4.

Subordinación total de la empresa privada a la administración:

- El mal rendimiento industrial y la corrupción son consecuencia de los métodos de

intervención del Estado en las empresas
- El gobierno fija sus aranceles y las tarifas de los transportes, concede o niega las licencias
de importación o de exportación
- El tema de los impuestos se deja a discrecionalidad ilimitada de los poderes públicos
- En tales circunstancias, el empresario puede recurrir a la diplomacia o a la corrupción
- Este sistema no alienta mucho el progreso técnico
- La crítica está en la degeneración de la burocracia en manos de políticos depravados

6. LAS IMPLICACIONES SOCIALES Y POLÍTICAS DE LA BUROCRATIZACIÓN:

1. La filosofía del burocratismo:

o Los conflictos políticos se ven como una guerra entre 2 principios
 El bueno  encarnado en el Estado
 El malo  encarnado en el hosco individualismo, hombres egoístas
o En ese antagonismo, el Estado tiene la razón y el individuo siempre se equivoca
o No se cuestiona la sinceridad del funcionario bien intencionado
o Los hombres no pueden modificar las auténticas leyes del Estado
o Esencia de la filosofía del burocratismo: si un ciudadano violar la ley, es un
criminal, pero un funcionario puede eludirla “en beneficio del Estado”
o La peor ley es mejor que la tiranía burocrática
o El poder del Estado (para aplicar la coacción y la compulsión) no se puede
abandonar la discrecionalidad
o Los funcionarios y los burócratas no son el Estado, son hombres seleccionados
para aplicar la ley
2. La complacencia burocrática:
o La misión del funcionario es aplicar la ley, no importa si esta es perjudicial, porque
él no es responsable de su inadecuación
o Tampoco es mérito de los burócratas el que se deriven muchos beneficios de sus
acciones
o Dentro de la estructura de la cooperación social, cada ciudadano depende de los
servicios prestados por todos sus conciudadanos
o “Todo funcionario de la soberanía, cuando está de servicio, es un mandatario de la
soberanía y de la infalibilidad del Estado”
 Es falso porque en casi todos los países, la gente que entró al servicio del
Estado lo hizo porque la pensión y el salario eran más elevados que en
otras ocupaciones
o Normalmente, los empleos del Estado eran menos exigentes que los de las
empresas privadas y se hacían para toda la vida (trabajo fijo toda la vida xd)
o Diferencia del prestigio social de los empleados del Estado en:
 Europa occidental: la discriminación social y política impidió a grupos
minoritarios el acceso a todos los empleos públicos (reservado para los
militares)
 Norteamérica: evita la entrada de los afrodescendientes a cargos públicos