"AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD"

SOLICITA: PERMISO DE 05 DIAS A CUENTA

DE VACACIONES
CORRESPONDIENTES AL AÑO 2018.

SEÑOR JEFA DE RECURSOS HUMANOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE

PUEBLO NUEVO- PROVINCIA DE CHEPEN- DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD:
RAFAEL ALFONSO VILLACORTA PEJERREY,
identificado con DNI Nº06067312, Servidor Público de
esta Corporación, con domicilio real en Calle
Independencia Nº701, del Distrito de Pueblo Nuevo,
Provincia de Chepén, Departamento de La Libertad;
ante usted con el debido respeto y por conducto regular
me presento y expongo:
I.-FUNAMENTOS DEL PEDIDO:
1.-Que, de acuerdo al Artículo 2º inciso 22 de la Constitución Política del Perú de 1993 señala que
toda persona tiene derecho a la paz, tranquilidad, al disfrute del tiempo libre y al descanso, así
como a gozar de un ambiente equilibrado y adecuado al desarrollo de su vida.

2.-Que, el artículo 25º de la Constitución Política del Perú de 1993 dispone que los trabajadores tienen
derecho a descanso semanal y anual remunerados; debiéndose regular por ley o por convenio su
disfrute y compensación; por su parte el artículo 40º de la Constitución Política del Perú precisa
que los derechos de los servidores se regulan por ley.

3.- Que, al amparo del numeral 201 Art. 2º de la Constitución Política del Estado, en concordancia
con lo establecido en al Art. 106º y 107º de la Ley Nº 27444, “Ley del Procedimiento
Administrativo General”, normas que obligan a “…dar al interesado una respuesta por escrito
dentro del plazo legal”.

4.-Que, mediante Decreto Legislativo Nº1405 de que establece regulaciones para que el disfrute del
descanso vacacional remunerado de los servidores de las entidades públicas favorezca la
conciliación de la vida laboral y familiar, contribuyendo así a la modernización del sistema
Administrativo de Gestión de Recursos Humanos del Estado.

5.-Que, conforme lo establece el artículo 25º de la Constitución Política del Perú como parte de los
derechos fundamentales de todo trabajador (sin hacer diferencia en el régimen o nivel del mismo)
al "descanso semanal y anual remunerados" añadiendo que "Su disfrute y su compensación se
regulan por ley o por convenio".
En ese sentido, el descanso vacacional anual constituye un derecho inherente a una relación
subordinada.

6.-El Inciso d) del artículo 24º del Decreto Legislativo Nº276, Ley de Base de la Carrera Administrativa
y de Remuneraciones del Sector Público, dispone lo siguientes:

“Artículo 24º.-Son derechos de los servidores públicos de carrera:

(….)

1
.-“A formular peticiones, individual o colectivamente, por escrito ante la autoridad competente, la que está obligada a dar al interesado una
respuesta también por escrito dentro del plazo legal, bajo responsabilidad”.
 d) Gozar anualmente de treinta días de vacaciones remuneradas salvo acumulación convencional
hasta de 02 periodos;” lo cual debe ser concordado con el artículo 2º de la misma norma, que
extiende a los funcionarios las normas que le fueran aplicables2

II.-EXPRESION CONCRETA DE LO PEDIDO:

En atención a mi derecho de petición, solicito mediante la presente y para que quede constancia por
escrito me dirijo a usted para solicitar con la debida antelación el día Lunes 16 de Septiembre hasta el
día 20 de Septiembre del año en curso se me conceda 05 días adelantados del descanso vacacional a
cuenta de mis vacaciones de este año 2018 por motivos personales y familiares que tengo que realizar
en la ciudad de Lima, quedando pendientes 25 días de año 2018 para el mes de noviembre que ya
están programadas respecto al año 2018.

III.-SUSTENTACION JURIDICA:
Amparo mi presente escrito en los siguientes dispositivos legales vigentes:
 Constitución Política del Perú:
Artículo 25º.-La jornada ordinaria de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas
semanales, como máximo. En caso de jornadas acumulativas o atípicas, el promedio de horas
trabajadas en el periodo correspondiente no puede superar dicho máximo.
Los trabajadores tienen derecho a descanso semanal y anual remunerados. Su disfrute y su
compensación se regulan por ley o por convenio.

Artículo 194º.-Las municipalidades provinciales y distritales son los órganos de gobierno local.
Tienen autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia

 Decreto Legislativo Nº276:

Artículo 24º.- Son derechos de los servidores públicos de carrera:

d) Gozar anualmente de treinta días de vacaciones remuneradas salvo acumulación convencional

hasta de 02 periodos.

 Decreto Supremo Nº 005-90-PCM:

Artículo 102º.-“Las vacaciones anuales y remuneradas establecidas en la Ley, son obligatorias e
irrenunciables, se alcanzan después de cumplir el ciclo laboral y pueden acumularse hasta dos
periodos de común acuerdo con la entidad, preferentemente por razones del servicio. El ciclo
laboral se obtiene al acumular doce (12) meses de trabajo efectivo, computándose para este
efecto las licencias remuneradas y el mes de vacaciones cuando corresponda".

Artículo 104º.-“El servidor que cesa en el servicio antes de hacer uso de sus vacaciones tiene
derecho a percibir una remuneración mensual total por ciclo laboral acumulado, como
compensación vacacional; en caso contrario, dicha compensación se hará proporcionalmente al
tiempo trabajado por dozavas partes. En caso de fallecimiento, la compensación se otorga a sus
familiares directos en el siguiente orden excluyente: cónyuge, hijos, padres o hermanos"

 Art. 1º Decreto Legislativo Nº1405

 Art. 5º del Decreto Legislativo Nº1405
 Art. 2º inciso a) del Decreto Legislativo Nº1405

IV.-ANEXO:
1. A.-Copia de mi DNI
2
.-Decreto Legislativo Nº 276
Artículo 2º.-No están comprendidos en fa Carrera Administrativa los servidores públicos contratados, los funcionarios que desempeñan cargos
políticos o de confianza, pero sí en las disposiciones de la presente Ley en lo que les sea aplicable.
 POR LO EXPUESTO:
A usted pido acceder a mi pedido tramitarla conforme a su
naturaleza y arreglo a ley.

Pueblo Nuevo, 03 de Septiembre del 2019

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Rafael Alfonso Villacorta Pejerrey