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• Contabilidad.
• Tesorería.
• Personal.
• Abastecimiento (logística)
• Ejecución presupuestal.
• Seguridad.
• Mantenimiento de la infraestructura institucional.
• Proyección de la imagen institucional(relaciones públicas, )
• Informática.
• secretaria general mesa de partes.
ORGANOS ASESORIA: Los órganos de asesoría son los responsable de asesorar a la
Dirección, a las Áreas de Gestión y a las Comisiones de Proceso administrativo en los asuntos
de su competencia. Entre ellas tenemos: • Planeamiento.
• Presupuesto.
• Asesoría legal.
• Tributaria racionalización.
• Racionalización.
• Otras asesorías
UNIDADES CON DIFERENTES JERARQUÍAS
Es importante tener en cuenta que un mismo nivel jerárquico son graficados con un rectángulo
del mismo tamaño y a la misma altura. Órganos de diferente nivel se graficarán como
rectángulos de distinto tamaño(a mayor jerarquía, el rectángulo será mayor, a menor jerarquía
la dimensión del rectángulo será menor), y a distinta altura.
La combinación de los principios antes expuestos y el mayor o menor énfasis de los mismos
permitirán diseñar unos modelos o formas específicas de la estructura de organización.
Un resumen de las formas principales se recoge en la tabla 4, abordando los modelos simples
y complejos clásicos, así como, algunos modelos nuevos de la organización.
TABLA 4. LAS FORMAS ORGANIZATIVAS PRINCIPALES
Fuente: Bueno (2007)