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MARKETING Y REDES SOCIALES

Unidad 6

LinkedIn como
herramienta de marketing
empresarial
MARKETING Y REDES SOCIALES
Unidad 6: LinkedIn como herramienta de marketing empresarial

Índice

1. Introducción a LinkedIn ................................................................................................................... 3

1.1.Beneficios LinkedIn ..................................................................................................................4-5

1.2 Usos de LinkedIn.......................................................................................................................6-7

2. Primeros pasos ............................................................................................................................. 8-12

3. Páginas de empresa … ............................................................................................................ 12-14

3.1. Cómo aumentar en número de contactos ................... ……………………………….14-16

4. Publicidad ......................................................................................................................................... 17

4.1. Crea tu primera campaña .............................................................................................. 18-19

5. Informe y análisis de resultados ……………..………………………………………………… 20-23

6. Actividad 6.1 …..………………………………………………………………………………….……24

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Unidad 6: LinkedIn como herramienta de marketing empresarial

1. Introducción a LinkedIn
Es una red social especializada en el ámbito laboral fundada en el año 2002 de la
mano de Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly y Jean-Luc Vaillant.
Con su amplio volumen de usuarios, se ha convertido en esencial la presencia de
las empresas en esta red social.

Según Wikipedia, “LinkedIn es un sitio web orientado a negocios, fue fundado en


diciembre de 2002 y lanzado en mayo de 2003 (comparable a un servicio de red
social), principalmente para red profesional.

Con presencia en más 150 países, se ha convertido en la red social profesional de


referencia. Tiene actualmente 100 millones de usuarios de los cuales, 1,6 millones
son españoles. Día tras día, estos usuarios actualizan su perfil con nuevos
contenidos, nuevas ideas, consiguiendo ser la red social líder en cuanto a red de
profesionales.

Los primeros años de LinkedIn, fueron muy duros debido a que nadie consideraba
necesaria una nueva red social. Sin embargo, la crisis económica mundial junto
con los numerosos despidos que se han producido, han acrecentado el interés en
esta red social, por parte de los usuarios, hasta convertirse en el gran éxito que es
hoy en día.

El potencial de LinkedIn no es solo la facilidad que ofrece a los usuarios para


conseguir empleo a través de sus múltiples funcionalidades. Si tienes una empresa
o profesional en un sector concreto, es imprescindible que estés en esta red social
para darte a conocer en el entorno online y empresarial.

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1.1. Beneficios de LinkedIn


LinkedIn nació para seguir los pasos de otras redes sociales de éxito como lo
pueden ser Facebook o Twitter, pero con la distinción de ser una plataforma para
profesionales de distintos sectores y que sirviese como unión.

Mientras que las redes sociales predecesoras se centran en el ocio y en la


diversión social, LinkedIn se plantea como una red social seria con el fin de poner
en contacto a profesionales.

Hablar en los últimos años de LinkedIn es sinónimo de profesionalidad y empleo,


de hecho, es precisamente su especialización la que en más de una ocasión le ha
dado verdaderos quebraderos de cabeza. Muchos de los usuarios, se han dado
de alta en esta red social pero no han interaccionado salvo para buscar empleo.
Esto hace que muchos de los usuarios no muestren actividad y el número de
usuarios activos de LinkedIn se desvirtúen.

Hay que hacer hincapié en que LinkedIn es una red social y no un portal de
empleo, por lo que si no se va a interactuar, es mejor no estar. No obstante, es una
plataforma social que comunica a usuarios online con empresas y en el que
ambos, encuentran un beneficio.

En definitiva, el objetivo principal de LinkedIn es crearnos una imagen personal


asociada a una marca empresarial y crear sinergias entre profesionales del mismo
sector o con aquellos que puedan servir para complementar su actividad laboral.

A nivel personal, cabe destacar los siguientes beneficios:


Te posiciona como experto en tu sector.
Intercambio de comunicación entre profesionales con el fin de crear
vínculos que hagan crecer tu empresa.
Conseguir opinión, consejo y ayuda de profesionales ante un posible reto
profesional.
Aumenta la popularidad.
Consigues recomendación por parte de otros usuarios.

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Buscar empleo.
Compartir conocimiento.
Mantener el contacto con compañeros de trabajo.
Crear una libreta de contactos de gran alcance.

A nivel empresarial:
Ayuda al posicionamiento orgánico de tu empresa.
Genera branding en el sector de tu actividad comercial.
Ayuda a encontrar a tu target.
Te ayuda a promocionar tus productos o servicios.
Te ayuda a cubrir puestos vacantes en tu empresa.
Realiza networking, estableciendo nuevas relaciones profesionales.
Posibilita la opción de vigilar las acciones que llevan a cabo la
competencia.
Mejora la imagen corporativa al participar en la página de empresa todos
los trabajadores.

Es cierto, que en los últimos años vivimos un auge muy importante de las
tecnologías que están cambiando nuestros modelos de vida. Por estos y por
muchos motivos más, es recomendable que una empresa tenga presencia en
redes sociales profesionales como LinkedIn. Existen varios tipos de personas en el
entorno online:

Los nativos digitales: Ya han nacido con tecnologías en casa como es el


caso de Internet. Un ejemplo de ello, son niños de corta edad que sin saber
leer, son capaces de identificar y reproducir su video favorito en YouTube.

La generación C: No ha nacido con tecnologías presentes en casa, pero se


ha adaptado bien a ellas. Son usuarios que necesitan estar conectados en
todo momento a la Red a través de diversos dispositivos para compartir y
recibir información en cualquier momento con independencia del lugar.
Son usuarios con una edad comprendida entre los 15 y los 25 años.

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Las personas que han migrado al entorno online: Son internautas por
necesidad, pero desconfían del medio. En este último punto, se
encuentran a menudo muchos empresarios que desconocen el potencial
de la presencia online para su empresa, incluido el entorno de las redes
sociales. Siguen invirtiendo en canales de comunicación tradicionales pese
a que el coste es muy superior al online. Aquí nos encontramos a usuarios
con edades de los 35 a los 60 años.

El gran potencial que tienen hoy en día las redes sociales, las convierte en
apariencia obligada para empresas de cualquier sector. Si aún no estás en
LinkedIn, ¿a qué esperas?

2.1. Usos de LinkedIn


Vivimos en un momento en el que estamos saturamos de apps, de webs y de
redes sociales que inundan el marco digital. No es necesario estar presente en
todas las redes sociales sino fijar el punto en los objetivos y usos que le queremos
dar.

Partiendo de la premisa que como profesional y como empresa es recomendable


estar presente en esta red social, cabe especificar algunos usos que se le pueden
dar:

Uso informativo: LinkedIn es una gran fuente de información empresarial. A


través de esta red social se pueden conocer direcciones concretas de
oficinas, emails e incluso el contacto exacto del departamento concreto
con el que queremos contactar. En su defecto, Google se queda corto en
ocaciones con respecto a información empresarial. Si quieres usar LinkedIn
como plataforma de información, es recomendable realizar las siguientes
acciones:

o Comparte actualizaciones de tu sector


o Comparte novedades y noticias de tu empresa
o Comenta en grupos de interés sobre tu ámbito profesional

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o Usa las campañas publicitarias para incrementar la visibilidad de tus


contenidos.

Creación de contenidos: Los contenidos en redes sociales ayudan al


posicionamiento natural de la página web. Debes crear contenidos de tu
empresa en esta red social con el fin de ayudar al SEO de tu site.

Viralidad: Uno de los usos mayoritarios que se da a esta red social es la de


compartir contenidos. Consejos que te ayudan a aumentar la viralidad de
tus contenidos:

o Apoya tu contenido en imágenes atractivas relacionadas con el


contenido.
o Comparte vídeos de tu sector que sea de interés para tus
contactos.

Publicidad: A menudo, las empresas están presentes en LinkedIn para


ganar en popularidad. Al igual que sucede en otras redes sociales como
Facebook o Twitter, LinkedIn también oferta acciones publicitarias con un
mínimo presupuesto de 10€/día. Estos anuncios pueden ser:

o Texto
o Vídeo
o Imágenes
o Noticias promocionadas

Influencers: Tal y como os hemos comentado en otras lecciones, es muy


importante identificar a las personas de gran importancia en tu sector. En
LinkedIn encontrarás una gran fuente de información de usuarios de gran
relevancia a través de su cargo en la empresa que expondrá en su perfil
público de la red social y también, en los grupos de interés donde tendrá
una gran actividad.

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2. Primeros pasos

Tal y como os hemos comentado en el apartado anterior, se hace imprescindible


para cualquier profesional y empresa estar en esta red social si busca nuevas
oportunidades de negocio.

Existen dos tipos de cuentas en esta red social a la que tienen acceso los usuarios:

Cuenta gratuita: Una cuenta gratuita es básica para cualquier usuario


que desee crear un perfil profesional en línea y/o una página de
empresa en esta red social. Con ella, se pueden resolver las siguientes
necesidades de usuarios:

 Puedes crear y fidelizar relaciones profesionales con otros


usuarios de la red social. Recuerda que necesitas que
acepten una invitación previa.

 Encontrar a personas con las que hayas compartido


momentos profesionales (universidad o trabajo).

 Consigues recomendaciones que te ayudan a ganar


popularidad entre los usuarios del mismo sector.

 Puedes visitar los perfiles públicos de otros usuarios.

 Recibes emails ilimitados a través de la bandeja de entrada


de esta red social.

 Puedes obtener hasta 100 resultados en una búsqueda


interna que realices.

 Puedes programar alertas semanales sobre alguna


búsqueda de tu interés.

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Cuenta premium: Con este tipo de cuentas, no necesitas que te


acepten los usuarios para poder mandarles mensajes. Puedes
comprobar quién ha visto tu perfil recientemente. Dentro de las
cuentas premium, se diferencian cuatro tipos que van destinadas a
satisfacer las necesidades de los usuarios:

 Profesionales de ventas: Como bien especifica su


nombre, va destinado a aquellos profesionales
(comerciales) que vendan productos o servicios.

 Business: Son usuarios de negocios en general.

 Recruiter: Destinado a personas que forman parte del


departamento de recursos humanos de cualquier
empresa. LinkedIn es muy útil para la búsqueda de
candidatos.

 Job seeker: Especial para personas que buscan nuevos


retos profesionales.

Normalmente, la cuenta gratuita es la opción más popular entre la mayoría de los


usuarios. Para crear un perfil personal en esta red social, el proceso es igual a otras
redes sociales en las que realizas un registro con un usuario y una contraseña.
Recuerda, que tu perfil público aparece cuando la gente te busca dentro del
buscador interno de la red social y en los principales buscadores de Internet
(Google, Yahoo!, etc). También se puede configurar para el perfil no sea público,
pero no tiene sentido ya que lo interesante es conseguir el mayor número posible
de visionados de tu perfil.

En el panel principal de LinkedIn, aparece un menú en la parte superior con las


secciones de:

Inicio: Similar al muro de Facebook o de Twitter. Aparecen las últimas


actualizaciones de tus contactos.

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Perfil: Es el apartado donde toca hacer una presentación sobre tu


profesionalidad.

Empleos: Si estás buscando trabajo, es una buena plataforma. En esta


pestaña, encontrarás ofertas asociadas a tu profesión, estudios o sector en
el que te hayas especializado. Recuerda que cada vez hay más empresas
que busquen candidatos a través de esta red social.

Intereses: Es el apartado en el que aparecen todos tus interes, por ejemplo


las últimas actualizaciones de empresas a las que sigues, grupos que
puedan ser de tu interés para participar, etc.

También encontramos en la parte superior a la derecha, tres iconos:

: Este sobre indica los mensajes recibidos de manera interna en esta


red social. Funciona igual que un correo electrónico. Cuando se registra un
mensaje, además de llegar a esta bandeja, te llega un email de aviso a tu
correo asociado a tu perfil de LinkedIn.

: Es el apartado de notificaciones. Funciona de manera similar a la

bola del mundo que aparece en Facebook ( ).

: Es el logo para añadir nuevos contactos.

A la hora de crear tu perfil, dedica 3 minutos a pensar qué es lo que quieres


difundir y comunicar a otros usuarios. Si estás decidido, selecciona dentro de la
pestaña perfil de la parte superior de la red social y pincha en editar perfil. Datos
que debes incluir:

Nombre.
Foto. Recuerda la foto debe ser un reflejo de tu profesionalidad, por lo que
evita fotos divertidas como las de Facebook.
Ubicación
Titulo profesional, aparecerá en la parte superior junto a tu foto si se trata
del puesto actual que ocupas en una empresa.
Sector en el que desempeñas tu actividad laboral.

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Información de contacto para facilitar los datos a una persona interesada


en un profesional como tú (correo electrónico, dirección, teléfono, servicio
de mensajería instantánea, etc).
Experiencias profesionales.
Educación y títulos complementarios.
Recomendaciones sobre tu experiencia profesional y conocimientos.
Aparecer en la parte inferior del perfil junto a las fotos de las personas que
te han recomendado.
Certificaciones oficiales.
Premios y reconocimientos de índole profesional.
Idiomas que dominas.
Publicaciones que demuestren tu experiena profesional.
Proyectos.
Información adicional: como los enlaces a tus redes sociales personales.

Presta especial atención al extracto sobre tu experiencia profesional. UN como se


expone a continuación a modo de ejemplo:

El paso siguiente es exponer tu currículum de manera online en esta red social.


Intenta definir lo más fielmente posible el puesto que ocupas (o has ocupado) en
tu puesto de trabajo. Recuerda, que cada vez son más las empresas que acuden

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a esta red social para comprobar los conocimientos y experiecias laborales que
ha tenido un candidato para un puesto de trabajo.

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3. Página de empresa
Para poder crear una página de la empresa en esta red social, es necesario crear
un perfil personal desde la que gestionarla. No obstante, hay dos premisas a tener
en cuenta antes de crear una página de empresa:

Se deben tener una antigüedad mínima del perfil personal de una semana.
Se deben estar conectado a mínimo 40 contactos en el perfil personal.
El correo principal asociado al perfil personal debe ser uno de empresa.

Una vez cumplidas estas tres premisas, se puede crear la página de empresa. Es
muy sencillo. Se debe entrar en la pestaña “empresas” y dar a “crear empresa”.
Pedirá un correo de empresa para verificar que es trabajador y luego llegará al
mail un enlace para confirmar la página de empresa. Se pueden añadir distintas
pestañas a la página de empresa como la de noticias, productos y servicios, etc.,
de tal manera que se promueva la página de empresa y los usuarios que deseen
más información sobre la misma puedan encontrarla expuesta en la página de
LinkedIn.

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Se puede añadir distintas pestañas a la página de empresa como productos, servicios,


empleo… de tal manera que a través de la página de empresa en LinkedIn puedan
acceder a mayor número de información posible sobre la empresa. Cabe recordar, que
no se puede promover la página de empresa sin tener perfil personal.

Puede haber tantos administrados como se desee siempre que cumplan con los requisitos
que se han comentado previamente en este apartado. Para hacerlo, debe hacer clic la
fecha de al lado de editar en la página de empresa  añadir producto o servicio de la
empresa rellenar  guardar.

3.1. Cómo aumentar el número de contactos.

En la pestaña “Red” que aparece en el menú superior de la red social, se pueden


seleccionar tres opciones que permite gestionar el número de contactos:

Contactos: Permite acceder a una biblioteca de direcciones de contactos.


Añadir contactos: Búsqueda de nuevos usuarios para añadir a tu red.
Encontrar antiguos alumnos: Añadir contactos con los que has tenido el nexo de
unión de los estudios.

Se deben buscar contactos que pertenezcan al mismo sector empresarial siempre, pero
no a empresas de la competencia. Una vez que se entre en contacto con personas del
mismo sector será más fácil difundir la imagen de marca de la empresa e informar acerca
del producto o servicio en cuestión.

Debes tener en cuenta que no te vale cualquier usuario entre tus contactos. Pregúntate
antes de añadir a un contacto qué te aporta para ti o tu negocio. Los contactos, los irás
adquiriendo a medida que vayas participando en todos los grupos de debate o gente
de tu sector. Otra forma habitual de adquirir contactos es buscándolos tú directamente
con una dirección de correo.

Cuando otro usuario de LinkedIn quiere añadirte a su red de contactos, te mandará una
invitación para formar parte de su red. Inmediatamente recibirás un mensaje privado que

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tendremos que aceptar. A modo de consejo, antes de aceptar cualquier invitación,


échale un vistazo a su perfil personal para no llevarte sorpresas.

En “grupos de interés” al participar se entra en contacto con personas que quizás estén
interesadas en el producto o servicio. Para ser parte de un grupo, hay que ir al menú
superior y pinchar en “grupos”, donde desglosaremos otro menú donde debemos
seleccionar “grupos que te podrían interesar”. Para ser miembro, se debe pedir invitación
que tendrá que aceptar la persona fundadora del grupo.

También se puede crear un grupo nuevo seleccionando en el menú de “intereses”,


“grupos”, “crear grupos”. El grupo puede tener carácter privado o público a elegir. Hay
distintos grupos a los que puedes entrar a formar parte:

Públicos: Son grupos a los que puede sumarse cualquier persona


independientemente de su perfil profesional.
Privados: Para participar debes enviar una petición previa a la persona que
creó el grupo.

Se identifican muy bien estos grupos porque el privado aparece con un icono de un
candado tal y como se muestra a continuación.

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En la misma pestaña de intereses donde encontramos los grupos de debante, se


encuentra una novedad de LinkedIn que ha incorporado en su última actualización:
Pulse. Se trata de una página de recomendación en base a tres acciones:

Noticias de interés para ti


Anuncios principales
Descubrimientos

Estas tres, se resumen en una sola: gente a la cuál debes seguir para que aumente tu
popularidad en esta red social.

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4. Publicidad
Al igual que hacen otras redes sociales como Facebook y Twitter, el modelo de
negocio en LinkedIn es la publicidad. Desde su nacimiento ha ido evolucionando,
pues en sus inicios la publicidad estaba destinada a grandes cuentas y en la
actualidad, cualquier empresa puede hacer una pequeña inversión publicitaria
en esta red social y obtener un retorno de inversión.

Hace a penas dos años, la inversión publicitaria no podía ser inferior a 6.000 euros.
Ahora, la inversión mínima diaria es de 10€ algo que se ajusta más a las economías
pequeñas. Funciona por coste por clic al igual que Facebook o Google AdWords.
El precio del CPC es de 1,20€ y hay hasta 15 variaciones del anuncio para ver cuál
tendrá mayor rendimiento. Hay dos tipos de publicidad en función de los objetivos
a perseguir:

Historias patrocinadas: para aumentar el número de fans de la página de


empresa en LinkedIn. Funciona por recomendaciones de amigos al igual
que Facebook.

Anuncios: van dirigidos a la web de la empresa y sirve para promocionar el


producto o servicio en cuestión.

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*Consejo: la mejor manera de incrementar los seguidores de la página de


empresa es a través de campañas puntuales de emailing a modo de
recomendación. No tiene gasto publicitario y es muy eficaz.

4.1. Crea tu propia campaña de publicidad

La configuración de la campaña de publicidad se hace desde un panel interno


de la red social, siempre logueado con una cuenta asociada a un perfil personal.
Para crear una buena estructura de campaña publicitaria, bastan tres pasos:

Crear un anuncio: En este primer paso debes definir el formato (vídeo, texto
o de imagen) o crear unas noticias patrocinadas. A la hora de rellenar los
datos de tu campaña, ten en cuenta las siguientes acciones:

o Nombra la campaña. Esto solo lo ves tú, por lo que te recomiendo


que sea fácilmente reconocible, por ejemplo: Oferta empleo
Navidad.
o Idioma de la campaña.
o Tipo de contenido (básico o de vídeo).
o Destino de la publicidad (si es una “historia patrocinada” irá
orientado a una página de LinkedIn, si es un anuncio, irá destinado
a una página web externa).

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o Completa el anuncio con un texto que sea una llamada a la


acción, una imagen atractiva para captar la atención de los
usuarios y describe brevemente en qué consiste el anuncio.

Segmenta tu anuncio: De los 200 millones de usuarios que tiene LinkedIn en


todo el mundo, te toca segmentar. Recuerda que no es conveniente dejar
muy abierta la campaña ni tampoco limitarla demasiado. Tu labor será
encontrar el punto medio. La segmentación se puede hacer en función
de:

o Localidad (países)
o Empresa (nombre específico de una empresa)
o Cargos que ocupa la persona dentro de una empresa.
o Estudios
o Conocimientos de los usuarios
o Grupos
o Género
o Edad

Configuración: Llegados a este punto, debes elegir:

o Método de pago (CPC (Pago por Clic) o por CPM (Pago por cada
Mil Impresiones).
o Prespuesto diario. Lo mínimo para crear una campaña es 10€/día.

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5. Informes y análisis de resultados

Tal y como os hemos contado en lecciones anteriores, no sirve para nada realizar
campañas de marketing online si no podemos analizar los resultados. Llegados a
este punto, debes recordar que en redes sociales los usuarios no están preparados
para recibir publicidad, les impacta e incluso a veces les molesta. Esto se debe a
que el concepto de red social se entiende como una comunidad de ámbito
privado al que no deben llegar las marcas para conseguir conversiones.

Aun así, las empresas saben el gran potencial de LinkedIn para llegar a su target,
principalmente si venden cursos formativos o están buscando nuevos talentos
para incrementar su capital humano.

A la hora de analizar el resultado de tu campaña de publicidad en LinkedIn,


recuerda cuál era tu objetivo inicial. Se distinguen dos tipos de informes:

Clics: Si lo que persigues es clics, puedes generar un informe en base a sus


resultados pinchando en mis campañas publicitarias y en la pestaña
informes dentro de la sección LinkedIn Ads. Puedes comparar los clics con
el presupuesto total que gastes. Se puede segmentar el análisis por el
rendimiento de un anuncio o por e global de la campaña.

Ventas: Si el objetivo principal de tu campaña es generar ventas o


encontrar clientes potenciales para tu empresa, puedes hacer un
seguimiento de las acciones de los usuarios en tu web y atribuir esos
resultados a tu campaña. La manera más fácil es hacerlo a través de
Google Analytics.

LinkedIn ofrece además otros tipos de informes con los que puedes analizar tu
gestión de la página de tu empresa. En la pestaña páginas empresariales,
encontrarás una sección de análisis en la que ofrecen distintos datos:

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Actualizaciones: Muestra el rendimiento de cada contenido que has


publicado en la página corporativa. Entre los datos de interés encontrarás
impresiones, clics o las interacciones.

Comunicación: Muestra cuántas veces han visto tus actualizaciones a


modo diario en campañas generales y de pago. El periodo de tiempo que
muestra es de un mes activo, no se puede volver atrás.

Participación: Cuántas veces han hecho clic, recomendado, comentado


o compartido tu contenido en campañas generales y de pago, así como
el número de seguidores adquiridos a través de campañas de pago. Se
puede personalizar el periodo de tiempo que se desea analizar.

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Target: En esta pestaña puedes analizar cómo es el usuario que sigue a tu


página en LinkedIn. Puedes analizar según la empresa, su antigüedad, el
cargo, etc.

Tendencias: Muestra la evolución de seguidores en el tiempo. Si hay nuevos


usuarios, aparecerán en la gráfica en forma de picos.

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Visualizaciones: En la gráfica de la izquierda se muestra cuántas veces se


ha visto tu página de empresa. En la de la derecha, muestra cuántos
miembros de LinkedIn han visitado tu página Esto es parecido a las
visualizaciones de página pero eliminando las visitas duplicadas a una
única página. Por ejemplo, cuando un usuario actualiza la página dentro
de tu página de empresa o sale de ella pero luego vuelve a entrar. Puedes
ajustar las fechas con el menú desplegable.

Comparación: Muestra un listado de empresas de tu sector y las compara


en base al número de usuarios que tiene cada una.

Con estos datos, debes realizar un informe que te permite sacar tus propias conclusiones y
enfocar tu campaña en base a estos objetivos que quieres alcanzar.

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6. Actividad

Labor 1: Piensa en un negocio (real o no) y expón los motivos por los que tu página
debiera estar o no en esta red social. Justifica tus respuesta.

Labor 2: Crea una estrategia en relación a tu imagen corporativa en esta red


social. Como no puedes crear una página real, expón en un texto bien
argumentado los contenidos que expondrías, la información de tu empresa de
contacto, áreas de interés empresarial y objetivos por los que apuestas por
LinkedIn.

Labor 3: Elabora una campaña de publicidad ficticia. Explica porqué tipo de


promoción apuestas, presupuesto, duración, etc y los objetivos que persigues con
esta campaña. Elabora un plan B si crees que no funciona.

Labor 4: Analiza una página de LinkedIn de una empresa multinacional. Tipo de


contenidos, objetivos que tiene la empresa, comentarios, … ¿Crees qué siguen
una buena estrategia en su planteamiento en social media con su presencia en
LinkedIn?

Labor 5: Encuentra las siguientes empresas en LinkedIn y analiza la gestión de su


página. SI no tienen presencia en esta red social, explica cuáles pueden ser sus
motivos:

Zara

Grupo Prisa

Iberdrola

Agencia EFE

Movistar

Repsol

Iberia

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