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Objetivo:
Destinatario
Módulo 1:
Definición
Los pilares del liderazgo
Actitud * Modelo proactivo vs modelo recreativo.
Auto conocimiento
Autoevaluación
Automotivación
*Productiva E P/GP
*Emocional
*Estados emocionales
Imaginación
Presentación de EL caballero de la armadura oxidada.
Módulo 2:
Coaching ontológico
Definición
Proceso
Rol del coach
*Gráfico
Principios de la visión personal
*Desarrollo
Zona de aprendizaje v zona de confort
Módulo 3:
Escucha
*Previa
*Recreativa
*Profesional
Módulo 4:
Problema
*Control directo
*Control indirecto
*Control inexistente
*Estilos de negociación
Agresivo
Pasivo
Asertivo
Módulo 5:
Adaptación al entorno (“Realidad”)
Psicología social
*Entorno
*Conducta
*Capacidad
*creencias
*Valores
*Identidad (visión)
*Espiritualidad (misión)
Módulo 6:
Rol
*Definición
Modelo R.O.L
*Recurso
*Opciones/oportunidad/objetivo
*Limitaciones
Módulo 7:
Funciones básicas de la mente humana
*Percepción
*Emoción
*Pensamiento
*Estado de ánimo
*Conducta
Módulo 8:
Lenguaje
*Descriptivo
Afirmaciones (hechos)
*Generativo
Declaraciones (juicios)
*Juicios (fundamentación)
Tres pasos
Módulo 9:
Declaraciones fundamentales
*Si
*No
*No sé (ignorancia)
*Perdón
*Gracias
*Te amo
*Por favor
*Permiso
Módulo 10:
Actos lingüísticos
*Pedidos
*Ofertas
*Promesas
*Reclamos
*Quejas
Módulo 11:
Comunicación
*Interna
*Externa
Método de investigación de las dos columnas
*Columna izquierda
*Columna derecha
Módulo 12:
Escalera de inferencias
Módulo 13:
Objetivo
*Condiciones de la buena forma
*Modelo sanar
Módulo 14:
Emociones
*Miedo
Módulo 15:
*Enojo
Módulo 16:
*Ansiedad
Horarios de clases (jueves)
Marzo: 5 – 12 – 19 – 26
Abril: 2 – 9 – 16 – 23 – 30
Mayo: 7 – 14 – 21 – 28
Junio: 4 – 11 – 18 – 25
Julio: 2 – 9 – 16 – 23 – 30
Agosto: 6 – 13 – 20 – 27
Septiembre: 3 – 10 – 17 – 24
Octubre: 1 – 8 – 15 – 22 – 29
Noviembre: 5 – 12 – 19 – 26
Diciembre: 3 – 10 - 17