Clase 2.

Caso Práctico: Enunciado

Enunciado

1. A qué se refiere la característica voluntaria de la Responsabilidad Social

Empresarial.

Cuando se habla de responsabilidad social, se apunta a que

intervengan nociones como la solidaridad, procesos sociales y el
cuidado ambiental en el mundo empresarial. No es “caridad”, es un
cambio en la estructura, una nueva forma de pensarla: comprometerse a
generar un impacto positivo en la comunidad y en los ecosistemas1

La característica voluntaria de la Responsabilidad Social Empresarial

permite a toda la sociedad desde el más pequeño hasta el más adulto,
empresas grandes o pequeñas cumplir con un papel muy importante dentro
del medio ambiente mitigando este impacto de manera significativa,
mediante la separación en la fuente y clasificación de residuos. Esto nos
permitirá garantizar un futuro mejor a las generaciones venideras.

Cuando la sociedad y las empresas se concienticen en hacer las cosas de

manera voluntaria y no para cumplir una norma si no para tener un entorno
saludable en el que vivimos entonces, podremos garantizar un futuro mejor
para las próximas generaciones.

2. Desarrolla las etapas donde la Responsabilidad Social tiene un Enfoque

Interno.

1. En la etapa inicial o básica, un pequeño número de empleados voluntarios

participan en actividades de Responsabilidad social Empresarial con los
objetivos de eficiencia y ahorro de costos.
2. En la etapa intermedia, un departamento de RSE gestiona actividades de
sustentabilidad que promueven la eficiencia operativa interna, es en este
momento que la sustentabilidad comienza a integrarse en las metas de la
empresa.
3. La tercera etapa o de mejorar la cultura organizacional busca promover la
salud, el bienestar y una actitud de compromiso y ser parte del cambio en
los empleados, con una mayor integración de la sustentabilidad en el
producto y en los procesos de la empresa.

1
https://www.caracteristicas.co/responsabilidad-social-empresarial/#ixzz64dG10TW1
 4. Y en la última etapa, que es la etapa estratégica, la empresa mira hacia el
exterior integrando las acciones de la organización con la comunidad,
utilizando la sustentabilidad como la base de su modelo de negocio. 2

La responsabilidad social tubo distintas etapas donde se busca que cada

vez más los empleados de las empresas se comprometan de manera
voluntaria garantizando la eficiencia, sostenibilidad y así buscar y promover
la salud, el bienestar en los trabajadores logrando así un mayor
compromiso con la empresa y el entorno que la rodea.

5. Define la Responsabilidad Social según la Norma ISO 26000

Según la norma ISO 26000 la Responsabilidad Social está definida como “La
Responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y
actividades ocasionan en la Sociedad y en el medio ambiente, mediante un
comportamiento ético y transparente que contribuya al desarrollo sostenible,
incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad; tome en consideración las
expectativas de las partes interesadas; cumpla con la legislación aplicable y sea
coherente con la normativa internacional de comportamiento, y esté integrada en
toda la organización y se lleve a la práctica en sus relaciones”. 3

2
https://www.responsabilidadsocial.net/sustentabilidad-en-4-etapas-toda-organizacion/
3
https://www.globalstd.com/pdf/rs-iso26000-2010.pdf