INFORME ESTADISTICO DE LA PAPELERIA EL APRENDIZ PILOSO

Mayra Alejandra Silva Fernández

María Angélica Arrieta Toscano
Niyireth Cherine Suarez

INSTRUCTORA: Jazmín Cortés Méndez

FICHA: 1905355

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA”

CENTRO DE ATENCION AL SECTOR AGROPECUARIO “CASA”
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Piedecuesta, Santander
2020

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 TABLA DE CONTENIDOS
1. RESUMEN……………………………………………………………………………3
2. INTRODUCCION…………………………………………………………………… 4
3. OBJETIVO GENERAL…………………………………………………………….. 5
3.1. OBJETOS
ESPECIFICOS…………………………………………………………. 5
4. ALCANCE………………………………………………………………………….. 5
5. GENERALIDADES………………………………………………………………… 6
5.1.
DEFINICIONES……………………………………………………………………. 6
6. MARCO LEGAL……………………………………………………………………..7
7. DESARROLLO……………………………………………………………………….8
8. CONCLUSIONES…………………………………………………………………….11
9. LISTA DE REFERENCIAS………………………………………………………….11

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 1. RESUMEN
La empresa PAPELERIA EL APRENDIZ PILOSO S.A, lleva a cabo algunas actividades
encaminadas a la seguridad y salud en el trabajo, por lo cual dando cumplimiento al programa de
Promoción de la salud y prevención de la enfermedad, detalla documentalmente todos los
procesos y actividades que tienen que ver con la salud de la población trabajadora.
Para este caso se utilizaron listas de tablas de frecuencia para:
 Edad de los trabajadores
 Escolaridad de los trabajadores
Procesos llevados a cabo con el fin de levantar un perfil sociodemográfico que permita establecer
un mejor diagnóstico de las condiciones de trabajo y salud presentes en la empresa.

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 2. INTRODUCCION

En el presente trabajo se realizó una encuesta sociodemográfica para conocer la edad y

escolaridad de los trabajadores de la empresa PAPELERIA EL APRENDIZ PILOSO S.A la cual
está encargada de distribución y venta de productos de papelería.
La encuesta fue aplicada a un total de 47 personas que se encuentran laborando en la empresa.
Luego de aplicarla se realizaron una serie de procedimientos para llegar a una información clara
y concisa expresada en gráficas y análisis, y así obtener una información organizada.

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 3. OBJETIVO GENERAL
 Identificar el perfil sociodemográfico de los trabajadores de la empresa PAPELERIA EL
APRENDIZ PILOSO.

3.1 OBJETIVOSESPECIFCOS
- Fortalecer el programa de Promoción de la salud y Prevención de la enfermedad para
garantizar las condiciones de trabajo y salud presentes en la empresa.

- Conocer la estadística exacta de los datos encuestados, para establecer procedimientos

direccionados a la promoción y prevención de la salud.

4. ALCANCE
El presente informe de la encuesta realizada, va dirigido a una muestra de la población
trabajadora de la empresa PAPELERIA EL APRENDIZ PILOSO S.A, involucrando a un total
de 47 trabajadores, estableciendo el perfil sociodemográfico y condiciones de salud presentes
dentro de los ambientes de trabajo.

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 5. GENERALIDADES

5.1. DEFINICIONES

- Promoción: Proceso que permite a las personas incrementar el control sobre su salud
para mejorarla y que se dedica a estudiar las formas de favorecer una mejor salud en la
población.

- Prevención: Medidas destinadas no solamente a prevenir la aparición de la enfermedad,

tales como la reducción de factores de riesgo, sino también a detener su avance y atenuar
sus consecuencias una vez establecida.

- Descripción sociodemográfica: Perfil sociodemográfico de la población trabajadora, que

incluye la descripción de las características sociales y demográficas de un grupo de
trabajadores, tales como: grado de escolaridad, ingresos, lugar de residencia, composición
familiar, estrato socioeconómico, estado civil, raza, ocupación, área de trabajo, edad,
sexo y turno de trabajo.

- Condiciones de salud: El conjunto de variables objetivas y de autorreporte de

condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil
sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora.

- Morbilidad: Cantidad de personas que enferman en un lugar y un período de tiempo

determinados en relación con el total de la población.

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 6. MARCO LEGAL

 CARTA OTTAWA: La primera Conferencia internacional sobre la Promoción de la

Salud reunida en Ottawa el día 21 de noviembre de 1986 emite la presente CARTA
dirigida a la consecución del objetivo "Salud para Todos en el año 2.000" Esta
conferencia fue, ante todo, una respuesta la creciente demanda de una nueva concepci1n
de la salud pública en el mundo.

 DECRETO 1072 de 2015: Por medio del cual se expide el Decreto Único

Reglamentario del Sector Trabajo.

 RESOLUCION 0312 de 2019: Por la cual se definen los estándares mínimos del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

 CIRCULAR 004 de 2004: Unifica las instrucciones para la vigilancia, control y

administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.

 RESOLUCIÓN 1841 de 2013: Por el cual se adopta el Plan Decenal de Salud Pública
2012 - 2021.

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 7. DESARROLLO
Dando cumplimiento al programa de Promoción y Prevención de la empresa PAPELERIA EL
APRENDIZ PILOSO, se realizaron una serie de encuestas para conocer el perfil
sociodemográfico de los trabajadores dando respuesta a dos datos: Edad y Escolaridad así:

EDAD
FREC. FRECUENCI FRECUENCIA
FREC.
EDAD ABSOLUTA A RELATIVA RELATIVA
ABSOLUTA
ACUMULADA (%) ACUMULADA xi*ni
17 3 3 6.38% 6,38% 51
18 2 5 4.25% 10,63% 36
19 2 7 4.25% 14,88% 38
20 2 9 4.25% 19,13% 40
21 4 13 8.51% 27,64% 84
22 0 13 0% 27,64% 0
23 2 15 4.25% 31,89% 46
24 0 15 0% 31,89% 0
25 3 18 6.38% 38,27% 75
26 2 20 4.25% 42,52% 52
27 0 20 0% 42,52% 0
28 0 20 0% 42,52% 0
29 5 25 10.63% 53,15% 145
30 1 26 2.12% 55,27% 30
31 7 33 14.89% 70,16% 217
32 2 35 4.25% 74,41% 64
33 0 35 0% 74,41% 0
34 1 36 2.12% 76,53% 34
35 9 45 19.14% 95,67% 315
36 0 45 0% 95,67% 0
37 0 45 0% 95,67% 0
38 1 46 2.12% 97,79% 38
39 0 46 0% 97,79% 0
40 1 47 2.12% 99,91% 40
TOTAL 47 99.91% 1305

RANGOS FRECUENCIA
17 – 21 13
22 – 26 7

8
 27 – 31 13
32 – 36 12
37 - 40 2

EDAD
14

12

10
# TRABAJADORES

0
RANGO RANGO RANGO RANGO RANGO
17 - 21 22 - 26 27 - 31 32 - 36 37 - 40

EDAD

EDAD
RANGO
RANGO 17 - 21
37 - 40
4%
RANGO RANGO
RANGO 17 - 21 22 - 26
32 - 36 28%
26% RANGO
27 - 31

RANGO
RANGO 32 - 36
22 - 26
15%
RANGO RANGO
27 - 31 37 - 40
28%

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 ANÁLISIS
 El promedio (media) de la edad de los trabajadores de la empresa es de 28
años.
 La edad mediana de los trabajadores de la empresa es 29 años. Por lo cual, se
evidencia que la mitad de los trabajadores son menores de 29 años y el otro
50% son mayores.
 En la empresa la edad de moda es 35 años.
Lo que quiere decir que la mayoría de los trabajadores tienen 35 años.
 La mayoría de los trabajadores de la empresa están en un rango de edad de 17
a 21 años y de 27 a 31 años.
 La minoría de los trabajadores se encuentran dentro de un rango de edad de 37
a 40 años.

ESCOLARIDAD
FREC. FRECUENCIA FRECUENCIA
ESCOLARIDA FREC.
ABSOLUTA RELATIVA RELATIVA xi*ni
D ABSOLUTA
ACUMULADA (%) ACUMULADA
Primaria 17 17 36,17% 36,17%
Secundaria 16 33 34,04% 70,21%
Universitario 14 47 29,78% 99,99%
TOTAL 47 99.99%

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 ESCOLARIDAD

UNIVERSITARIO
30% PRIMARIA
36% PRIMARIA
SECUNDARIA
UNIVERSITARIO

SECUNDARIA
34%

ANÁLISIS
 La mayor parte de la población trabajadora solo ha cursado hasta primaria.
 Solo casi un tercio de la población son profesionales.
 Un poco más del tercio de la población ha culminado sus estudios de secundaria.

8. CONCLUSIONES
Con este ejercicio concluimos que la población trabajadora tiene un bajo índice de escolaridad,
lo cual puede afectar el desarrollo de ciertas actividades en los ambientes labores. Se recomienda
brindar continuas capacitaciones al personal para fortalecer procedimientos.
Los trabajadores en su mayoría se encuentran en una edad joven, lo cual significa que su
condición de salud es óptima, aunque pueden existir excepciones.

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 9. LISTA DE REFERENCIAS
https://www.minsalud.gov.co/portada-covid-19.html

https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+de+abril
++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8

https://safetya.co/normatividad/resolucion-0312-de-2019/

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