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Estudios Universitarios.)
Alumno: Alejandro Muñoz Leyppe
Email: alejandroleyppe@gmail.com
Matricula: 91817
Grupo: K048
Materia: Diseño de Proyectos.
Docente: Mtro. Juan Raymundo
Rodriguez Van Scoit.
Actividad del aprendizaje: #3
Nombre de la actividad: Ejecución y
control de un proyecto.
Cuidad: Puebla. PUE.
Fecha: 23 / 09 / 2019
Reglas y Políticas. (Extracto)
Para mantener ese estatus de ecosistema laboral es necesario que se ejecuten y lleven a
cabo las reglas y normas con las cuales la cultura de MECAV se fundó y se sigue co-
creando con el esfuerzo de todos sus colaboradores.
El compromiso con las obligaciones laborales estarán tomadas en cuenta para ser
recompensadas, y a medida que dichas funciones y obligaciones sean superadas,
así mismo lo serán las recompensas.
Existe un marco de holgura para la interacción con todo tipo de persona dentro de
la jornada sin embargo la evasión de responsabilidades será motivo de baja.
Este solo es un extracto del contenido con respecto a las políticas y reglas. Sin
embargo son los puntos más destacados he indispensables.
Estrategias.
Existen diferentes estrategias para alcanzar nuestros objetivos, y cada una de ellas debe
ser dirigida correctamente y proyectada en base a la información recopilada en la
aplicación de las estrategias anteriores.
Es por esto que mencionaremos las estrategias principales de aplicación efectiva para
corto, mediano y largo plazo.
Corto plazo.
Para alcanzar los objetivos a corto plazo es necesario aplicar una serie de estrategias
divididas en 3 principales tipos.
Estrategia de Networking: Esta estrategia será utilizada para contactar y crear una
cartera de proveedores, una base de datos de clientes y la generación de relaciones
laborales con todo tipo de interesado que sincronice con nuestros objetivos.
Estrategia de Difusión: Será indispensable que la imagen de MECAV sea conocida por
el público y para este propósito debemos dar el primer paso primero nosotros. Esto se
hará creando campañas virales mediante redes sociales y múltiples su estrategias de
Marketing digital contenidas dentro de esta misma.
Estrategia de Gratificación: Los primeros trabajos realizados por la empresa serán una
estrategia de gratificación para ganar la confianza de los clientes. Los cuales al no
conocer la marca se verán parcialmente desinteresados en adquirir los servicios. Así que
para disolver esta barrera aportaremos a su negocio la solución de publicidad de mejor
calidad y más bajo costo posible. Con la intención de acaparar el mercado local y ser
punto de atención o recomendación para los diferentes clientes.
Mediano Plazo.
Para lograr ejecutar los objetivos a mediano plazo, es necesario haber labrado el
suficiente reconocimiento de los clientes para así tener el capital requerido y poder
mantener la calidad del servicio, ahora con un mayor respaldo tanto de infraestructura
como de curriculum de actividades.
Con esto, posicionamos a MECAV como una marca respaldad por aquellos proveedores y
capaz de dirigir eventos masivos para el mercado.
Largo plazo.
Se realizaran eventos masivos de igual forma para comenzar esta nueva etapa con un
enfoque diversificado pero nunca lejos de la cultura original de MECAV.
Objetivos generales a corto plazo.
Lanzar la campaña publicitaria, utilizando las herramientas con las que cuenta
MECAV y dirigida a la expansión de la misma.
Contactar con proveedores oferentes de Marketing digital con la finalidad de
complementar los servicios adicionales.
Contactar con empresas para la ejecución de programas gratuitos o a bajo costo
con la finalidad de generar un “Curriculum” de actividades en el mercado.
Asistir y hacer labor de Networking en eventos de este tipo: expos, reuniones,
demostraciones, etc.
Establecer las marcas temporales de las mediciones con relación al progreso de la
empresa: semanal, mensual.
Generar un Análisis y en consecuencia pronosticar el trayecto de la empresa
utilizando la información de las marcas temporales.
Establecer reuniones semanales y compartir con los socios el avance y
requerimientos.
Metas.