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Universidad Tecnológica Centroamericana

Curso:

Estadística I

Nombre del docente:

Oscar Ortega

Sección:

V6119

Presentación:

Tarea 4 individual

Semana: #4

No. Nombre de estudiante Número

1 Cindy Clarissa Barahona Rivera 51811026

Sede: DUV

Fecha de entrega: Domingo 10 de Febrero del año 2019


1. A continuación se presenta una tabla de contingencia donde aparecen todos los
500 empleados de una empresa, catalogados por género y tipo de trabajo:
Género Personal Línea Auxiliar Total
Mujeres 115 155 25 295
Hombres 55 135 15 205
Total 170 290 40 500

¿Cuál es la probabilidad de escoger un empleado,

a) De Personal?

P (p) = 170 = 0.34 = 34%

500

b) Mujer Auxiliar?

P (m U a) = 25 = 0.085%
295

c) Mujer o de Línea?

P (m Ո l) = 295 + 290 _ 155 = 430 = 0. 86 = 86%

500 500 500 500

d) Hombre o Auxiliar?

P (h Ո a) = 205 + 40 _ 15 = 230 = 0.46 = 46%

500 500 500 500

e) Mujer?

P (m) = 295 = 0.59 = 59%

500
2. Con la información que se brinda, construya una tabla de contingencia para
resolver el siguiente problema:

De 1,100 jóvenes encuestados, 650 tienen empleo y 700 son técnicos. De los 700
técnicos, 300 no tienen empleo. ¿Cuál es la probabilidad de que un joven tomado
aleatoriamente sea,
Encuestados Con empleo Sin empleo Total
Desempleados 250 150 400
Técnicos 400 300 700
total 650 450 1100

a. ¿Un técnico sin empleo?


P (t) = 300 = 0.27 = 27%
1100

b. ¿técnico con empleo?


P (t) = 400 = 0.36 = 36%
1100

c. Desempleado ó técnico?
P (D o T) = 400 + 700 _ 300 = 800 = 0.73 = 73%
1100 1100 1100 1100

d. ¿Desempleado y no técnico?

P (D y NT) = 400 = 0.36 = 36%


1100
3. Construya una Tabla de contingencia basada en la siguiente información: Hay
un total de 1500 estudiantes de diferentes carreras en UNITEC TGU:
Psicología Empresarial (PE), Administración de Empresas (AE) y Finanzas (F).
Los alumnos de PE que estudian en el horario por la tarde son 280, los alumnos
de AE que estudian por la mañana son 80 y el total de estudiantes de AE son
650. Los estudiantes de finanzas que estudian por la noche son 70 y la misma
cantidad en la mañana. El total de alumnos en el horario por la mañana son
300 y 200 en la noche; además por la noche hay 20 estudiando PE. Si cada
estudiante tiene la misma posibilidad de ser escogido, ¿cuál es la probabilidad
de elegir,

Carreras

Jornada PE AE F Total

Mañana 150 80 70 300

Tarde 280 460 260 100

Noche 20 110 70 200

Total 450 650 400 1500

a) Un alumno de AE que estudie por la tarde?


P (T y AE) = 460 = 0.31% = 31%
1500

b) Un alumno que estudie en el horario nocturno?

P (N) = 200 = 0.13 = 13%


1500

c) Un alumno que sea PE o que estudia en la mañana?


P (M o PE) = 300 + 450 _ 150 = 600 = 0.4 = 40%
1500 1500 1500 1500
d) Un alumno que sea F y que estudie por la noche?
P (N y F) = 70 = 0.47 = 47%
1500

e) Un alumno que estudie en la mañana dado que es PE?


P (M/PS) = 150 = 0.33 = 33%
450
4. El departamento de personal de una empresa grande ha descubierto que solo el
15% de los empleados están realmente calificados (Q) para asumir un cargo en
la compañía. Una revisión de los registros de la firma muestra que de quienes
estaban calificados, el 80% tuvo un entrenamiento previo (T), mientras que el
28% de los que no están calificados recibieron entrenamiento. ¿Cuál es la
probabilidad de escoger personal calificado dado que ha tenido entrenamiento?

P(Q) = 0.15% P (T/Q) = 0.80% P ( T ∨Q́ )=¿ 0.28%

Utilizando la regla de probabilidad condicional


P(Q ∩T ) P (Q)∙ P (T ∨Q) ( 0.15 ) (0.80)
P ( Q|T ¿= = = =0.12
P(T ) P(T ) P(T )

P ( T ) =P ( Q ∩T )+ P ( Q́∩T )

P ( T ) =P ( Q ) ∙ P ( T|Q )+ P ( Q́ ) ∙ P ( T |Q́ )
P ( T ) =( 0.15 ) ( 0.80 )+ ( 0.12 ) (0.28)
P ( T ) =0.154
Entonces

( 0.15 ) ( 0.80 )
P ( Q|T ¿=
0.154

P ( Q|T ¿=0.78
Puesto que

P ( Q )=0.15 , P ( Q|T )=0.78

Interpretación.
Para aumentar la probabilidad de entrevistar sólo candidatos calificados, el
departamento de personal debería entrevistar solamente a los candidatos que tienen
capacitación en análisis estadístico.

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