Evelin Informe Prácticas Pre Profesionales

“Año de la lucha contra la corrupción e impunidad”
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
TEMA:
“INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

REALIZADA EN LA EMPRESA DE TRANSPORTES SIMEN
S.R.L.
ALUMNO : Silva Mendoza Evelin
CÓDIGO : 012200490 - I
ASESORA : Dra. CPCC Miriam Imelda Yepez Chacon
CUSCO – PERÚ
2019
UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS,
PRESENTACIÓN
Señor Decano de la Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables

de la Universidad Andina del Cusco.
Dando cumplimiento a las disposiciones dispuestas por nuestra prestigiosa

Universidad presento a vuestra consideración el informe de prácticas pre
profesionales realizadas en la empresa de transportes “SIMEN S.R.L.” ubicada en
Jr chachacomo S/N San Sebastián, provincia y departamento del Cusco con el
asesoramiento de la Dra. CPCC Miriam Imelda Yepez Chacon, en dicha realización
de mis prácticas logré perfeccionar y complementar los conocimientos adquiridos en
mi formación profesional con lo cual obtuve la confianza necesaria para el
desempeño de las actividades correspondientes en el vasto mercado laboral.
Es con ello que, el presente informe incidió en mi persona con una serie de
inquietudes las cuales hicieron que fortalezca mis conocimientos en las labores
correspondientes al área de contabilidad con el propósito de alcanzar un conjunto de
aptitudes que permitan desarrollar mi propia realización como profesional.
Deseando de esta manera, cumplir con las expectativas que exige el Programa
Académico Profesional de Contabilidad de la Universidad Andina del Cusco, hago
presente el informe el cual es el resultado de la experiencia recabada en la Empresa
en mención, que me servirá en adelante en el desenvolvimiento como profesional.
Atentamente
La Alumna
Pág. 2
ÍNDICE
PRESENTACIÓN...........................................................................................2
ÍNDICE............................................................................................................3
INTRODUCCIÓN............................................................................................5
CAPÍTULO I....................................................................................................6
IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICA.........................................6
1.1. ASPECTOS GENERALES....................................................................6
1.1.1. DATOS GENERALES........................................................................6
1.2. ANTECEDENTES DE LA ENTIDAD.....................................................6
1.3. ACTIVIDADES PRINCIPALES DE LA EMPRESA:..............................7
1.4. VALORES:.............................................................................................8
1.5. BASE LEGAL:.......................................................................................8
CAPITULO II.................................................................................................10
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRÁCTICA..............10
2.1. JEFATURA DE LA ENTIDAD................................................................10
FUNCIONES DE LA JEFATURA DE LA ENTIDAD.....................................10
2.2. ÓRGANOS DE CONTROL Y ASESORÍA............................................11
2.2.1. ÁREA DE CONTABILIDAD................................................................11
2.3. JEFE DE OPERACIONES....................................................................12
2.3.1. SUPERVISOR....................................................................................12
2.3.2. CONDUCTOR....................................................................................13
CAPÍTULO III................................................................................................15
INFORMACIÓN DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL..........................15
3.1.- OBJETIVO DE LA PRÁCTICA.............................................................15
3.2.- OBJETIVO GENERAL.........................................................................15
3.3.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS................................................................15
3.4.- FINALIDAD DE LA PRÁCTICA............................................................15
3.5.- ÁREA DE EJECUCIÓN DE LA PRÁCTICA.........................................16
3.6.- ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA ENTIDAD.................................16
3.7.- PERIODO DE LA PRÁCTICA..............................................................18
3.7.1. PERÍODO...........................................................................................18
Pág. 3
3.7.2. HORARIO...........................................................................................18
CONCLUSIONES:........................................................................................19
RECOMENDACIONES:...............................................................................20
ANEXO 2: ORGANIZACIÓN, REVISIÓN, ARCHIVO E INVENTARIO DE LA
DOCUMENTACIÓN CONTABLE DE LOS CLIENTES................................23
ANEXO 3: VERIFICACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DE LAS COMPRAS
Y VENTAS DE PERIODOS ANTERIORES, VERIFICANDO SU
CORRECTO REGISTRO, CON LOS IMPORTES CONSIGNADOS DE
MANERA ADECUADA.................................................................................24
ANEXO 4: REGISTRO DE LA INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN
CONTABLE EN LOS REGISTROS DE COMPRA Y VENTA EN EL DS-
CONT............................................................................................................25
ANEXO 5: REVISIÓN DE LOS REPORTES EMITIDOS POR EL SISTEMA,
VERIFICANDO Y COMPARANDO CON LOS COMPROBANTES QUE SE
HAYAN REGISTRADO CORRECTAMENTE PARA SER ARCHIVADOS..26
ANEXO 6: LLENADO DE PDT 621 IGV – RENTA MENSUAL. 3RA.........27
ANEXO 7: LIQUIDACIÓN DE PERSONAL..................................................28
ANEXO 8: CONCILIACIONES BANCARIAS...............................................29
ANEXO 9: ACTAS DE ENTREGA...............................................................30
ANEXO 10: CONTROL DE ASISTENCIA DE CONDUCTORES................31
ANEXO 11: MONITOREO GENERAL DE VEHÍCULOS.............................32
ANEXO 12: ORGANIZACIÓN DE LA OFICINA...........................................33
ANEXO 13: REALIZACIÓN DE PAGOS A DISTINTOS BANCOS..............34
Pág. 4
INTRODUCCIÓN
La Universidad Andina del Cusco, conocedora de la necesidad de conectar a sus

estudiantes con las actividades diarias, plantea la realización de las Prácticas Pre
Profesionales, como parte del Plan de Estudios, la misma que se pondera en
créditos asignándole un valor de once (11) créditos, por lo tanto, está considerada
como requisito indispensable que complementa la formación profesional del alumno.
La realización de las prácticas pre profesionales constituye un factor fundamental de
la formación del estudiante de la Escuela Profesional de Contabilidad, pues con la
realización de la misma, irá plasmando y aplicando lo aprendido en aulas
universitarias y reforzando el conocimiento adquirido en las diferentes asignaturas
impartidas por nuestra universidad. De esta manera podrá conocer y darle solución a
los casos que se presenten dentro y fuera de las actividades laborales, comerciales
y financieras del centro laboral.
La duración de las prácticas pre profesionales se realizará por un periodo de (04)
meses, tiempo en que el estudiante realiza funciones y actividades bajo la
supervisión de su asesor estudiantil y de su asesor inmediato en el centro de labor.
Por consiguiente, se ha elaborado el presente informe que es resultado de las
actividades durante mi permanencia en la empresa de transportes “SIMEN S.R.L.”
desde el 27 de Febrero de 2019 al 27 de Junio de 2019. Desarrollando labores
como practicante en el ÁREA DE CONTABILIDAD, contando con el asesoramiento
de la Dra. CPC Miriam Imelda Yepez Chacon, el informe presenta las prácticas de
las labores realizadas durante mi permanencia en el centro de labor poniendo a su
disposición el presente informe.
Pág. 5
CAPÍTULO I
IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICA
1.1. ASPECTOS GENERALES

1.1.1. DATOS GENERALES
DENOMINACIÓN : EMPRESA DE TRANSPORTES “SIMEN
S.R.L.”
DIRECCIÓN : JR. Chachacomo S/N –San Sebastián
RUC : 20600667468
TELÉFONO : 913152824
REPRESENTANTE LEGAL : Fritz Valencia Barcena
1.2. ANTECEDENTES DE LA ENTIDAD

La empresa de transportes SIMEN S.R.L., fue creada el 05 de Setiembre de
2015, llegando a ser una empresa constituida según escritura en Registros
Públicos el 15 de Setiembre de 2015, con el objetivo de movilizar a los
colaboradores de distintos rubros empresariales hacia sus centros de trabajo.
Ofreciendo servicios con los altos estándares de calidad y seguridad
requeridos por las grandes corporaciones transnacionales, procedentes de los
sectores mineros, industriales y construcción. Desde entonces realiza una
actividad constante que le permite ubicarse entre las opciones más seguras y
confiables en el sector de transporte de colaboradores de grandes
corporaciones transnacionales.
SIMEN S.R.L. ha consolidado su desarrollo ejecutando servicios de alta
calidad con una amplia y moderna flota de Buses, Vans y Camionetas para
servir sus requerimientos de traslados al personal, además teniendo amplia
experiencia en servir estos servicios especializados. Movilizando a los
colaboradores de distintos rubros empresariales hacia sus centros de trabajo.
Ofreciendo servicios con los altos estándares de calidad y seguridad
requeridos por las grandes corporaciones transnacionales, procedentes de los
sectores mineros, industriales y construcción.
Pág. 6
Además, con la experiencia ganada viene reafirmando su prestigio de

empresa seria y responsable, cuidadosa de cumplir con plazos, costos,
importes, estándares de calidad y seguridad, que muchas veces superan las
expectativas de sus clientes.
SIMEN S.R.L. consiente de la importancia que tiene los valores tanto en la
vida diaria como en las decisiones que se toman en la gestión empresarial,
cuenta con una política de gestión y código de ética empresarial propios en
las cuales se plasma un conjunto de principios y reglas básicas tanto interna
como externa, siendo una guía de comportamiento para sus miembros
integrantes.
1.3. ACTIVIDADES PRINCIPALES DE LA EMPRESA:

SIMEN S.R.L., prestación de servicios de transporte de colaboradores de
distintos rubros empresariales en el sector público y privado, garantizando sus
servicios con estándares de calidad, eficiencia, eficacia y económica.
Prestan servicio de movilidad a nivel nacional a los colaboradores de distintos

rubros empresariales hacia sus centros de trabajo. Ofrecemos servicios con
los altos estándares de calidad y seguridad requeridos por las grandes
corporaciones transnacionales, procedentes de los sectores mineros,
industriales y construcción, contando con una amplia y moderna flota de
Buses, Vans y Camionetas para servir sus requerimientos de traslados al
personal de su organización, tenemos amplia experiencia en servir estos
servicios especializados
CONSULTORES Y ASESORES EMPRESARIALES E.I.R.L. se esfuerza en

mejorar cada día para ser una empresa prestigiosa que presta servicio de
calidad, por ello desarrolla estrategias técnicamente a la vanguardia para que
los servicios de asesoramiento realizados sirvan de respaldo de experiencia
para futuros trabajos.
Pág. 7
1.4. VALORES:
 Personal capacitado
 Seguridad
 Atención
 Monitoreo
 Puntualidad
 Seriedad y cumplimiento.
 Respeto y honestidad.
 Pasión por hacer las cosas que realizamos.
 Trabajo en equipo.
 Cooperación
 Trabajo en equipo.
 Dedicación
 Responsabilidad
1.5. BASE LEGAL:

 Constitución Política de Perú de 1993.
 Ley N° 26887, “Ley General de Sociedades”
 Ley Nº 27444, “Ley del Procedimiento Administrativo General”.
 Ley Nº 28015, “Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña
Empresa”.
 Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado.
 Decreto Supremo N°350-2015-EF, Reglamento de la Ley de
Contrataciones del Estado.
 Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública.
 Decreto Supremo N° 304-2012-EF, TUO de la Ley General del Sistema
Nacional del Presupuesto.
 Decreto Supremo Nº 013-2013-PRODUCE - Texto Único Ordenado de la
Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial.
 Código Civil.
Pág. 8
 Código Tributario.
 Ley N.° 30532 - Ley del impuesto a la renta
 Ley N.° 30641 - texto único ordenado de la ley del impuesto general a las
ventas e impuesto selectivo al consumo decreto supremo N° 055-99-EF
 D.S. Nº 016-2009-MTC (TUO del Reglamento - Código de Tránsito) D.S.
Nº 033-2001-MTC (REGLAMENTO)
Pág. 9
CAPITULO II
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRÁCTICA
2.1. JEFATURA DE LA ENTIDAD

La Jefatura de la entidad está representada por el Ing. Fritz Valencia Bárcena,
y es la máxima instancia ejecutora en la empresa. Su objetivo fundamental es
asegurar la administración, el crecimiento, gestionar contratos y velar por la
correcta prestación de los servicios de asesoría.
FUNCIONES DE LA JEFATURA DE LA ENTIDAD

 Evaluar continuamente las metas los logros programados.
 Implementar políticas de control interno
 Ejercer la dirección, coordinación y control administrativo, operacional y
comercial de la Entidad.
 Ejercer control sobre los contratos que suscribe la entidad.
 Promover la gestión humana y gestión del conocimiento, la integridad y
valores éticos, dentro de un marco valorativo de acuerdo a los objetivos
propuestos por la empresa.
 Evaluar periódicamente la eficiencia, eficacia y efectividad en el cumplimiento
de los planes, objetivos y metas de los Sistemas Empresariales.
 Aplicar las sanciones necesarias para preservar la disciplina y ética laboral.
 Mantener relaciones con representantes de entidades privadas y públicas que
sean necesarias para el mejor desarrollo de sus funciones.
 Designar a personal de confianza atribuciones que considere necesarias para
la mejor marcha de la institución.
Pág. 10
2.2. ÓRGANOS DE CONTROL Y ASESORÍA
2.2.1. ÁREA DE CONTABILIDAD
Su objetivo es desarrollar el proceso contable integral de la entidad en forma
ordenada, sistemática y computarizada, en estricta armonía con las características
esenciales de legitimidad y legalidad de los procesos contables.
Su función genérica es conducir y coordinar el procesamiento contable integral de la
entidad, en concordancia con los principios contables generalmente aceptados y a
las normas legales correspondientes.
FUNCIONES DEL ÁREA DE CONTABILIDAD
 Verificar saldos diarios en caja y bancos.

 Mantener y reservar la liquidez semanal para efectuar pagos a proveedores
de servicios (terceros).
 Emitir o girar cheques.
 Control de pagos efectuados por terceros.
 Llevar siempre al día los libros oficiales y auxiliares, y preparar los
diversos estados financieros dentro de las fechas previstas con el fin de poder
conocer y evaluar los resultados operativos.
 Registrar las operaciones de la empresa y clientes en el sistema contable
 Pagar sueldos a los trabajadores.
 Supervisar el pago oportuno de los impuestos.
 Realizar declaraciones mensuales y declaraciones juradas anuales.
 Realizar conciliaciones bancarias.
 Realizar los contratos de los trabajadores.
 Preparar y presentar Estados Financieros.
 Asesorar a la gerencia en la toma de decisiones.
 Programar, controlar y ejecutar los inventarios físicos.
 llevar el control contable de los activos fijos
Pág. 11
2.3. JEFE DE OPERACIONES
2.3.1. SUPERVISOR
Su objetivo es supervisar y administrar el buen funcionamiento de la flota de
vehículos así mismo supervisar la participación de los conductores.
FUNCIONES DEL SUPERVISOR
 Elabora registro de salida y de llegada de los vehículos: nombre del chofer,

número de la unidad, ruta asignada y cualquier información necesaria para el
control del servicio.
 Chequea el horario de entrada y salida de las unidades de transporte de la
Institución.
 Verifica y vela por el buen estado, mantenimiento y funcionamiento de las
unidades de transporte.
 Despacha los vehículos que van a trasladar personal o material dentro y fuera
del Estado indicando rutas a cubrir.
 Despacha cada unidad automotora que sale del estacionamiento, verificando
datos del chofer, hora de salida, datos de la unidad, lugar de destino, etc.
 Controla la rotación de choferes previendo la equidad en la distribución de
salida a la plantilla de personal.
 Lleva el control de: asistencia de los choferes, horas extras, días de
descanso, etc.
 Participa al departamento de tráfico cualquier daño en las unidades que
ameriten reparación.
 Rinde informe detallado a su superior sobre el número de viajes efectuados
por cada vehículo y/o sobre cualquier anormalidad observada en el transcurso
del día.
 Elabora solicitudes de servicio, de mantenimiento y reparaciones en general,
para las unidades que lo ameriten.
 Reporta al taller mecánico los vehículos accidentados.
 Chequea la cancelación de transporte del personal de la Institución.
 Atiende quejas y reclamos relacionados con el servicio de transporte.
Pág. 12
 Instruye a los conductores de las unidades en relación a su unidad de
transporte.
 Aplica pruebas teóricas y prácticas a los conductores aspirantes.
 Lleva el control de rutas de autobuses y demás vehículos de la Unidad de
Transporte.
 Supervisa el personal a su cargo.
 Elabora y presenta reportes estadísticos de las actividades que realiza.
 Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,
establecidos por la organización.
 Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
 Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
 Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
2.3.2. CONDUCTOR
Asistir a la Personería de las entidades contratadas mediante la prestación correcta
y oportuna prestación del servicio de transporte, en ejecución del direccionamiento
estratégico de la entidad.
FUNCIONES DEL CONDUCTOR
 transportar a los pasajeros a través de las rutas pre-establecidas, respetando

los horarios fijados.
 Cumplir con las leyes de tránsito terrestre.
 Velar por la seguridad de los pasajeros.
 Responder a sus inquietudes acerca de los horarios y rutas.
 Conservar el orden entre los pasajeros.
 Indicar a los pasajeros que permanezcan sentados y en orden durante el
viaje.
 suministrar primeros auxilios y resucitación cardiopulmonar (RCP) de ser
necesario.
 Asistir a los pasajeros durante una emergencia, incluyendo accidentes,
averías mecánicas y emergencias médicas.
Pág. 13
 Notificar a la empresa acerca de cualquier incidente y solicitar asistencia de
ser necesario.
 Revisar la ruta asignada e inspeccionar las condiciones del vehículo antes de
su salida.
 Transportar a los pasajeros a lo largo de las rutas preestablecidas.
 Cumplir con las leyes de tránsito terrestre.
 Llevar el registro de la cantidad de pasajeros transportados y el número de
pasajes cobrados.
 Procurar que los pasajeros se mantengan en orden y seguros.
 Reportar cualquier incidente o emergencia.
 Ayudar a los pasajeros con su equipaje o a aquellos que tengan limitaciones
de algún tipo.
 Dar respuesta a las inquietudes y consultas de los pasajeros.
Pág. 14
CAPÍTULO III
INFORMACIÓN DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL
3.1.- OBJETIVO DE LA PRÁCTICA

El informe de prácticas pre profesionales tiene como objetivo
principal presentar las diferentes actividades realizadas de manera eficiente y
eficaz en las Practicas Pre Profesionales.
3.2.- OBJETIVO GENERAL

Alcanzar un nivel avanzado de experiencia laboral y profesional conociendo la
real situación de las empresas, así como sus movimientos y resultados
alcanzados en un cierto periodo contable, de este modo poder concatenar los
aspectos teórico, práctico para el óptimo desenvolvimiento profesional.
3.3.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Cumplir con lo dispuesto en el “REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE
PROFESIONALES DE LA ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
DE LA UAC”.
 Alcanzar un nivel de experiencia profesional mediante la realización de
prácticas pre profesionales para un eficiente desenvolvimiento de la profesión
contable.
 Familiarizarse con las actividades contables realizadas en cada periodo
contable, comprendiendo el funcionamiento laboral de la empresa, poniendo
en práctica las diferentes aptitudes, habilidades y destrezas que ayuden a
ejecutar las actividades asignadas dentro de la empresa de una manera
eficiente.
3.4.- FINALIDAD DE LA PRÁCTICA

 Cumplir con lo establecido en el Reglamento Marco de Grados y Títulos
vigentes de la Universidad y de la Escuela Profesional de Contabilidad.
Pág. 15
 Fortalecer los conocimientos adquiridos a lo largo del proceso de aprendizaje
de la ciencia contable, y poner en práctica estos conocimientos, llevarlos a la
experiencia del trabajo para el desempeño óptimo y competitivo en el
mercado profesional.
 Obtener un nivel de experiencia profesional a través de las prácticas pre
profesionales con la finalidad de tener un desenvolvimiento adecuado y
profesional teniendo conocimiento de la Carrera Profesional de Contabilidad.
3.5.- ÁREA DE EJECUCIÓN DE LA PRÁCTICA

Realicé mis Practicas Pre Profesionales en el Área de Contabilidad de la
empresa de transportes SIMEN S.R.L. ubicado en el BARRIO PATRON
SANTIAGO S/N con sucursal en el Jr. Chachacomo S/N San Sebastián.
3.6.- ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA ENTIDAD.

En el área Contabilidad de la empresa de transportes SIMEN S.R.L., se aplica
procedimientos, técnicas y prácticas contables en toda su dimensión. Esto
quiere decir teniendo en cuenta los principios, normas y regulaciones
respectivas. Es así que, las actividades de las prácticas pre profesionales que
realicé en el área contable son como sigue:
1. Realización de valoraciones de los servicios prestados, para así proceder con
las facturaciones correspondientes a cada valorización. ANEXO 1.
2. Organización, revisión, archivo e inventario de la documentación contable de
los clientes. ANEXO 2.
3. Verificación de la documentación de las compras y ventas de periodos
anteriores, verificando su correcto registro, con los importes consignados de
manera adecuada. ANEXO 3.
4. Ingreso de la información y documentación contable en los registros de
compras y ventas del sistema de la empresa (DS-CONT) ANEXO 4.
Para el registro de se recibe los comprobantes de pago de los proveedores y
otros documentos, luego de recibir los comprobantes de nuestros clientes y
proveedores y facturas emitidas a nuestros clientes y los comprobantes
emitidos y recibidos por los mismos, se procede a ordenarlos; es decir por un
Pág. 16
lado las compras y gastos y por otro lado las ventas e ingresos. Para el
registro de la información en los registros de compras y ventas de la empresa
en el sistema DS-CONT, he seguido básicamente los siguientes
procedimientos:
a) Estos mismos documentos son ordenados en forma cronológica, desde la
fecha más antigua hasta la más reciente; teniendo en cuenta que este trabajo
en algunos casos se hace en forma diaria, otras veces en forma semanal,
quincenalmente y mensualmente de acuerdo al movimiento de la empresa y
de nuestros clientes.
b) Luego estos documentos son verificados que contengan
los datos establecidos por las normas sobre comprobantes de pago, como por
ejemplo: Razón social, N° de RUC, N° de Serie y N° correlativo del
Comprobante respectivo; los conceptos de compras y ventas(cantidad y
especificación detallada de los productos o servicios) según el caso;
el Valor de venta(Sub-Total) o base imponible; el Impuesto General a las
Ventas para el caso de las Facturas, así como también las percepciones
realizadas, y para otros documentos los datos que establece el Reglamento
de Comprobantes de Pago.
c) Luego se procede al registro de la operación en el registro de compras y
ventas correspondiente en el sistema DS-CONT, donde se determinan las
obligaciones y beneficios tributarios de ser el caso, así como las bases
imponibles.
Para las anotaciones en el Registro de Compras se observa lo siguiente:
 Las adquisiciones podrán ser anotadas dentro de los 12 meses por
retrasos de detracción u otras causas.
 Los RH que superen los 1,500.00 soles deben tener su respectiva
suspensión o el descuento del 8%.
 Los RUCs de los comprobantes deben estar como HABIDO.
 Retención del IGV correspondiente y percepciones de ser el caso.
 Base imponible de las facturas de los clientes.
 Crédito fiscal producto de las compras efectuadas en el mes.
Pág. 17
5. Revisión de los Reportes emitidos por el sistema, verificando y comparando
con los comprobantes que se hayan registrado correctamente para ser
archivados. ANEXO 5.
6. Llenado de PDT 621 IGV – Renta mensual. 3ra. ANEXO 6.
7. Liquidación de personal. ANEXO 7.
8. Conciliaciones bancarias. ANEXO 8.
9. Actas de entrega. ANEXO 9.
10. Control de asistencia de conductores. ANEXO 10.
11. Monitoreo general de vehículos. ANEXO 11.
12. Organización de la oficina. ANEXO 12.
13. Realización de pagos a distintos bancos. ANEXO 13.
3.7.- PERIODO DE LA PRÁCTICA.
3.7.1. PERÍODO
Realización de mis Practicas Pre – Profesionales durante el Periodo de 4
meses iniciando el 27 de febrero de 2019 al 27 de junio de 2019.
3.7.2. HORARIO
Las Practicas Pre-Profesionales se desarrollaron de lunes a viernes a partir
de las 7:30 a.m. hasta la 1:30 p.m. en el Área de Contabilidad de la empresa
de transportes SIMEN S.R.L.
Pág. 18
CONCLUSIONES
 Las practicas pre profesionales perfeccionan los conocimientos del estudiante y

los complementan con aquellos adquiridos durante su estadía en la universidad,
la profesión contable centra la mayoría de los conocimientos en la práctica, por lo
que las practicas pre profesionales son vitales para formarse como profesionales
contadores en el campo laboral.
 Las prácticas pre profesionales en concordancia al “REGLAMENTO DE
PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES DE LA ESCUELA PROFESIONAL DE
CONTABILIDAD DE LA UAC” permite obtener experiencia laboral y profesional
conociendo la real situación real de las empresas, contribuyendo a concatenar el
aspecto teórico con el práctico para el óptimo desenvolvimiento profesional.
 Las prácticas pre profesionales son de suma importancia porque permite al
alumno aprender antes de concluir la universidad, y salir con mayor
conocimiento, ya teniendo una experiencia en la realidad académica
 En mi condición de practicante logré adaptarme e incorporarme con facilidad,
puesto que los conocimientos aprendidos en las aulas universitarias me
permitieron afianzar y mejorar mi desenvolvimiento en las actividades laborales
que se realiza diariamente, practicando el trabajo en equipo y valorando la
experiencia obtenida de otras personas, porque más del 50% realizado en la
empresa ya lo había realizado en la universidad.
 Durante el periodo de las Prácticas Pre Profesionales realizado en el área de
Contabilidad en la empresa de transportes SIMEN SRL logré obtener mas
conocimientos para así poder perfeccionar la destreza práctica en diferentes
temas sobre todo temas que son relacionados a la parte contable,
complementando adecuadamente el aprendizaje teórico impartido en las
diferentes asignaturas.
Pág. 19
RECOMENDACIONES
 Como practicante el estudiante debe profundizar los conocimientos que se

brindan en las aulas con la realidad, no necesariamente como practicas pre-
profesionales sino como interés de uno mismo de querer aprender más y así
poder salir de la universidad con mayor conocimiento
 El alumno practicante debe realizar sus prácticas pre-profesionales paralelo a
sus estudios universitarios, de este modo, las dudas que se le presente en el
desarrollo de sus actividades, las puede despejar con la ayuda de los
docentes y asesor.
 Los docentes deben de dar mayor flexibilidad con respecto al horario de
clases a los que realizan prácticas pre-profesionales porque no siempre los
horarios de prácticas dan tiempo suficiente para llegar a clases, más bien una
tolerancia de 10 minuto y/o salir unos 15 minutos antes de que termine las
clases, porque la distancia de la empresa con la universidad muchas veces es
lejos.
Es todo en cuanto informo.
------------------------------------
Evelin Silva Mendoza
DNI: 71400806
Pág. 20
ANEXOS
Pág. 21
Pág. 22
UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO FACULTAD DE CIENCIAS
ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
1. ANEXO 1: REALIZACIÓN DE VALORACIONES DE LOS SERVICIOS
PRESTADOS, PARA ASÍ PROCEDER CON LAS FACTURACIONES
CORRESPONDIENTES A CADA VALORIZACIÓN.
Pág. 23
ANEXO 2: ORGANIZACIÓN, REVISIÓN, ARCHIVO E INVENTARIO DE

LA DOCUMENTACIÓN CONTABLE DE LOS CLIENTES.
Pág. 24
ANEXO 3: VERIFICACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DE LAS

COMPRAS Y VENTAS DE PERIODOS ANTERIORES, VERIFICANDO
SU CORRECTO REGISTRO, CON LOS IMPORTES CONSIGNADOS
DE MANERA ADECUADA
Pág. 25
ANEXO 4: REGISTRO DE LA INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN

CONTABLE EN LOS REGISTROS DE COMPRA Y VENTA EN EL DS-
CONT.
Pág. 26
ANEXO 5: REVISIÓN DE LOS REPORTES EMITIDOS POR EL

SISTEMA, VERIFICANDO Y COMPARANDO CON LOS
COMPROBANTES QUE SE HAYAN REGISTRADO
CORRECTAMENTE PARA SER ARCHIVADOS
Pág. 27
ANEXO 6: LLENADO DE PDT 621 IGV – RENTA MENSUAL. 3RA
Pág. 28
ANEXO 7: LIQUIDACIÓN DE PERSONAL.
Pág. 29
ANEXO 8: CONCILIACIONES BANCARIAS A PROVEEDORES.
Pág. 30
ANEXO 9: ACTAS DE ENTREGA
Pág. 31
ANEXO 10: CONTROL DE ASISTENCIA DE CONDUCTORES
Pág. 32
ANEXO 11: MONITOREO GENERAL DE VEHÍCULOS
Pág. 33
ANEXO 12: ORGANIZACIÓN DE LA OFICINA
Pág. 34
ANEXO 13: REALIZACIÓN DE PAGOS A DISTINTOS BANCOS.
Pág. 35

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“INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

ASESORA : Dra. CPCC Miriam Imelda Yepez Chacon

Señor Decano de la Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables

Dando cumplimiento a las disposiciones dispuestas por nuestra prestigiosa

La Universidad Andina del Cusco, conocedora de la necesidad de conectar a sus

1.1. ASPECTOS GENERALES

REPRESENTANTE LEGAL : Fritz Valencia Barcena

1.2. ANTECEDENTES DE LA ENTIDAD

Además, con la experiencia ganada viene reafirmando su prestigio de

1.3. ACTIVIDADES PRINCIPALES DE LA EMPRESA:

Prestan servicio de movilidad a nivel nacional a los colaboradores de distintos

CONSULTORES Y ASESORES EMPRESARIALES E.I.R.L. se esfuerza en

1.5. BASE LEGAL:

2.1. JEFATURA DE LA ENTIDAD

FUNCIONES DE LA JEFATURA DE LA ENTIDAD

FUNCIONES DEL ÁREA DE CONTABILIDAD

 Verificar saldos diarios en caja y bancos.

FUNCIONES DEL SUPERVISOR

 Elabora registro de salida y de llegada de los vehículos: nombre del chofer,

FUNCIONES DEL CONDUCTOR

 transportar a los pasajeros a través de las rutas pre-establecidas, respetando

3.1.- OBJETIVO DE LA PRÁCTICA

3.2.- OBJETIVO GENERAL

3.3.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS

3.4.- FINALIDAD DE LA PRÁCTICA

3.5.- ÁREA DE EJECUCIÓN DE LA PRÁCTICA

3.6.- ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA ENTIDAD.

3.7.- PERIODO DE LA PRÁCTICA.

 Las practicas pre profesionales perfeccionan los conocimientos del estudiante y

 Como practicante el estudiante debe profundizar los conocimientos que se

Es todo en cuanto informo.

ANEXO 2: ORGANIZACIÓN, REVISIÓN, ARCHIVO E INVENTARIO DE

ANEXO 3: VERIFICACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DE LAS

ANEXO 4: REGISTRO DE LA INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN

ANEXO 5: REVISIÓN DE LOS REPORTES EMITIDOS POR EL

ANEXO 6: LLENADO DE PDT 621 IGV – RENTA MENSUAL. 3RA

ANEXO 7: LIQUIDACIÓN DE PERSONAL.

ANEXO 8: CONCILIACIONES BANCARIAS A PROVEEDORES.

ANEXO 9: ACTAS DE ENTREGA

ANEXO 10: CONTROL DE ASISTENCIA DE CONDUCTORES

ANEXO 11: MONITOREO GENERAL DE VEHÍCULOS

ANEXO 12: ORGANIZACIÓN DE LA OFICINA

ANEXO 13: REALIZACIÓN DE PAGOS A DISTINTOS BANCOS.

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