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Podemos hablar de evaluación en todos los campos de actividad del ser humano, pero el fin de
en que se están logrando los objetivos de aprendizaje. Este proceso tiene una función primordial
proceso.
La evaluación debe ser holística, es decir que tiene que considerar todos los posibles
componentes de la enseñanza como son los procesos, resultados, contexto, de esta manera la
grado mucho menor que el esperado o que no están alcanzando, inmediatamente surgirá una
revisión de los planes, de las actividades que se están realizando, de actitud del maestro, la
actitud de los alumnos y de la oportunidad de los objetivos que se están pretendiendo. Después
de mirar cada uno de los planes se tendrá en cuenta una adecuación para fortalecer el proceso
Se puede decir que evaluar es reunir todas las evidencias posibles que en forma objetiva
podamos encontrar a favor o en contra de cada una de las actividades que se están desarrollando
Se resalta que la evaluación, se muestra como una de las estrategias de formación más potentes
educativa debe hacerse en dos niveles distintos como en el contexto del aula y el conjunto del
centro.
La evaluación debe ser continua y por tanto es conveniente tomar datos a lo largo del proceso
para hacer cambios pertinentes en el momento adecuado. Se debe realizar una evaluación inicial
para mirar en que situación está el punto de partida del grupo de clase.
Al momento de evaluar se pueden distinguir tres momentos o aspectos: inicial, continua y final.
La evaluación inicial permite adecuar las intenciones a los conocimientos previos y necesidades
de los alumnos, para determinar qué tipo de ayuda es la más adecuada cuando se accede a un
nuevo aprendizaje, requiere conocer como se ha resuelto la fase anterior, cuales son los
En la evaluación continua se ira ajustando la ayuda educativa según la información que se vaya
que se una dificultad, las causas que lo provocan y las correcciones necesarias que se deben
introducir.
Por último la evaluación final permite conocer si el grado de aprendizaje que para cada alumno
habíamos señalado, se ha conseguido o no, y cuál es el punto de partida para una nueva
intervención. La evaluación final toma todos los datos de la evaluación formativa, es decir lo
obtenido durante el proceso y añade a éstos otros obtenidos de forma más puntual.
Sea del aprendizaje o la enseñanza, la evaluación cumple unas funciones como: del aprendizaje;
función orientadora, está íntimamente ligada al momento de evaluación inicial y a los efectos
que se extraen ya sea diagnóstico y pronóstico, diagnostico que determina situaciones reales y de
partida en un momento determinado. Y pronóstico, que permite aventurar hipótesis de trabajo.
Función formativa, ayuda a tomar medidas en el momento oportuno sin esperar situaciones de
riesgo, implica las detección de cómo cada alumno se sitúan en la actividad escolar, dificultades
o facilidades que encuentra, influencia que aporta la estructura docente, esta función se encuentra
unida con la evaluación continua, en cuanto que este inmersa en proceso de enseñanza-
función del aprendizaje. Y la función de calidad permite abordar cambios e innovaciones en las
realidad, lo que contribuye, sin lugar a dudas, en una mejora de la calidad de la enseñanza al
evaluar, es decir las pruebas que se dispones para recoger información y a los mecanismo de
interpretación.
Para seleccionar y recoger información para la evaluación exige una reflexión previa sobre los
instrumentos que mejor se adecuan, estos deben cumplir algunos criterios como ser variados,
información concreta, utilizar distintos códigos que se adecuen a estilos de aprendizaje de los
alumnos(orales, verbales, escritos, gráficos ), que sean aplicables a situaciones cotidianas de la
actividad escolar .