Aprendiz: Manuel Gonzalo Arias Barroso 1090523551

 ¿En qué aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado, ante la carencia
de implementación de medidas de prevención y control como garantía para la ejecución
de las actividades propias del proceso que allí se desarrolla? 

Es probable que se aumenten los índices de incidentes, accidentes y enfermedades

labores afectando económicamente a la empresa por tal efecto a falta de medidas de
control para prevenir cualquier afectación del personal.

 ¿Qué desventajas e implicaciones trae para el empleador y los trabajadores la no

aplicación de exámenes médicos ocupacionales?  

No se mantendría como tal un control del estado de salud en el que se encuentran los
trabajadores, por lo tanto al presentarse cualquier inconveniente donde se vea
perjudicado el estado de salud de los trabajadores, no hay un proceso para determinar
si en caso de una enfermedad, sea determinada como origen laboral ó en caso de un
accidente saber en qué condiciones de salud se encontraba el trabajador y en qué
condiciones quedo.

   ¿Qué criterios debe seguir el empleador y el trabajador para la implementación y uso

de   Equipos y Elementos de Protección Personal y Colectivo para los trabajadores?  

Primeramente debe pasar por unas fases de control jerárquico para implementar el uso
de los elementos de protección personal, de acuerdo a estos controles, recordando que
esta es la última que debería implementarse, estar adecuadas al trabajador ya que este
es solo una medida de control que se usa para generar menos impacto en caso de un
accidente de los trabajadores.

 ¿Por qué es necesario que en las empresas se realice la  gestión de peligros, riesgos,
medidas de prevención y control?  

Es necesario porque nos ayuda mediante una herramienta de identificación peligros y

evaluación y valoración de los riesgos (GTC45) determinarlos para así tomar medidas
pertinentes y mitigar las exposiciones y prevenir los incidentes, accidentes y
enfermedades laborales que puedan perjudicar el bienestar de los trabajadores.

 ¿Sabe cuál es la diferencia entre una medida de eliminación y de sustitución?

En la medida de eliminación, de toma la determinación de eliminar completamente la

fuente generadora de un peligro reduciendo completamente el riesgo de las personas
expuestas, y la medida de sustitución, eplo, cuando una maquina genera demasiado
ruido y no le se pueden hacer controles de ingeniería, esta máquina se sustituye por otra
más actualizada y con menos generadora de ruido.

 ¿Conoce el esquema de jerarquización de controles para los peligros/riesgos que

existen en una organización y cuál es el objetivo que éstos persiguen?

¿Có m
o se

afecta el SG‐SST en el caso que no exista un procedimiento de compras y

adquisiciones?  

Se afectaría de tal manera que no habría un instructivo de compras de tal manera que
en debido caso que una maquina ó herramienta no se le tenga en cuenta una ficha de
seguridad  para tal caso de tomar medidas preventivas en el manejo adecuado de la
misma.