BIBLIOGRAFIA

ALUMNA: MAYANGA PINEDO

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HUMANAS
Según el informe La transformacion El predonminio de los
CAMBIOS EN LAS
oficial de la ILO tecnólogica. mercados financieros.
ORGANIZACIONES (2006)

La liberación mundial de Los nuevos roles de los

los mercados. mercados y los estados.

La comunicación es un
vehículo transmisor de le
eficacia laboral.
AN IZACION
RGANIZACIO ES
NES

LA Una habilidad importante

COMUNICACIÓN de trabajadores va a ser su Estudios demuestran que cuando las
COMO capacidad para dar personreflejan exceso de asertividad son
ENTRAMADO respuestas asertivas en la percibidas como poco amigables.
ORGANIZACIONAL comunicación.
ORG
UEVAS O
NUEVAS

Una habilidad comunicativa que Estas habilidades favorecen la

puede llefar a ser importante es la
de revelar información personal. unión del grupo y su eficacia.
LAS N
PARA LAS

La negociación saber pedir y proporcionar ayuda La persuación

HABILIDADES
CIALES PARA

SOCIALES EJE DEL

TRABAJO EN GRUPO La perspicacia social La cooperación
SOCIALES

HABILIDADES
SOCIALES E En los equipos de trabajo la toma de
INTERPERSONALES HABILIDADES SOCIALES Supone un intercambio de ideas,opciones y
decisiones es un proceso de gran
HABILIDADES SO

PARA TOMO DE actitudes que implican la interacción,la

DECISIONES EN modificación,el intercambio y el frlujo de las relevancia y con gran repercusión en los
HABILIDADES

EQUIPOS DE TRABAJO propias posiciones personales. resultados del equipo.

por lo tanto la regulacion emocional

es clave para este proceso.
EMOCIONES EN LAS
Estudios sugieren qu es necesario tomar
HABILIDADES
SOCIALES buans decisiones y tambien que no cualquier
tipo de intensidad emocional es beneficiosa.
ORGANIZACIONALES
La empatía por su parte es una habilidad
interpersonal en consiste en ser concientes y
HABILIDADES El análisis de como las habilidades entender como se sienten otra personas.
SOCIALES PARA sociales promueven trabajos más
LAS saludables y como influye en los riesgos
ORGANIZACIONES psicosociales para el trabajador es un
SALUDABLES campo poco explorado.

Las nuevas tendencias hacia la utilizacion de equipos

NUEVAS HABILIDADES
SOCIALES PARA NUEVOS virtuales y los retos que estos generan han hecho
CONTEXTOS GLOBALES evidente la necesidad de replantearlas necesarias
habilidades sociales de liderazgo