SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701
No. Fecha del evento
1 8/2/2019
2 8/25/2019
3 9/2/2019
Identficación del Aprendiz
Nombres y Apellidos:
Fecha de elaboración:
Análisis de casualidad
Identificación del Departamaneto o
Ocupación Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
trabajador seccion
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales
Bajaba por las
32054706 Asistente Administrativo Administracion Escaleras escaleras del Tercer al segundo piso , Piso o Escalones resbalosos No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocación de avisos, señales, tarjetas, Falta Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado, Criterios inadecuados Verificación de instrucciones deficientes
Principales resbalando en uno de los escalones y de atención a las condiciones del piso o las vecindades. de diseño, especificaciones y normas
golpeandose en la rodilla derecha.
Espacio libre inadecuado
Realizaba actividades de mantenimiento y
para movimientos de
726987453 Jefe de mantenimiento Asistencial Planta fisica pintura a una de dos metros. El trabajador personas u objetos, No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido
perdio el equilibrio y cayo al piso, Métodos o procedimientos protección personal Inadecuado, Mediciones y/o evaluación inadecuada de la labor
fracturandose una pierna y un brazo peligrosos
Cansancio corporal, por exposicion a largas No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal seguro o comodo, Adoptar Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación y/o programación Fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso, Fatiga por exceso
jornadas laborales extra, carga laboral una posición inadecuada para hacer la tarea, Usar los equipos de manera incorrecta, inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo deficiente, Seguimiento inadecuado al de trabajo mental, Extrema demanda de decisiones / opiniones,
1048963571 Contadora Administracion Sitio de trabajo
excesiva Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal, Uso cumplimiento, Mediciones y/o evaluación inadecuada de la labor, Consideraciones Demanda de concentración / percepción extrema, Falta de
inapropiado de las manos o partes del cuerpo inadecuadas de los factores ergonómicos estímulo al buen desempeño
1,001,182,779
SLADY LORENA MENDEZ Z
9/13/2019
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA