Byod

Es cada vez más común que los empleados realicen tareas, asociadas al trabajo, a través de
dispositivos personales, celulares, tablets y laptops. El uso de dispositivos personales, con fines
corporativos, se conoce como BYOD (bring your own device), en una traducción literal: traiga su
propio dispositivo. Las empresas que adoptan este modelo proporcionan libertad para que los
empleados utilicen dispositivos propios, dispensando el uso de los recursos tecnológicos ofrecidos
por la empresa.

El movimiento BYOD comenzó hace unos ocho años, con el lanzamiento del iPhone, ganando
fuerza en 2010, cuando Apple ofreció funcionalidades corporativas en su sistema operativo (iOS).
Después de eso, la adopción de la práctica creció exponencialmente. Aquí en Brasil, el 40% de las
empresas permiten que los empleados lleven dispositivos personales para el ambiente
corporativo. Los principales motivos que llevan a las organizaciones a adoptar el BYOD son el
aumento de la productividad, satisfacción de los colaboradores y reducción de costos con compra
y mantenimiento de equipos.

Terminologías BYOT, BYOP y BYOPC?

El concepto BYOD tiene variaciones, según el tipo de dispositivo utilizado en el entorno

corporativo, recibiendo siglas específicas, como se muestra a continuación:

BYOT – Bring your own technology: Traiga su propia tecnología

BYOP – Bring your own phone: Traiga su propio smartphone

BYOPC – Bring your own PC: Traiga su propio ordenador

¿Cuáles son los riesgos asociados a esta tendencia?

Asimismo, el acceso a los datos corporativos de un teléfono que esté conectado a una red wifi
pública también puede comprometer la seguridad del mismo, ya que este tipo de redes podría
permitir a los cibercriminales lanzar ataques que pueden sustraer o modificar los datos en tránsito.

Por último, la utilización de GPS en los dispositivos posibilita averiguar la localización de los
usuarios. Si se mantiene activada esta funcionalidad de manera permanente, los riesgos
aumentan, dado que un atacante podría llegar a conocer las localizaciones habituales de los
empleados y poner en peligro tanto a la organización como a la propia seguridad física del usuario.

DESVENTAJAS
1. El mayor problema de la generalización del BYOD es el riesgo que supone para la
seguridad de la red corporativa, así como para la salvaguarda de la información
confidencial de la empresa. Si, por ejemplo, un empleado pierde su smartphone y no se
cuenta con una protección adecuada o un sistema de eliminación remota de datos, la
persona que lo encuentre puede tener acceso a información privada de la compañía.