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ACTIVIDAD EVALUATIVA EJE 3

Yasmin del pilar Avendaño

Tutor:
Juan Carlos Pinto Mancilla

Fundación Universitaria del Área Andina


Facultad de Ciencias de la Salud y del Deporte
Escuela de Posgrados en Salud
Módulo de Medicina Preventiva y del Trabajo
2020

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Introducción

La Hipoacusia neurosensorial inducida por ruido es producida por la exposición prolongada a en


altos niveles, por diversos factores que generan ruido en el trabajo, los cuales generan
afectaciones acústicas en los trabajadores por los tiempos de exposición. Los cuales pueden
llegar a ser de forma irreversible en la salud de los trabajadores y la afectación causada puede
generar efectos físicos y/o psicológico, los cuales también pueden desencadenar otras
consecuencias en lo laboral y familiar de los trabajadores.

Es muy importante que tanto empleadores y trabajadores asuman los cuidados necesarios desde
el punto de vista de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y que se tengan una disciplina en el
autocuidado donde se cumplan las normas establecidas y utilización adecuada de los E.P.P.
Complementado con el seguimiento de vigilancia epidemiológica de la Hipoacusia inducida por
el ruido. Y así se controle o minimicen los cosos de enfermedades laborales tanto a corto y largo
plazo.
Objetivos

General

Analizar las condiciones laborales que puedan incidir en la exposición a ruido prolongado en los

sitios de trabajo, mediante la normatividad vigente en Colombia.

Objetivos específicos

 Ejecutar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, como prevención

de las enfermedades laborales.

 Evaluar e identificar los puestos de trabajo y las labores realizadas de cada uno de modo

que se prioricen las condiciones peligrosas y se apliquen los correctivos necesarios.

 Realizar seguimiento al sistema de vigilancia epidemiológica de la Hipoacusia inducida

por el ruido.

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Desarrollo

Identifique las fases de un sistema de vigilancia en salud que se encuentran en la cartilla.

En general un sistema de vigilancia debe integrarse, al menos por cinco fases:

Determinación de objetivos

Determinación de actividades

Realización

Elaboración de conclusiones y recomendaciones

Evaluación de actividad.

Construya una propuesta en donde se reflejen las fases de un sistema de vigilancia

epidemiológica seleccionado uno de los siguientes (desordenes musculo esqueléticos, Riesgos

psicosociales, cáncer de pulmón relacionado con el trabajo, Asma ocupacional,

Neumoconiosis).

Para esta actividad se escogió el sistema de vigilancia epidemiológico hipoacusia neurosensorial

inducida por ruido en el lugar de trabajo. 

Determinación de objetivos

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Recolectar de forma sistemática y permanente de datos esenciales de salud de los trabajadores.

Analizar e interpretar los resultados obtenidos para buscar estrategias.

Planear e implementación las estrategias de prevención y promoción en salud

Determinación de actividades

Matriz de peligros

Panorama de factores de riesgos

Análisis del ausentismo y de la accidentalidad laboral

Mediciones ambientales y evaluaciones de puestos de trabajo

Diagnóstico de salud - examen ocupacional (antes, durante y después)

Encuentra o análisis de morbilidad

Identificar los peligros asociados al Sistema de Vigilancia Epidemiológico:

 Tabla de enfermedades laborales (Decreto 1477 de 2014), sacándolo por peligro y por

tipo de enfermedad.

 Una forma por peligros (agentes biológicos, agentes químicos, físicos, biológicos,

ergonómicos y psicosociales).

 Enfermedades por oficio.

 Identificar el peligro y evaluar el riesgo que puede ocasionar en la salud, de uno o varios

trabajadores.

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 Todas las enfermedades en seguimiento deben contar con un tratamiento o nivel de

intervención para poder llevar un acompañamiento desde el Sistema de vigilancia

Epidemiológico.

Realización

El mejoramiento continuo va de la mano del planear, hacer, verificar, actuar.

Planear:

 Que tenga objetivos (prevenir o reducir enfermedades laborales, promover la prevención y

promoción de la salud y la calidad de vida de los trabajadores de acuerdo con el peligro

asociado).

 Diagnostico de las condiciones de trabajo, de salud.

 Indicadores: donde se verifique el trabajo en prevención, promoción y cuidado de la salud

de los trabajadores.

 Plan de trabajo: con los datos adquiridos, se puede montar un plan de trabajo donde se

pueden hacer seguimientos a los resultados.

Hacer:

 Definir y ejecutar controles donde se puedan eliminar o sustituir los peligros.

 Control de ingeniería, cambio de procesos, cambio de maquinarias y/o herramientas,

mantenimientos preventivos y correctivos.

 Control administrativo, perfiles ocupacionales para cargos críticos, trabajo conjunto con

EPS y ARL.

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 Control en las personas. Inducción, Capacitación, entrenamiento por competencias,

cambios de comportamiento. Programa de elementos de protección personal.

Verificar:

 Evaluar la efectividad de los controles

 Ambiente – Persona, remitir a especialista, seguimiento recomendación especializada.

 Resultado de indicadores. monitoreos biológicos, monitoreo ambiental y análisis de

indicadores.

Actuar:

 Cumplimiento y cobertura de las actividades programadas, ajustes al proceso de ser

necesario.

 Resultados obtenidos con la intervención.

 Impacto de los controles sobre el nivel de riesgo

 Indicadores, plan de seguimiento periódico, definir acciones de mejoramiento.

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Conclusiones

El sistema de vigilancia epidemiológica en la Hipoacusia neurosensorial inducida por ruido, se

busca analizar los efectos que surgen en la salud del trabajador y que pueden desarrollar

enfermedades, donde los factores ambientales pueden incidir o estar presentes en las actividades

que realiza el empleado y donde el puesto de trabajo contribuyen a una exposición a niveles de

ruido tan altos, que repercuten en su salud, causando pérdidas auditivas de tipo neurosensorial.

Por esto es de considerar estructurar el sistema de vigilancia epidemiológica para que se le dé la

importancia requerida donde se focalice la promoción y prevención de enfermedades, que surgen

en los trabajadores por causa o efecto de sus trabajos.

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Referencia Bibliografía

RESOLUCIÓN  2844 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL, AGOSTO 16 DE 2007.


Salud ocupacional. http://saludocupacionalsena2011.blogspot.com/2011/03/gatisos.html

Zapata Molina María Camila (2015) HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL INDUCIDA POR


RUIDO

Sánchez forero Claudia marcela (2012) SISTEMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA.

Gómez Ávila Leonardo. Medicina preventiva y del trabajo, eje 3. Fundación del Área Andina