14/10/2019 Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES-[GRUPO5]

Quiz 2 - Semana 7

Fecha límite 15 de oct en 23:55 Puntos 90 Preguntas 10

Disponible 12 de oct en 0:00-15 de oct en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Tiempo Puntaje

ÚLTIMO Intento 1 50 minutos 90 de 90

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Calificación para este intento: 90 de 90

Presentado 14 de oct en 23:04
Este intento tuvo una duración de 50 minutos.

Pregunta 1 9 / 9 ptos.

Existen tres capacidades que todo comité de dirección debe poseer, estas
son:

eficiencia, eficacia y estrategia.

eficacia, gestión y control

estrategia, ejecución y liderazgo

planeación, gestión y estrategia

Pregunta 2 9 / 9 ptos.

Verónica Gutiérrez gerente de Flores y Azucenas piensa incursionar en

mercados extranjeros, por lo que se encuentra desarrollando una
investigación de mercados para analizar el perfil de sus futuros clientes,
con el fin de determinar cuál sería la ventaja diferencial que le permita
incursionar en estos mercados. ¿Con esta investigación de mercados que
habilidad gerencial esta desarrollando Verónica?:
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Técnica y humana

Humana

Técnica

Conceptual

Pregunta 3 9 / 9 ptos.

El gerente de producción de una empresa de medios quiere mejorar su

productividad pero no encuentra como llegar a sus empleados porque
diariamente observa riñas y desacuerdos entre ellos. ¿Qué tipo de
habilidades debe manejar para gestionar estos conflictos entre sus
empleados?:

Habilidades de motivación, creatividad y liderazgo

Habilidades humanas, técnicas y conceptuales

Habilidades de comunicación, negociación y estructura de gestión

Habilidades humanas, negociación y delegación

Pregunta 4 9 / 9 ptos.

Las empresas actuales deben promover la motivación dentro y fuera, esta

práctica empresarial se denomina:

Dirección empresarial´

Dirección motivacional

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Dirección estratégica

Dirección por valores

Pregunta 5 9 / 9 ptos.

Gracias a la competitividad, a los avances tecnológicos, a un mayor

enfoque orientado en la satisfacción del cliente y a un avance hacia la
globalización de los negocios, el nuevo rol del gerente es más exigente y se
debe orientar hacia uno de los siguientes aspectos:

la gestión efectiva

el coaching empresarial

la habilidad gerencial

la inteligencia emocional

Pregunta 6 9 / 9 ptos.

Un grupo de operarios de una empresa ensambladora de vehículos de alta

gama, esta apoyando un proyecto de tendencias de consumo de los
clientes de la empresa, respecto a los accesorios que deben tener estos
carros. Para esto se encuentran recordando cuales son las exigencias de
los clientes respecto a este tema. ¿Qué habilidad se encuentran aplicando
los operarios?:

Razonamiento critico

Humana

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Técnica

Conceptual

Pregunta 7 9 / 9 ptos.

Un aporte y característica fundamental del nuevo líder en función de

desarrollar un proceso administrativo eficaz, será:

comprender la estrategia y la función financiera para ofrecer la viabilidad

a los proyectos y su ejecución

procurar el aprendizaje del equipo para lograr una delegación plena y

efectiva

buscar y garantizar los recursos y la infraestructura necesaria para

alcanzar y superar las metas

identificar las limitaciones del equipo y de los medios de producción

Pregunta 8 9 / 9 ptos.

Es fundamental entender que la cultura organizacional identifica a la

empresa en términos de procedimientos y procesos y que estos se
evidencian en el modelo de gestión de la organización. La cultura
organizacional permite la dinámica de la empresa y su mejoramiento. El
Director de Planeación de la empresa “Productos Químicos Industriales”
S.A.S desea iniciar el proceso de revisión de los pasos para entender la

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cultura organizacional a nivel de operarios de planta. ¿Cuál de los

siguientes pasos NO está alineado con este propósito?:

El análisis de cómo surgió la organización

Conocer cómo se organiza internamente la organización jerárquicamente

El estudio elemental de la organización y su entorno

Conocer con claridad de la misión, visión y los objetivos.

Pregunta 9 9 / 9 ptos.

La organización Crear, debe generar una estrategia de ventas en varios

países en varios idiomas, teniendo en cuenta la cultura de cada nación, por
lo tanto decide contratar el talento humano en los países donde se genera
la divulgación realiza un proceso de selección liderado desde Colombia;
esto hace efectivo el manejo del idioma de las diferentes regiones, y la
efectiva relación por el tema de la cultura; selecciones ¿cuáles beneficios
se pueden lograr con este tipo de estrategia?.

Reducción de costos – flexibilidad en la organización

Entorno de trabajo innovador – aumento de costos

Difícil transferencia de conocimientos – reducción de costos

Resultados inmediatos – poca flexibilidad por estar lejos

Pregunta 10 9 / 9 ptos.

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Una de las siguientes habilidades gerenciales, permite evidenciar de qué

manera es percibido un gerente por empleados, colegas y compañeros, las
cuales son muy importantes para el desarrollo personal y futuro en su
carrera y garantiza una cultura organizacional exitosa. Estas son:

administrativas

técnicas

emocionales

sociales

Calificación de la evaluación: 90 de 90

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