MASTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE

RIESGOS LABORALES (2015/2016).

EVALUACIÓN DE RIESGOS
¿QUÉ DEBO HACER? ¿POR DÓNDE
EMPEZAR?
 EVALUACIÓN DE RIESGOS

• Medios internos o externos.

• Mixto.
• MEDIOS INTERNOS (Servicio de prevención o
trabajador designado).

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN

ANUNCIAR QUE SE VA A REALIZAR LA EVALUACIÓN

ANUNCIAR QUE SE VA A REALIZAR LA EVALUACIÓN

• ¿A QUIÉN?
– A la dirección del centro.
– A todo el personal.
– A los delegados de prevención.
 RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN PREVIA

• Cumplir los requisitos sobre consulta y participación de los

trabajadores que indica la normativa de aplicación (Ley de
Prevención y el Reglamento de los Servicios de Prevención).
• Decidir quiénes han de realizar la evaluación y cómo ha de llevarse
a término.
• Disponer de una relación de trabajadores por puesto de trabajo.
• Disponer de la documentación relativa a los trámites administrativos
necesarios para el cumplimiento de la normativa relacionada con la
seguridad industrial.
 PASOS A SEGUIR EN LA EVALUACIÓN.
ANUNCIAR QUE SE VA A REALIZAR LA EVALUACIÓN

Buscar un interlocutor adecuado que no suele

ser, salvo excepciones, la Dirección. Lo ideal es
que este papel corresponda a mandos
intermedios, con la ayuda del responsable de
mantenimiento o persona con cierta ascendencia
y prestigio, (preventivo), entre el personal o
cualquiera que conozca todos los rincones del
centro de trabajo. Para una primera aproximación
a la realidad del centro, recabaremos los datos a
través de un cuestionario.
 PASOS A SEGUIR EN LA EVALUACIÓN

Encontrar el momento adecuado para, en una

reunión con todo el personal, presentar la
evaluación de riesgos en el salón de actos o
lugar similar. En la misma, habría que pasar el
cuestionario de percepción de riesgos, para
conseguir que lo rellene el mayor número posible
de personas.
RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN PREVIA

• Disponer del listado y clasificación de agentes biológicos, en caso

de actividades con intención deliberada de manipularlos o
utilizarlos.
• Disponer de una relación de los Equipos de Protección Individual
utilizados por puestos de trabajo así como la documentación
técnica de los mismos.
• Disponer de la relación de los equipos de trabajo y la
documentación técnica de los mismos.
RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN PREVIA

• Disponer de una relación de empresas, contratas y subcontratas

con las que se mantienen contratos de prestación de obras o
servicios y la actividad que desarrollan.
• Comunicar los puestos de trabajo en los que está previsto
adscribir trabajadores de empresas de trabajo temporal.
• Disponer de la relación de daños a la salud en los últimos dos
años.
RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN PREVIA
• Elaborar una relación con los trabajadores que por sus
características personales, estado biológico conocido o por tener
reconocida una discapacidad, puedan ser especialmente
sensibles a los riesgos derivados del trabajo.
• Disponer una relación de todos los productos químico utilizados
por puesto de trabajo, incluyendo además de las materias primas,
los productos finales y los residuos generados; así mismo se
deberá disponer de información acerca de dichos productos
químicos (fichas de datos de seguridad o información equivalente
en el caso de no disponer de las mismas).
 PASOS A SEGUIR EN LA EVALUACIÓN

HERRAMIENTAS DE AYUDA:

Una especie de chuleta que nos servirá de apoyo

para preguntar todas aquellas cosas que pudieran
pasar desapercibidas, ordenadas por los 16
códigos de peligro.
 ACTIVIDADES PREVENTIVAS
INTERRELACIONADAS BÁSICAS

• Identificación de los peligros , factores de riesgo y

deficiencias: Informe previo.
• Evaluación de los riesgos no
eliminados. PROCESO DE EVALUACIÓN.
• Determinación de medidas preventivas para reducir
y/o controlar los riesgos evaluados.
PROCESO DE EVALUACIÓN DE RIESGOS
 MÉTODO Estimación
DE EVALUACIÓN del riesgo
GENERAL DE RIESGOS

•Se deberá estimar el riesgo determinando la severidad del

daño (consecuencias) y la probabilidad de que ocurra el daño.
•Para determinar la severidad del daño deberán considerarse:
•Partes del cuerpo afectadas.
•Naturaleza del daño.
•En cuanto a la probabilidad se puede graduar según los
siguientes criterios:
•Probabilidad alta: el daño ocurrirá siempre o casi siempre.
•Probabilidad media: el daño ocurrirá en algunas
ocasiones.
•Probabilidad baja: el daño ocurrirá raras veces.
 NIVELES DE RIESGO

Consecuencias

Ligeramente Extremadamente
Dañino
Dañino Dañino
D
LD ED

Baja Riesgo trivial Riesgo tolerable Riesgo moderado

B T TO MO

Probabilidad Media Riesgo tolerable Riesgo moderado Riesgo importante

M TO MO I

Alta Riesgo moderado Riesgo importante Riesgo intolerable

A MO I IN
PROCESO DE EVALUACIÓN DE RIESGOS
 Valoración del riesgo
Riesgo Acción y temporización

Trivial No se requiere acción específica.

(T)
No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar
Tolerable soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante.
(TO) Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de
las medidas de control.
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas.
Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un período determinado.
Moderado
Cuando el riesgo moderado esta asociado con consecuencias extremadamente dañinas,
(M)
se precisará una acción posterior para establecer, con más precisión, la probabilidad de
daño como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.

No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos
Importante
considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está
(I) realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.

Intolerable No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es

(IN) posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.
 MÉTODO DE EVALUACIÓN GENERAL DE RIESGOS
PREPARAR UN PLAN DE CONTROL DE RIESGOS

El método de control debe tener en cuenta los siguientes

principios:
•Combatir los riesgos en el origen.
•Adaptar el trabajo a la persona.
•Tener en cuenta la evolución de la técnica.
•Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún
peligro.
•Adoptar la medidas que antepongan la protección colectiva
a la individual.
•Dar instrucciones a los trabajadores.
 MODELO DE FORMATO PARA LA EVALUACION GENERAL DE RIESGOS (I)
EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 2

Localización:
Evaluación:
Puestos de trabajo:
Inicial Periódica
Nº de trabajadores: Adjuntar relación nominal Fecha Evaluación:
Fecha última evaluación:

Consecuencias Estimación del Riesgo

Peligro Identificativo Probabilidad
B M A LD D ED T TO M I IN
1.-
2.-
3.-
4.-
5.-
6.-
7.-
8.-

Para los riesgos estimados M, I, IN, y utilizando el mismo número de identificación de peligro, completar la tabla:
Peligro ¿Riesgo
Medias de Procedimiento de
Información Formación Controlado?
control trabajo
Nº Sí No
 MODELO DE FORMATO PARA LA EVALUACION GENERAL DE RIESGOS (II)

EVALUACIÓN DE RIESGOS Hoja 1 de 2

PLAN DE ACCIÓN
Peligro Comprobación eficacia de la
Acción Fecha
Responsable acción
requerida finalización
Nº (Firma y Fecha)

Evaluación realizada por: Firma: Fecha:

Plan de acción realizado por: Firma: Fecha:
FECHA PRÓXIMA EVALUACIÓN: