“GESTIÓN E INVESTIGACIÓN POA ESP-EFEP-EGTH “LA UNIVERSIDAD HACIA EL POSCONFLICTO”

PARA EL DESARROLLO DE LA Plan de Desarrollo Institucional 2017 - 2019

AMAZONIA”
Propuesta Rectoral 2020-2023
ESTRATEGIAS LINEA PROGRAMAS - Subprogramas
ESTRATÉ GICA
 Determinació n de la viabilidad para DOCENCIA PARA LA EXCELENCIA
implementar la Especializació n en Reforma Institucional
Formulació n y Evaluació n en el Formació n del talento humano

1. FORTALECIMIENTO Municipio de Mocoa (Putumayo) San

José del Guaviré (estampilla).
INSTITUCIONAL (5)
 Fortalecimiento del talento humano a
través a través de eventos no formales

2. FORTALECIMIENTO EN LA  Procesos de admisió n en la regió n EDUCACIÓ N DE CALIDAD

amazó nica Academia para la excelencia
GESTIÓ N DE RECURSOS (1)
Acceso y aprovechamiento de la informació n
1. Calidad
 Apertura de 4 cohorte INNOVACIÓ N
PARA LA
 Grupo de investigació n de formulació n EXCELENCIA Y
DESARROLLO Y EFECTIVIDAD ACADÉ MICA
de proyectos y talento humano Efectividad Acadé mica
ACREDITACIÓ N Acceso y Permanencia
3. FORTALECIMIENTO DE LA INSTITUCIONAL
INVESTIGACIÓ N (1)  Elaboració n de 30 productos
académicos que contribuyan al
desarrollo socioeconó mico de la Regió n
Amazó nica

 Modernizació n de los planes de estudio TECNOLOGÍA AL SERVICIO DE LA EDUCACIÓ N

de las Especializaciones en Formulació n y Formació n en TIC´s
Evaluació n de Proyectos y Gerencia del Infraestructura tecnoló gica
Seguridad tecnoló gica y conectividad
Talento Humano Desarrollos tecnoló gicos

 Reestructuració n del Documento Maestro

4. FORTALECIMIENTO GESTIÓ N
ACADÉ MICA (4)
 Reestructuració n del Documento Maestro
para solicitar la renovació n del Registro
Calificado de la Especializació n en
Gerencia del Talento Humano, acorde a lo
establecido en el Decreto 1330 de 2019
para solicitar la renovació n del Registro
Calificado de la Especializació n en
Formulació n y Evaluació n de Proyectos,
acorde a lo establecido en el Decreto
1330 de 2019

 Acceso, efectividad y permanencia

Académica
  Formació n en TIC´s (PROJECT)

5. FORTALECIMIENTO DE LA  Organizació n y desarrollo de eventos de AMBIENTES PEDAGÓ GICOS PARA LA EDUCACIÓ N

formació n continuada acordes a las Modernizació n de infraestructura
EXTENSIÓ N Y PROYECCIÓ N
necesidades del sector productivo Dotació n
SOCIAL (3) Ambientes naturales
Movilidad interna

 Movilidad (acuerdo internacionalizació n) SABER Y REGIÓ N

Educació n continuada
Articulació n Educativa
6. FORTALECIMIENTO DE LA  Fortalecimiento del bilingü ismos en
Oferta Educativa
INTERNACIONALIZACIÓ N (2) docentes de manera que haya
transferencia de conocimiento a los
estudiantes

 SANTIAGO sobre internacionalizació n

 Programas relacionamiento internacional

7. FORTALECIMIENTO DE
BIENESTAR UNIVERSITARIO (2)
que permita a futura una doble titulació n
UNIAMAZONIA SALUDABLE Y DE CONDUCTA RESPONSABLE
 Programa graduados Planeació n para la investigació n
Aseguramiento del conocimiento
Visibilizació n y transferencia del conocimiento
 Formació n integral para el desarrollo Estímulos al investigador
profesional Investigació n formativa
Vinculació n efectiva al desarrollo regional
Gestió n de la calidad en la investigació n
Gestió n de recursos
GESTIÓ N ADMINISTRATIVA AL SERVICIO DE LA ACADEMIA
Planeació n para el desarrollo
Reingeniería institucional
Fortalecimiento del talento humano
DESARROLLO ADMINISTRATIVO PARA LA TRANSPARENCIA
2. Buen gobierno
GESTIÓ N SOCIAL Organizació n de la informació n
Innovació n tecnoló gica
Y DESEMPEÑ O FINANCIERO PARA EL DESARROLLO INSTITUCIONAL
ADMINISTRATIV Generació n de ingresos propios
A PARA LA
UDLA, UN ESPACIO PARA EL BUEN VIVIR
EXCELENCIA Alimentació n
ACADÉ MICA Formació n integral para el desarrollo profesional
Ambientes amigables
UNIAMAZONIA SALUDABLE Y DE CONDUCTA RESPONSABLE
Universidad saludable
Sexualidad responsable
EN CONTACTO… MÁ S CERCA DE LA COMUNIDAD
Interacción comunitaria
Gestión comunicativa
Inclusión social, con enfoque diferencial étnico,
de género y diversidad sexual
Servicio a la comunidad
Asesorías y brigadas institucionales
Fortalecimiento del sistema de seguimiento a
 graduados
AMPLIANDO LAS FRONTERAS DE LA EDUCACIÓ N
Desarrollo organizacional
Oferta Educativa
Infraestructura tecnológica y física
Formación docente
3. UNIAMAZONIA SALUDABLE Y DE CONDUCTA RESPONSABLE
AMAZONIA Movilidad
Articulación para el conocimiento
GLOBAL Bilingüismo
UNIVERSIDAD LIDERANDO EL DESARROLLO REGIONAL
Articulación interinstitucional
Presencia regional
Articulación con el sector empresarial y productivo
Ampliación de mercados
Aprovechamiento tecnológico
SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL Y CAMBIO CLIMÁ TICO
Manejo integral del sistema ambiental
Ambiente para la Paz
Gestión para la sostenibilidad ambiental
en la Región Amazónica
Formación ambiental
SISTEMA DE INFORMACIÓ N, MONITOREO Y COMUNICACIÓ N SOBRE POLÍTICAS, PROGRAMAS
Y PROYECTOS QUE DESARROLLAN EL ACUERDO DE PAZ
Comunicaciones para la paz
Sistema de información y monitoreo sobre
políticas, programas y proyectos que desarrollan
el Acuerdo de Paz
CENTRO DE ESTUDIO DE PAZ Y POSCONFLICTO EN LA AMAZONIA – CEPA
4. Acciones institucionales para promover la
investigación, la consultoría y la extensión
UNIVERSIDAD social sobre la paz, el posconflicto y el
HACIA EL desarrollo humano sostenible en la Amazonia
POSCONFLICTO LINEAMIENTOS PARA LA CONSTRUCIÓ N DE UN MODELO DE DESARROLLO
HUMANO SOSTENIBLE EN LA AMAZONIA
Justicia ambiental
Justicia social
EDUCACIÓ N Y CULTURA PARA LA PAZ EN LA UDLA
Educación para la paz, la convivencia y la
transformación de los conflictos en la UDLA
PROMOCIÓ N DE LA CULTURA DE PAZ EN LA AMAZONIA EN CONTEXTO DEL
POSCONFLICTO
Promover la cultura de paz y la trasformación
concertada de los conflictos en la Región
Amazónica, desde los ámbitos académicos
propios de la UDLA
Apoyar el tránsito a la vida civil de los
excombatientes
MEMORIA HISTÓ RICA CONFLICTO ARMADO EN LA AMAZONIA
Memoria histórica del conflicto armado
Articulación académica para la
construcción de la Memoria Histórica
Visibilización y reconocimiento de las
víctimas del conflicto armado
 Propender por la flexibilidad académica a través de un
modelo
educativo que articule lo presencial y lo no presencial
mediante un fuerte apalancamiento técnico y tecnoló gico
Revisar y ajustar el proceso de armonizació n de los
contenidos programá tica de los contenidos programá ticos y
el plan de estudio con las necesidades del sector externo
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA Fortalecer la oferta académica vigente en la Universidad,
con fundamento en los lineamientos del MEN y CNA,
apuntando a la adquisició n y mantenimiento de sus
procesos de acreditació n
Liderar la apertura de cohortes
INTERNACIONALIZACION Promover una cultura de internacionalizació n institucional
PARA LA GLOBALIZACION
Impulsar en la comunidad académica y estudiantil, el
dominio del inglés como segunda lengua, base para la
inserció n en un Mundo competente y globalizado
DOCENCIA Fortalecimiento del proceso de enseñ anza aprendizaje,
aprovechando la inclusió n de las TIC'S
Continuar los procesos de autoevaluació n de los programas
académicos con el propó sito de fomentar la cultura del
mejoramiento continuo
FORTALECIMIENTO Impulsar la creació n y fortalecimiento de los Grupos de
DE LA INTERACCIÓ N Investigació n
ENTRE: INVESTIGACIÓ N, Facilitar el establecimiento de redes regionales, nacionales e
TECNOLOGÍA Y SOCIEDAD internacionales de movilidad e intercambio de docentes e
investigadores
RELACIÓ N: ACADEMIA Apoyar el fortalecimiento del sistema de educació n
SOCIEDAD SECTOR continuada de la Universidad, con el propó sito de ampliar
PRODUCTIVO cobertura regional
Impulsar la política de egresados para el seguimiento y
acompañ amiento permanente
Creació n y puesta en marcha de una política de
Implementar el uso de las plataformas virtuales
institucionales para fortalecer los procesos
académicos en los Programas
académicos de la institució n
Actualizar los contenidos programá ticos del
plan de estudio segú n las necesidades y
tendencias del mercado y las políticas
Realizar visitas promocionales a los colegios del
Departamento de Có rdoba, exponiendo
la oferta académica institucional
Promocionar los programas académicos de la
Institució n a nivel regional, nacional e
internacional a través de coloquios, seminarios y
olimpiadas, vinculando a los colegios de la regió n
Abrir nuevas cohortes
Implementar la internacionalizació n del currículo
para que se haga efectivo el intercambio de la
comunidad académica
Capacitar a los docentes y funcionarios de la
Institució n en el dominio del inglés hasta el
nivel B2
Capacitar a los estudiantes docentes y
funcionarios en TIC
Renovar licencias de software (PMI)
Realizar el proceso de autoevaluació n en
los programas académicos
Vincular má s estudiantes a los Grupos de
Investigació n institucionales
Impulsar la participació n de docentes en
redes para facilitar la movilidad de docentes e
investigadores
Ofertar diplomados y cursos cortos
Realizar encuentros de egresados
Realizar Estudio de Impacto de Egresados
Realizar charlas perió dicas sobre
20 Nú mero de cursos con
Actividades disponibles en
plataforma
Nú mero de cursos actualizados
Nú mero de visitas realizadas
Nú mero de eventos realizados
1 Nú mero de nuevas cohortes ofertados
Currículos internacionalizados
Nú mero de docentes y funcionarios
con Nivel B2 de inglés
Nú mero de estudiantes, docentes y
funcionarios capacitados en TIC
Nú mero de licencias de software Vigentes
Nú mero de procesos de autoevaluació n
realizados
Nú mero de estudiantes vinculados a
Semilleros
Nú mero de docentes participando en
redes de movilidad
Nú mero de diplomados y cursos cortos
ofertados
Nú mero de encuentros de egresados
Realizados
Informe Estudio Realizado
Numero de charlas sobre emprendimiento
 Emprendimiento emprendimiento para la motivació n continua de al semestre
la població n interesada en el campo
BIENESTAR Fortalecer las á reas de desarrollo humano, cultural, deporte, Desarrollar actividades preventivas para mejorar Nú mero de estudiantes beneficiados por
INSTITUCIONAL promoció n social y de salud para garantizar los servicios la salud física y mental de los estudiantes de los los programas
ofrecidos por el proceso programas
MODERNIZACION Promover los principios de transparencia y buen manejo de Implementar instrumentos y herramientas para Porcentaje de ejecució n del Plan
ADMINISTRATIVA los recursos institucionales garantizar la accesibilidad a la pá gina web
Y BUEN GOBIERNO institucional