Producto Académico 06

AUTOR : LUIS ORLANDO VERGARAY ARMANZA

PROFESORA : KELLY ELISA VÁSQUEZ NOMBERTO
ASIGNATURA : COACHING PROFESIONAL

TAREA 01: DEBE COMPLETAR LA PARTE LA FASE DE CIERRE.

Diseño de acciones, al costado de cada pregunta, usted debe responder basándose en el
audio: Caso María

C 9: Diseño de acciones
COACH COACHEE

¿Qué acciones vas a hacer?

• 1° Tomar la iniciativa de hacer lo que estoy pidiendo que haga el otro, que es la
comunicación,
• 2° el 1 de febrero pedirá a la secretaria que agende una charla o reunión con su jefe.
• 3° Armara una guía de las cosas que ella quisiera que el jefe lo defina.
¿Cuándo lo vas a hacer?

Yo estoy de vacaciones y me incorporo el 1 de febrero, y mi jefe se va el 1 de febrero

hasta el 10 de febrero, tendría que hacerlo a partir de la fecha que el regresa y que
estemos todos incorporados.

El 1 de febrero pediré a su secretaria que me agende una audiencia cuando vuelva de sus
vacaciones.

¿Qué obstáculo podrías tener?

Está pregunta no la implementa el coach en la conversación con María, sin embargo,

María también señala que a pesar de que no suceda lo que desea, ella estará tranquila
y seguirá trabajando con su equipo, sobre todo, aprende a no esperar la solución por
terceros, si no que ella la debe buscar; y que siempre tendrá varias posibilidades

¿Qué ayuda vas a necesitar?

La ayuda que María necesita es poder tener una comunicación fluida para que ella
pueda saber por parte de su jefe, si lo que ella viene realizando con respecto a su trabajo
está bien o no, como debe hacerlo ya que su superior nunca dice nada, además el trabajo
lo vienen realizando sin ninguna directiva que puedan guiarse como deben realizar el
trabajo.
El Coach reflexiona sobre el progreso del cliente.

Le consulta a María ¿De que te has dado cuenta ?,

Ella responde que se a dado cuenta que ella no debe esperar que el otro sea que, de la
solución, ella también puede buscar la solución, y si intenta una vez y no funciona,
puede ella volver a insistir y quizás se le de y si no se le da seguramente habrá una
tercera posibilidad, buscar ella la solución, el dialogo y no esperar que se inicie del otro.

Valida su proceso. Si valida su proceso de María, porque en la conversación se percibe

al inicio su preocupación y angustia, pero conforme avanza en la sesión se la escucha
más alegre y más expresiva.

Co-crea el cierre de la sesión.

El Coach le indica lo que ella aprendió en la sesión y como lo va aplicar cuando lo va
ser y después de decirle todo esto le indica que la sesión prácticamente a llegado a la
parte final y le a gradece por su tiempo al coachee y que estarán en contacto para una
próxima sesión.