ACTIVIDAD 7

PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE PELIGRO PÚBLICO

Elaborado por:
Paula Andrea Quiroga Moreno – ID: 706830
Natalia Andrea Rincón Urquijo – ID: 705121
Valentina Giraldo Polanco – ID: 709118

Curso:
Riesgos Públicos – NRC: 6400

Corporación Universitaria Minuto de Dios (UNIMINUTO)

Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo (ASST)
5to Cuatrimestre
Girardot

2020
 ACTIVIDAD 7

PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE PELIGRO PÚBLICO

Elaborado por:
Paula Andrea Quiroga Moreno – ID: 706830
Natalia Andrea Rincón Urquijo – ID: 705121
Valentina Giraldo Polanco – ID: 709118

Docente:

Diana Julieth Garzón Sánchez

Curso:
Riesgos Públicos – NRC: 6400

Corporación Universitaria Minuto de Dios (UNIMINUTO)

Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo (ASST)
5to Cuatrimestre
Girardot

2020
 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE PELIGRO PÚBLICO

 EMPRESA KOMPREMOS

 CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA Y POBLACIÓN

EXPUESTA

 OBJETIVO

Implementar un programa de transformación cultural en torno a la

prevención de los riesgos laborales generados por los factores de
violencia.

 GENERALIDADES DE LA EMPRESA

MISIÓN- VISIÓN

Crear un conjunto que gestione estándares de alta categoría para

desarrollar el potencial de las personas.

CARACTERIZACIÓN DE LA POBLACIÓN EXPUESTA A RIESGO

PÚBLICO: El personal expuesto a riesgo público en la empresa y los
riesgos prioritarios por área son:

- Área de Calidad: Robo del celular y otros.

- Coordinadores/as de procesos: Hurto de mercancía, Hurto de

objetos personales.

- Jefes de Producción: Robo del vehículo, celular, portátil,

documentos personales, dinero.

- Directores de Zona: Vacuna (Extorsión), Encuentro o choque

entre pandillas, territorialidad de bandas, balaceras, Agresiones
físicas o verbales de parte de las personas que venden por catálogo

- Director Divisional: Robo general y agresión física.

 - Los riesgos prioritarios para toda la empresa son: Robo en
general (Atracos), Violencia por encuentro entre pandillas, Agresión
física o verbal

 DIAGNOSTICO DE PELIGRO IDENTIFICADO

 DESCRIPCIÓN DE LAS RESPONSABILIDADES DE LA EMPRESA

El plan de contingencia de Riesgo Público se integra a los sistemas

de gestión de la empresa. Para cumplir con dichas responsabilidades
se requiere:

 Del compromiso de la alta gerencia para vigilar el desempeño

de seguridad en la compañía.
 Llevar a cabo programas de formación continuada en salud
ocupacional dirigidos a los trabajadores, comités de Salud
Ocupacional, mandos medios.

 Mejorar permanentemente los equipos, procesos y

condiciones de trabajo para garantizar una operación segura.

 Inscribir las actividades de salud ocupacional en un

subsistema de información y control.

 Del compromiso de los mandos medios para la prevención de

las lesiones Personales y los daños materiales bajo su
dirección.

 De la participación de los trabajadores sobre todas las

condiciones de Inseguridad que observen durante la jornada.

Para el desarrollo de las actividades del programa, se cuenta

con personal especializado en el área, quienes orientan su
labor al análisis del ambiente laboral, con recomendaciones
preventivas, correctivas y la educación de los empleados,
para motivar y conservar la salud.

Es responsabilidad de todos, y se pretende que los

directivos, jefes y empleados participen en las actividades de
prevención y control de los factores de riesgo.

RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR

La responsabilidad principal por alcanzar y mantener un
ambiente de trabajo sano y saludable y por la adopción de
prácticas seguras es del personal Directivo. La gerencia debe
asegurarse de que:

• Se implemente y desarrolle una política para el control del

Riesgo Público.

• Todos los niveles de la organización conozcan y participen

en la propuesta de medidas de intervención para el control del
Riesgo Público.
 • Se estimule a los trabajadores en la participación y
cooperación con el programa adoptando las prácticas seguras
y demás medidas de control.

La gerencia debe reconocer la importancia de la supervisión

en la administración del programa de vigilancia para el Riesgo
Público, por lo tanto deben apoyarlos y habilitarlos en su
gestión. Se recomienda que el desempeño del programa sea
un indicador de éxito tanto para trabajadores como para el
personal directivo.

CONSTITUCIÓN DE UN COMITÉ DE RIESGO PÚBLICO

La empresa, con representación administrativa y operativa,

debe constituir un Comité de Riesgo Público que conozca,
evalúe e intervenga los Factores de riesgo Público al interior
de la empresa una vez detectados o reportados por quienes
se sientan afectados.
Este Comité puede ser constituido por personas que estén
en las áreas más críticas de la empresa, El conocimiento, la
evaluación y las medidas de intervención de los eventos de
riesgo público se hacen con el fin de minimizar la exposición a
este tipo de riesgos; tareas que puede cumplir también el
mismo COPASO de la empresa si ésta es una empresa
considerada pequeña.

Si estas funciones las va a cumplir El COPASO, esto debe

reposar en el Acta de Funciones del mismo y deben tomarse
en cuenta en los encuentros que este mismo hace para
verificar las condiciones de la Salud Ocupacional de la
empresa.

Responsabilidades Comité de Riesgo Público

• Responder por el análisis e intervención de los incidentes o

accidentes generados por fenómenos de violencia.

• Analizar los registros de los eventos presentados en cuanto

al Riesgo Público y dependiendo de la situación, pedir apoyo
a la Gerencia en caso de un cambio o la toma de una
decisión.
 • Verificar la gestión de las medidas propuestas para
intervenir los diferentes eventos que se presentan .

COMITÉ DE CRISIS

Se sugiere elegir mínimo dos (2) personas del grupo

administrativo que tengan conocimiento y disposición a
atender el momento de la Emergencia de Riesgo Público y
que tengan la facultad de tomar decisiones en ese momento.
Estas personas tienen la facultad y deber de:

1. Tener conocimiento sobre los Factores de Riesgo Público a

que están expuestos los colaboradores, estar en
comunicación con el Comité de Riesgo Público para tal fin.

2. Conocer el procedimiento del Flujo grama de información

respecto al reporte de incidentes sobre riesgo público.

3. Decidir posteriormente a la emergencia por parte del (los)

afectados a donde remitirse para apoyar o para solicitar
apoyo para los afectados.

 FLUJO GRAMA