
empleados y empresarios, fundamentado su actividad en la prestación de servicios financieros de
Ahorro y Crédito. Capta el ahorro social mediante aportes mensuales a capital, depósitos en
cuentas de ahorro y certificados de ahorro a término CDAT y ofrece una variedad de líneas de
crédito a bajos intereses en emergentes, libre inversión, recreación, salud, educación, empresarial,
convenios interinstitucionales, capacitación y recaudos de servicios públicos, de salud y pagos de
nóminas en nuestras oficinas ubicadas en la ciudad de Neiva.
ESTATUTOS
Los estatutos constituyen las reglamentaciones y conjunto de normas que regulan la vida de la
Cooperativa. Sirven de guía a los asociados para saber: Cuáles son los objetivos de la Cooperativa.
Cómo debe funcionar la Cooperativa. Cuál debe ser su conducta dentro de ella. Cuáles son sus
deberes y derechos. Cómo controlar en forma disciplinaria todas las actividades para lograr los
objetivos. Cómo puede la Cooperativa utilizar los beneficios obtenidos. Las disposiciones o normas
contenidas en los Estatutos, las definen los socios en la Asamblea de Constitución y dependen de
las condiciones y necesidades concretas de cada Cooperativa, pero deben basarse en la Legislación
Cooperativa, y en los principios cooperativos.
MISIÓN
En COONFIE movilizamos el ahorro para satisfacer las necesidades de crédito, en procura del
mejoramiento de la calidad de vida de sus asociados y la comunidad, con productos y servicios
eficientes, ejerciendo liderazgo con sentido social.
VISIÓN
Para el 2025 COONFIE será líder en la prestación de servicios de ahorro y crédito apoyados en la
transformación digital eficiente y confiable, con mayor cobertura Nacional, dirigidos a la población
en general.
ORGANIGRAMA
VALORES
CONFIANZA: Nuestras acciones deberán ser ejecutadas con sinceridad generando credibilidad y
lealtad en nuestros asociados y comunidad en general.
IGUALDAD: Todos los asociados, directivos y funcionarios tienen los mismos derechos y deberes.
RESPETO: Cada persona merece ser tratada con respeto y dignidad, sin tener en cuenta la raza,
religión, género, origen o puesto de trabajo dentro de la cooperativa y fuera de ella.
SEDES
Neiva Centro
Unicentro
Neiva Norte
Garzón
Pitalito
La Plata
Algeciras
Gigante
Florencia
Popayán
Bogotá
PATRIMONIO:66.098.564.551,54
ACTIVOS:225.464.311.408,84
EXCEDENTES: 1.809.755.039,09
CARTERA: 193.315.533.862,88
ASOCIADOS: 89.799
SERVICIOS
AHORRO
1. CDAT COONFIRENTA
– Los certificados de depósitos de ahorro a término (CDAT), son los contratos de ahorro
con un término de tiempo definido desde 30 y hasta 540 días, en los cuales se establece
una tasa de interés fija y los intereses se pagan de acuerdo con la frecuencia y modalidad
del mercado y las políticas internas de la cooperativa
2. COONFIDIARIO
Cuenta de ahorros que le ayuda a producir mayor rentabilidad y a la vez disponer de ellos en
cualquier momento.
4. INFANTIL - FUTURITO
– Es una cuenta de ahorros diseñada exclusivamente para nuestros asociados infantiles y
juveniles desde los 0 meses hasta los menores de 18 años de edad.
5. NOMINA
Cuenta de Ahorros de Nómina que le ayuda a todos los empleados para tener consignación de
salarios y disponible en cualquier momento
6. MICRO AHORRO
CREDITO
Comprende los créditos de libre destinación otorgados a los asociados, sin dejar de indicar el
destino de la inversión. Se presta según montos, plazos y garantías.
CRÉDITO EMERGENTE
Es el crédito ágil que se otorga a los asociados para cubrir situaciones de emergencias o
necesidades inmediatas y su desembolso se hará teniendo en cuenta las categorías de calificación
de cartera histórica o de créditos anteriores.
CRÉDITO OFICIAL
-Comprende los créditos otorgados a los asociados, en los cuales la cooperativa no exige
garantías diferentes a los aportes, para atender necesidades de cualquier índole.
Para todos los asociados que cumplan para los requisitos destinados a
financiar la compra de activos como vehículos, electrodomésticos y equipos
de tecnología a través de convenio que establece Coonfie.
CRÉDITO ROTATIVO
CRÉDITO COONFISOCIAL
-Es una línea especial compatible con todas las líneas de crédito.
HISTORIA
Al inicio del nuevo milenio el sector cooperativo presentaba un gran auge en la economía nacional
y se perfilaba como una oportunidad de generar bienestar a las clases trabajadoras y estratos
medios, por medio de las actividades generadas desde la economía solidaria y la Cooperativa
COONFIE LTDA, era una de sus dignas representantes a nivel nacional, con unos resultados
económicos muy significativos y un balance social que reflejaba la razón de ser del sector. Sin
embargo al consejo de administración del año 2000, le preocupaba seriamente que todas las
actividades de tipo social y formativo debían de contratarse con entes particulares y
organizaciones de capital privado, pues no se contaba con un ente legalmente constituido, que
pudiera abarcar y cubrir todas las necesidades sociales de la cooperativa y que representara los
intereses de los asociados y los recursos con esta destinación fueran administrados por los mismos
asociados a través de una fundación sin ánimo de lucro.
Esta idea comenzó a discutirse en el seno de los órganos de administración y la gerencia general,
liderados por la mesa directiva del consejo de ese momento conformada por Helio Hernán Bravo,
Presidente, Alirio Guevara Sánchez Vicepresidente y Reinel Huelgos Secretario, como gerente
general la Sra. Esperanza Díaz Castañeda y es así como se logra mediante Acuerdo No. 017 de
2003 del Consejo de Administración, se nombren los quince (15) delegados fundadores a la
Asamblea General de constitución de la Fundación del Presente y Futuro Solidario, la cual sesionó
en el auditorio de la Cooperativa Coonfie el día 19 de Diciembre de 2003 y le dio vida jurídica a
“FUNDACOONFIE”.
MISION
La Fundación del Presente y Futuro Solidario “FUNDACOONFIE”, propende por la proyección social
de la comunidad en general, ofertando y desarrollando actividades de educación, recreación y
turismo, trabajando solidaria y participativamente por el desarrollo integral de la región para
mejorar la calidad de vida de la comunidad.
VISION
En el año 2025, FUNDACOONFIE se consolidará como una Fundación que ofrezca igualdad de
oportunidades y beneficios sociales a la comunidad, trabajando por el mejoramiento de la
calidad de vida de nuestros beneficiarios, mediante acciones que promuevan el desarrollo
sostenible y la integración social.
ESCUELAS DE FORMACIÓN
Fútbol
Natación
Danzas
Música
Red Juvenil