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Actividad Evaluativa Eje 4 - Taller

Plantilla integral de evaluación

Claudia Inés Rojas Pinzón

Ruth Damaris Rivera Corrales

Miguel Ángel Álvarez Mahecha

Gabriel Zamora Díaz

Mayo 21 de 2020

Fundación Universitaria del Área Andina

Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo

Sistemas Integrados de Gestión


INTRODUCCION

Con la realización de este ejercicio se busca identificar los elementos existentes

dentro de cada uno de los componentes de mejora continua, ciclo PHVA en los SGC, SGA

y SGSST, y posteriormente generar 3 conclusiones sobre el tema, estableciendo las

diferencias por medio de un cuadro comparativo que permita su evidencia.


OBJETIVOS

 Comprender las diferencias de las Normas: ISO 9001:2015, Norma ISO 14001:2015

y Norma ISO 45001:2018, e identificar los componentes de mejora continua por

medio del Ciclo PHVA.

 Conocer y entender los criterios y enfoques que contienen las diferentes normas.
Cuadro comparativo con los principales criterios de las normas

NTC ISO 9001/2015 NTC ISO 14001/2015 NTC ISO 45001/2018

Enfoque basado en procesos. Enfoque sistemático, contribuye El enfoque del sistema de


al desarrollo sostenible. gestión de la SST se basa en el
concepto de Planificar-Hacer-
Norma que puede ser utilizada buscar la certificación de su Verificar-Actuar (PHVA)
por partes internas y externas. sistema de gestión ambiental por
Planificar: determinar y
una parte externa a la
evaluar los riesgos para la SST,
Pensamiento basado en riesgos, organización y gestiona su
las oportunidades para la SST y
permite identificar factores que responsabilidad ambiental.
otros riesgos y otras
pueden causar desviaciones a
oportunidades, establecer los
los resultados planificados y No incluye requisitos de otros
objetivos de la SST y los
poner en marcha acciones sistemas de gestión.
procesos necesarios para
preventivas minimizando
conseguir resultados de
efectos negativos y maximizar Su existo es el resultado del
acuerdo con la política de la
las oportunidades de mejora. compromiso de todos los niveles
SST de la organización;
de la organización bajo el
Contribuye a la satisfacción del liderazgo de la alta dirección.
Hacer: implementar los
cliente por medio de la calidad
procesos según lo planificado;
de productos y servicios. Al aprovecha las oportunidades
de prevenir o mitigar impactos Verificar: hacer el seguimiento
El ciclo PHVA se utiliza en la ambientales adversos e y la medición de las
organización para asegurar que incrementar los impactos actividades y los procesos
sus procesos cuenten con ambientales beneficiosos, se respecto a la política y los
recursos, que se gestionen puede objetivos de la SST, e informar
adecuadamente, y que las abordar eficazmente sus riesgos sobre los resultados;
oportunidades de mejora se y oportunidades integrando la
Actuar: tomar acciones para
determinen y arrojen los gestión ambiental a sus
mejorar continuamente el
resultados esperados procesos, dirección estratégica y
desempeño de la SST para
toma de decisiones.
alcanzar los resultados
Planificar: establecer los
previstos.
objetivos del sistema y sus El modelo PHVA es usado
procesos, y los recursos por las organizaciones para
Este documento incorpora el
necesarios para generar y lograr la mejora continua.
concepto PHVA en un nuevo
proporcionar resultados de
marco de referencia, y tiene en
acuerdo con los requisitos del Planificar: establecer los
cuenta las responsabilidades de
cliente y las políticas de la objetivos ambientales y los
los diferentes actores del
organización, e identificar y procesos necesarios para generar
sistema, a saber: empleadores,
abordar los riesgos y las y proporcionar resultados de
trabajadores y ARL.
oportunidades acuerdo con la política ambiental
de la organización.
Además, tiene previsto la
Hacer: implementar lo
realización de una auditoría,
planificado. Hacer: implementar los
con la participación de la alta
procesos según lo planificado.
dirección y con el fin de
Verificar: realizar el
establecer planes de
seguimiento, medición de los Verificar: hacer el seguimiento
mejoramiento que garanticen el
procesos y los productos y y medir los procesos respecto a
cumplimiento de los objetivos
servicios resultantes respecto a la política ambiental, incluidos
propuestos por la organización.
las políticas, los objetivos, los sus compromisos, objetivos
requisitos y las actividades ambientales y criterios
planificadas, e informar sobre operacionales, e informar de sus
los resultados. resultados.

Actuar: tomar acciones para Actuar: emprender acciones


mejorar el desempeño, cuando para mejora
sea necesario.
CONCLUSIONES

El ejercicio anterior nos lleva a concluir lo siguiente:

1. Las organizaciones actuales para poder mantenerse en el mercado deber cumplir

con los requerimientos exigidos por la normatividad actual.

2. Es fundamental para el éxito de la empresa la implementación de los diferentes

Sistemas plasmados en las Normas y son las herramientas para el logro del

resultado esperado.

3. Teniendo en cuenta el enfoque de cada Sistema, se puede analizar la importancia de

la articulación de los procesos con el compromiso de cada uno de los colaboradores,

bajo la responsabilidad de un líder que será quien dirija todas las acciones

necesarias con su equipo de trabajo para mitigar cualquier riesgo que pueda

presentarse en los sistemas y se puedan generar desviaciones que alteren los

resultados esperados.
Referencias Bibliográficas

https://www.iso.org/iso-45001-occupational-health-and-safety.html

Norma ISO 9001:2015 – Sistemas de Gestión de la Calidad

Norma ISO 14001:2015 – Sistemas de Gestión Ambiental

ICONTEC – 2015

Norma ISO 45001:2018

SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION EN SALUD, Jenny Ontibon, Cartilla Eje 4

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