ESTRUTURAÇÃO DOS PGM NA IGREJA BATISTA MONTE SINAI

Essa estrutura seria a organização de todos os PGM da igreja, alocando-os dentro de uma determinada REDE. Como funcionaria? Segue um
fluxograma abaixo para ilustração:

GESTOR REDE PASTORAL

LÍDER DE REDE

SUPERVISOR SUPERVISOR SUPERVISOR

COORDENADOR COORDENADOR COORDENADOR COORDENADOR COORDENADOR COORDENADOR COORDENADOR COORDENADOR COORDENADOR

LÍDER DE PG LÍDER DE PG LÍDER DE PG LÍDER DE PG LÍDER DE PG LÍDER DE PG LÍDER DE PG LÍDER DE PG LÍDER DE PG

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Como seria esse caminho?

1. O líder de PG, desde o início de seu PG, deve ter a preocupação em, com calma e discrição, observar, dentro de seu grupo, pessoas que
apresentam algum potencial para ser seu líder aprendiz.
2. O PGM deve ter, no mínimo 03 pessoas e , no máximo 15 pessoas. Por que esse número como teto? A fim de atender a finalidade do PGM: a
comunhão e a consolidação dos integrantes ao corpo de Cristo. Um número acima desse teto já pode começar a comprometer a comunhão pelo fato
de que, com muita gente, fica difícil manter a intimidade, criar laços mais estreitos, ter abertura para confidencialidadese outros tesouros que uma
comunhão mais sólida pode propiciar.
3. Com o passar do tempo e observando seu líder aprendiz durante a caminhada, o líde de PGM conversaŕa com com seu líder aprendiz sobre a
possibilidade dele estar liderando, em breve, um PGM que nascerá do atual através de uma multiplicação. Caso o líder aprendiz aceite o convite e o
líder de PGM perceba que ele tem condições para avançar este passo, o líder de PGM encaminhará seu líder aprendiz para o treinamento de líderes de
PGM.
4. Após o líder aprendiz fazer o treinamento, o líder de PGM agendará uma conversa com seu Coordenador de PGM, Supervisor de PGM e Líder
de Rede, para que o líder aprendiz possa ter suas dúvidas esclarecidas, que possa haver aconselhamentos com pessoas mais maduras e consolidadas
neste caminho, a fim de proporcionar maior segurança para que o líder aprendiz possa ver que, ao assumir a liderança de seu futuro PGM ele não estará
sozinho, sempre poderá contar com esses irmãos que formarão essa retaguarda.
5. Nesta conversa, o Líder de Rede comunicará ao líder aprendiz que a multiplicação ocorrerá oficialmente na FESTA CORES.
6. O líder de PGM estará conversando individualmente com, no mínimo, 02 pessoas de seu PGM que tenham uma certa afinidade com o líder
aprendiz para que amadureçam a idéia de que, ao ocorrer a multiplicação, eles acompanharão o futuro líder no novo PGM.
7. O líder de PGM, no último PGM antes da Festa Cores, organizará um PGM especial, onde fará uma confraternização com os integrantes para
que celebrem a multiplicação. O objetivo é mostrar a todos que a multiplicação não é apenas parte da visão mas é algo muito bom e saudável. É o sinal
de saúde espiritual do PGM, sinal de crescimento.
8. Após a Festa Cores, o novo líder de PGM poderá dar início ao seu PGM.
9. Coordenador de PGM: Para ser um Coordenador de PGM, é necessário que o líder de PGM realize, ao menos, 03 multiplicações a partir de
seu PGM. Ele continuará tendo um PGM do qual será líder. A diferença é que, se antes de ser coordenador ele discipulava seu líder aprendiz e mais 02
pessoas (máximo de pessoas para discipular – 03), agora, como coordenador, ele passará a discipular os líderes de PGM que nasceram de seu PGM.
Dependendo da especificidade do PGM, pode ocorrer a ocasião de mais de uma multiplicação simultaneamente. Não é o idela, mas pode ocorrer e será
conduzido e orientado pelos líderes de tal forma que a multiplicação seja saudável. O foco deve ser a qualidade. A quantidade será consequência
inerente.
10. Supervisor de PGM: Para ser um Supervisor de PGM, é necessário que o Coordenador consolide, partindo dele, entre 02 e 03 novos
coordenadores de PGM. Neste estágio, o Supervisor de PGM continuará tendo um PGM. A diferença é que, ao formar um novo líder aprendiz,
quando ocorrer uma multiplicação partindo de seu PGM, este novo PGM e seu novo líder será encaminhado para estruturar a base de seus
coordenadores a fim de solidificar a Rede pastoral da qual pertence.
11. Líder de Rede: Para ser um Líder de Rede, é necessário que o Supervisor consolide, partindo dele, entre 02 e 03 novos supervisores de
PGM. Neste estágio, o Líder de Rede já não terá um PGM propiamente dito. Neste estágio, o foco do Líder de Rede é dar o suporte à liderança que
nasceu de seu PGM, lá no início. Ou seja, o Líder de Rede é o discipulador de seus Supervisores de PGM. Além disso, é responsável por reunir-se
com os seus Supervisores e Coordenadores. Uma reuniao aos moldes de um PGM, porém com palavras direcionadas a temas referentes a liderança e
outros temas que o líder de Rede, conhecendo seus irmãos, tenha liberdade para tratar.
12. O Gestor da Rede Pastoral é o responsável por coordenar todas as redes de PGM da igreja, focando no cuidado e discipulado intencional
dos Líderes de Rede. Ele deve frequentemente fazer “prestação de contas” ao Pastor Sênior da igreja para que o mesmo tenha ciência dos andamentos
dos PGM.

Dentro da Rede Pastoral, acontece 02 cuidados onde todos devem ser envolvidos a fim de que ninguém fique sem ser amparado e cuidado pelo
Corpo de Cristo. São eles: PASTOREIO e DISCIPULADO.
Para entender a sistemática, é necessário fazer a distinção entre eles:
- PASTOREIO: acompanhamento mais genérico e esporádico de membros. Deve acontecer dentro de cada PG. É um acompanhamento mais
pontual, não regular, onde a pessoa que está sendo cuidada ainda não foi despertada para uma caminhada de discipulado, que requer um nível de
compromisso um pouco acima do que o pastoreio disponibiliza.
- DISCIPULADO: acompanhamento intencional e mais profundo, realizado de maneira frequente e periódica. Também deve ocorrer dentro de
cada PG. É quando um discípulo mais maduro ajuda outro discípulo a ser cada vez mais parecido com Cristo.
Vejamos na ilustração como ficaria um desenho deste cuidado dentro de um PG:

LÍDER DO PG

MEMBRO LIDER APRENDIZ MEMBRO

MEMBRO MEMBRO MEMBRO MEMBRO MEMBRO

MEMBRO

MEMBRO MEMBRO
MEMBRO

O líder do PG é responsável por realizar o discipulado com o Líder Aprendiz e mais 02 membros, que demonstrem maturidade espiritual e
responsabilidade para cuidado de pessoas, que ele observar que tenham interesse em futuramente serem líderes de PG. Dentre os discípulos do líder do
PG, serão distribuídos os demais integrates do PG para que todos possam estar dentro da cobertura de discipulado e pastoreio. O líder aprendiz e os 02
membros discipulaods pelo líder do PG cuidarão dos demais integrantes do PG de acordo com a necessidade de cada um, sem forçar ninguém a nada,
obsevando se as pessoas estão abertas somente para um pastoreio ou dispostas a caminharem mais próximos através de um discipulado.
Vale frisar que esta dinâmica de discipulado e pastoreio não pode, em hipótese alguma, tonar-se uma rede de “fofocas”. Nesses momentos de
cuidado individual podeom ocorrer aberturas de coração onde assuntos de foro íntimo podem vir à tona. Daí a importância do discipulador sempre
estar em constante busca de conhecimento da Palavra para poder dar de comer à alma faminta da vida de Deus. Caso ocorra alguma insegurança no
tratar de determindo assunto por parte do discipulador, se for do consentimento do discípulo, os dois podem procurar o líder do PG para, juntos,
buscarem uma resposta e direcionamento à luz da Palavra.

O que trabalhar em discipulado e pastoreio?

No pastoreio, o foco é atender à necessidade que a pessoa quiser tratar. Por exemplo: uma pessoa que está sendo pastoreada tem desejo de
trabalhar sobre Fé. O pastoreador buscará, junto ao seu discipulador (que é o líder do PG) orientações de materiais referentes ao assunto a fim de
trabalhar este tema com pastoreado. Deve-se dar prioridade para tratar tema que se relacione com aquilo que o pastoreado expor durante o pastoreio.
 No discipulado, a caminhada é intencional, o cuidado mais direcionado. Nele, o discipulador cuida de pessoas dispostas a serem verdadeiros
discípulos de Jesus. Como orientação, a fim de ajudar o discípulo a entender o porquê de um discipulado acontecer, será disponibilizado aos novos
discipuladores o livro PAULO: DE DISCÍPULO A DISCIPULADOR, onde é abordado as principais questões que envolvem a importância e a
necessidade, à luz da Palavra, da realização do discipulado. Vale frisar que o discipulado não acontece com quem ainda não faz parte da igreja. Se
uma pessoa começa a frequentar um PG mais ainda não se envolveu com o principal, que é o Corpo de Cristo (igreja), ela deve ser abraçada por um
cuidado via pastoreio. O discipulado é voltado a pessoas que já estão envolvidas ou que iniciaram esse processo de ligação com o Corpo. Essa
sistemática do método de cuidado a ser aplicado a cada integrante do PG deve ser coordenada com o Líder de PG. Este, quando estiver no início de seu
PG, deve buscar orienttação com seu Coordenador de PG, que será também seu discipulador, a fim de que todas as pessoas estejam debaixo de uma
cobertura de cuidado adequada às suas necessidades e anseios.

VIA

Em uma escalada real, não é por qualquer caminho que um iniciante pode seguir até o topo. Geralmente um escalador mais experiente segue
antes até lá e escolhe o melhor e mais seguro caminho. Este caminho já trilhado e experimentado fica conhecido por todos os outros escaladores da
mesma montanha como "Via", ou seja, o melhor e mais seguro caminho até o topo. Temos algumas atividades principais na igreja, todas já trilhadas e
experimentadas, as quais tem grande importância, por isso dizemos que fazem parte da "Via". Utilizamos três palavras para denominar as funções
principais de cada atividade que você verá abaixo:

CELEBRA INTEGRA CUIDA ACOLHE APROXIMA

IMPACTA PASTOREIA/DISCIPULA ENSINA ORIENTA TRANSFORMA

DESAFIA MULTIPLICA MENTOREIA MOTIVA FORTALECE

 - CELEBRA: é o momento onde a igreja, reunida, celebra ao Senhor, presta culto com intensidade. A congregação se
aelgra, em unidade, e glorifica ao Senhor entregando-se como sacrifícios vivos de louvor.
- IMPACTA: a Palavra é o alimento que sustenta nossa fé e nos posiciona conforme o Senhor nos ordena. A mensagem
nos provoca impactos que nos mudam de patamares, sempre no sentido da maturidade espiritual.
- DESAFIA: somos encorajados a aplicar tudo aquilo que recebemos de Deus durante o momento de culto. Somos
levados a colocar em prática durante a semana os ensinamentos que obtivemos, buscando assim viver sempre em novodade
de vida, impactando positivamente as vidas que nos cercam, sendo bons tesntemunhos dos feitos do Senhor em nossas vidas,
fazendo valer a Palavra de Deus através de nossas atitudes transformadas pelo poder de Sua Santa Palavra.

- INTEGRA: o PG tem a função de integrar as pessoas ao Corpo de Cristo. Não é um fim em si mesmo, é um meio
agregador e integrador. Uma porta de entrada para muitos que se sentem acolhidos inicialmente em um ambiente mais
informal e descontraído, mas que não deixam de ter contato com a Palavra atraǘes do compartilhamento.
- PASTOREIA/DISCIPULA: Varia conforme a necessidade e o nível de envolvimento de cada integrante de PG. O
cuidado, independente de qual forma aconteça, é intensa e acolhedora.
- MULTIPLICA: todo PG que se inicia deve ter em mente que multiplicar-se-á em um determinado tempo. Esse
processo será trabalhado com a liderança, a fim de que esse DNA seja parte dos integrantes do PG, visando crescimento
saudável e quantitativo ao mesmo tempo.

- CUIDA: cuidado aproximado a fim de que haja, entre discípulo e discipulador, transferência de vida, visando a
maturidade na caminhada do discipulado.
- ENSINA: os assuntos tratados no discipulado são intencionais, estratégicos e objetivos. Há muitos direcionamentos,
sempre à luz da Palavra, em relação a condutas na vida particular. Deve-se trabalhar, no discipulado, os 5 pilares do
relacionamento: EU & DEUS; EU & EU; EU & FAMÍLIA; EU & TRABALHO/ESCOLA/AMIGOS; EU & IGREJA).
- MENTOREIA: relacionamento de confiança. O discipulador é uma referência de vida cristã para o discípulo.

- ACOLHE: a pessoa não ficará sem a oportunidade de ser ouvida. O pastoreio é um abraço que acolhe nos momentos de
dificuldade e necessidade. Um momento onde há uma certa abertura de coração, não na mesma profundidade e intensidade que
ocorre no discipulado.
- ORIENTA: o pastoreador, sempre à luz da Palavra, deve buscar orientar o pastoreado nos assuntos expostos. Deve
ouvir com carinho, passando para o pastoreado que há interesse em ajudá-lo e ouví-lo.
- MOTIVA: o pastoreador mostra para o pastoreado que há um caminho mais sólido para ser percorrido, onde o cuidado
e os ensinamentos são mais profundos. Deve ser apresentado a oportunidade de migração, após um tempo de pastoreio e desde
que haja confiança para isso, para o discipulado.
 - APROXIMA: aprocima a pessoa de Deus através de um tempo, diário e regular, buscando intimidade com o Pai.
Estreitamento de relacionamento com Deus.
- TRANSFORMA: cada vez que nos aproximamos de Deus, saímos desses encontros transformados, segundo Sua
imagem e semelhança. Somos transformados de glória em glória, a fim de sermos Suas testemunhas por onde quer que andemos.
- FORTALECE: estar na presença de Deus nos revigora de ânimo e nos enche de vida. Estar na presença dEle renova
nossas forças e nos encoraja para vivermos conforme a Sua vontade, que é boa, perfeita e agradável.

Além dos pontos destacados da VIA, temos outros eventos importantes que ocorrem em prol da estrutura tanto da rede pastoral como da rede
ministerial, intregrando a igreja como um todo. São eles:

FESTA CORES

- Realizada a cada 04 ou 06 meses, é um momento de celebração onde serão oficializadas as novas

multiplicações de PG's. Nela, as Redes virão dentificadas cada uma com uma cor diferente, daí o nome do evento.
Funciona como se fosse um momento de integração entre os PG's, onde a programação tem como objetivo oferecer
como ação de graças a colheita de novos frutos, consagrar os novos PG's e seus respectivis líderes.

IMPULSO

Momento específico para líderes de Rede, supervisores de PG, coordenadores de PG, líderes de PG, lideres
aprendiz, discipuladores e líderes de ministério. Culto direcionado ao objetivo de equipar a liderança da igreja com
uma palavra voltada para o objetivo de amadurecimento dos líderes. Realizado mensalmente.

RECARGA

Um culto em formato diferente, voltado para adoração através dos louvores e momentos de oração. Aberto para
toda a igreja. Realizado mensalmente.
 LOUVORZÃO

Evento anual. Aberto para toda igreja e convidados. Ampla divulgação. Culto especial com uma temática pré-
estabecida. Música, teatralização, palavra mais reduzida referente ao tema do evento.

CONECTADOS (JOVENS)

Culto dos Jovens da igreja. Realizado quinzenalmente aos sábados. Jovens de 17 em diante.

FORTEENS (ADOLESCENTES)

Culto dos Adolescentes da igreja. Realizado quinzenalmente aos sábados. Adolescentes de 12 a 16 anos.
 ESCALADA DE CRESCIMENTO ESPIRITUAL
Todos os pontos da VIA são fundamentais para auxiliar a pessoa na ESCALADA. A igreja tem a preocupação de fazer com que os recém
chegados vivam intensamente os 03 estágios de crescimento orgânico no Corpo de Cristo. São eles: ENTRAR, USUFRUIR e IMPLANTAR.

ENTRAR NO
REINO IMPLANTAR O

USUFRUIR
DO
Neste estágio:
- Recebido e acolhido na igreja;
- Encaminhado para um PG;
- Torna-se membro da igreja;
- Começa a participar das
Assembléias;
- Começa a frequentar um PG;
- Passa a ser pastoreado dentro
do PG;
Cursos:
- Classe Compromisso 101;
- Curso Primeiros Passos;
- Batismo, se for o caso.
Neste estágio:
- Ter feito o Transformação;
- Assiduidade no PG;
- Começa a frequentar a EBD;
- Começa a ser discipulado;
- Pastoreia pessoas dentro do
PG;
- Participa do Treinamento de
Líderes de PG
- Participa do Treinamento de
Discipuladores;
- Começa a frequentar o
Impulso.
- Participa das Assembléias;
Cursos:
- Classe Compromisso 102;
- Classe Compromisso 103;
- Curso Nova Criatura;
- Curso Servindo ao Reino;
- Curso Mulher Única;
- Curso Homem ao Máximo.
Neste estágio:
- Ter feito o Inspiração;
- Assiduidade no PG;
- Frequenta a EBD;
- Lidera um PG;
- Discipula 03 pessoas;
- Frequenta o Impulso;
- Faz parte de algum ministério;
- Participa das Assembléias;
Cursos:
- Classe Compromisso 104;
- Classe Compromisso 105;
- Curso Casados para Sempre;
- Curso Veredas Antigas;
- Curso CROWN;
- Curso Temperamentos;
- Curso 05 Linguagens do
Amor;
Neste estágio:
- Ter feito o Rendição;
- Assiduidade no PG;
- Assiduidade na EBD;
- Lidera um PG;
- Coordena 03 PG's;
- Discipula 03 líderes de PG;
- Assiduidade no Impulso;
- Faz parte de algum ministério;
- Participa das Assembléias;
- Participa do Equipando;
Cursos:
 ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA REDE MINISTERIAL

Podemos organizar os minsitérios da igreja separando-os em 04 bases: CELEBRAÇÃO, APOIO, ENSINO e ALCANCE:

1. CELEBRAÇÃO: ministérios ligados ao culto e eventos, externos e internos, propriamente ditos.

2. APOIO: ministérios que dão suporte aos eventos e cultos que acontecem dentro e fora da igreja.
3. EDIFICAÇÃO: ministérios relativos aos cursos que ocorrem na igreja.
4. ALCANCE: ministérios que envolvem missões, evangelismo e afins.

- ÁUDIO - BATISMO - EBD - MISSÃO BRASIL-

VENEZUELA
- INSTITUTO VIDA
- COORDENAÇÃO DO - CEIA - MISSÕES ESTADUAL
TEMPLO - CLASSE FUNDAMENTOS
- LAVA-PÉS - MISSÕES NACIONAL
- DANÇA - PRIMEIROS PASSOS
- JESUS TRANSFORMA
- COMUNICAÇÃO
- NOVA CRIATURA
- GESTÃO DE CULTO - AÇÃO SOCIAL
- DECORAÇÃO - HOMENS AO MÁXIMO
- ILUMINAÇÃO - CAPELANIA
- EVENTOS - MULHER ÚNICA
- CONSOLAÇÃO
- LOUVOR
- CROWN
- ESTACIONAMENTO - LIBERTAÇÃO
- MULTIMÍDIA - VEREDAS ANTIGAS
- GASTRONOMIA - MISSÕES URBANAS
- SOM - CASADOS PARA SEMPRE
- ORAÇÃO
- HOSPITALIDADE
- 05 LINGUAGENS DO
- TEATRO AMOR - RESGATE
- MANUTENÇÃO
- CONEXÃO - TEMPERAMENTOS - RECUPERAÇÃO
- RECEPÇÃO

- RECREAÇÃO

- TRANSPORTES