Como quiera que la solicitud o lo que se pretende por parte del demandando en esta audiencia es que se le

reconozcan, salarios, accidente laboral que dice haber sufrido esté en la finca de mi representado y en su defecto
las incapacidades como consecuencias de este, EL APODERADO DE LA PARTE DEMANDANTE, tiene por
manifestar lo siguiente:

1. El señor PEDRO ALEJANDRO GUERRA RAMOS, era trabajador en la finca de mi poderdante, ubicada en
la zona del Rio San Jorge, jurisdicción del Municipio de San Marcos, Sucre, y laboro desde el 19 de
Diciembre de 2016 hasta de 2018, fecha para la cual se terminó la relación laboral verbal que se
configuro entre parte.

2. Como producto de esa obligación se pactó una remuneración como forma de pago equivalente a un salario
mínimo, la cual tenía como forma de pago la siguiente: $ 400.000 pesos eran en efectivo y el resto era
compensado con la alimentación desayuno, almuerzo y cena, alojamiento y otras comodidades que tenía el
ex trabajador.

3. Que durante el tiempo que duro la relación laboral esta fue de manera transparente y nunca existió
diferencia entre mi representado y el convocante.

4. Que mi representado siempre estuvo al día con el PAGO DE LOS SALARIOS y de igual forma con el
PAGO DE LA RESPECTIVA LIQUIDACIÓN a el señor PEDRO ALEJANDRO GUERRA RAMOS, para lo
cual se tiene a la mano los comprobantes de pago de liquidación total de sueldo y del trabajo prestado por
el antes mencionado.

5. En cuanto a lo pretendido por el señor PEDRO ALEJANDRO GUERRA RAMOS, en razón al ACCIDENTE
LABORAL, que sufrió en uno de sus miembros de la mano derecha o izquierda, está por decir que dicho
accidente NO OCURRIÓ EN EL LUGAR DONDE DESEMPEÑABA SU OFICIO SINO EN UN
TOTALMENTE DIFERENTE PARA EL QUE FUE CONTRATADO, por lo tanto lo pretendido por el aquí
convocante carece de todo argumento jurídico para que sea tenido en cuenta y así se le puede reconocer
una indemnización.

6. Así mismo está por decir que dicho accidente OCURRIÓ EN UNO DE LOS DÍAS DE DESCANSO QUE
TENÍA EL TRABAJADOR POR PARTE DE SU EMPLEADOR POR LO TANTO NO LE CORRESPONDE A
MI REPRESENTADO ASUMIR EL PAGO DE UNA INDEMNIZACION TODA VEZ QUE ESTE NO SE
ENCONTRABA DESARROLLANDO SU OFICIO ENCOMENDADO, POR MÁS QUE SE TENGA UNA
 RELACIÓN LABORAL ENTRE PARTES, sería del caso si el trabajador estuviese desarrollando una
actividad relacionada con el oficio que desempeña bajo subordinación de su patrono o jefe inmediato, por
lo que si prosperaría lo que se pretende, así entonces no es considerado accidente de trabajo, aquel que le
ocurre al trabajador fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin remunerar, así se trate
de permisos sindicales, para asistir a citas médicas o cualquier otro tipo otorgado por el empleador, esto en
armonía a lo expuesto por la ARL – SURA en uno de sus boletines.

7. Ahora bien en cuanto a las prestaciones esta por manifestar que estas fueron pagadas o compensadas
previa liquidación hecha por mi representado como se dijo anteriormente.

8. Es de advertir su señoría que la actitud de mi representado como empleador es más que excelente toda
vez que este siempre vela por el bienestar de sus trabajadores para que estos se sientan a gusto en su
lugar de trabajo, por lo que para el caso que nos convoca este estaría presto a reconocerle una
compensación al aquí demandante.