LA TEMPERATURA

Es una medida de calor o energía térmica de las partículas en una sustancia, esta
influye en el bienestar, confort, rendimiento y seguridad del trabajador.
Estudios ergonómicos del puesto de trabajo y del ambiente físico que los rodea,
consideran al calor como una condición ambiental importante, pero el excesivo calor
produce fatiga, necesitándose más tiempo de recuperación o descanso que si se
tratase de una temperatura normal.
Sus efectos varían de acuerdo a la humedad del ambiente. Por ejemplo, según el
grafico de curvas de confort una temperatura de 28ºC con una humedad de 60 por
ciento de una sensación de calor, mientras que con una humedad de 45 da la
sensación de confort.

Para prevenir la temperaturas excesivas se necesita una buena orientación de la

empresa, su tamaño, la densidd de las maquinas sobretodo las que despiden calor,
talleres con mayor ventilación, y los trabajadores que usen trajes adaptados al calor.
Al igual que el calor el frio también es perjudicial para el trabajador, ya que les hacen
perder agilidad, sensibilidad y precisión en las manos. Esto puede afectar en su
seguridad porque aumenta el contacto con superficies cortantes debido al
entumecimiento de las manos.
1. EL EFECTO DE LA TEMPERATURA

Si bien algunos grados de temperatura son considerados prejuicios para el

rendimiento del trabajador. Por lo general, se debe crear un entorno cuyas
 condiciones correspondan a una zona de confort que la mayoría de veces es
considerada a los 18ºC una condición óptima.
Según Woodson y Conover en su guía de ergonomía:

 A 10ºC aparece el agotamiento físico en las extremidades.

 A 18ºC son óptimas condiciones.
 A 24ºC aparece la fatiga física.
 A 30ºC se pierde agilidad y rapidez mental.
 A 50ºC son tolerables una hora.
 A 70ºC son tolerables media hora pero está muy por encima de la
posibilidad de actividad física o mental.
La temperatura interna optima de18ºC debe conjugarse con la temperatura
externa, lo que da como recomendable las siguientes zonas de confort:
 Verano: 18º a 24ºC
 Invierno: 17º a 22ºC
Y tomando en cuenta el tipo de actividad, las temperaturas más recomendables
para el trabajo son:
 Profesiones sedentarias: 17º a 20ºC
 Trabajos manuales ligeros: 15º a 18ºC
 Trabajos más fuertes: 12º a 15ºC

LA PRESION
Es el efecto continuo de las moléculas contra una superficie y pueden ser altas o bajas.
1. PRESIONES BAJAS

Cuando se haciende a 3000 metros sobre el nivel del mar la presión barométrica
es de 523 mm de Hg y si se baja a los 1500 metros sobre el nivel del mar es de
87 mm de Hg. Esta disminución se da por la falta de oxígeno en las grandes
alturas. Es por eso que cundo una persona trabaja mucho tiempo en grandes
alturas presenta los siguientes efectos:
 Aumento del volumen de los glóbulos rojos
 Aumento en la presión arterial
 Dilatación de las cavidades derechas del corazón
 Influencia cardiaca congestiva
 En casos extremos la muerte en el trabajador

2. PRESIONES ALTAS
 Se da cuando los usuarios trabajan a temperaturas muy altas como cuando se
desciende en el mar, la presión a su alrededor aumenta considerablemente o
cuando los mineros realizan excavaciones a temperaturas muy altas.
Los efectos que pueden causar en la salud son los siguientes:
 Alteraciones cutáneas como erupciones y quemaduras.
 Alteraciones sistemáticas como golpe de calor, agotamiento por calor,
deshidratación y déficit salino

3. MAL DE MONTAÑA AGUDO

Se da cuando los trabajadores ascienden con rapidez a una gran altura y es por
eso que se enferman si no se les suministra oxigeno o sino descienden a una
superficie menor de inmediato.
Sus síntomas son:
 Dolor de cabeza
 Nauseas o vómitos
 Tos
 Frecuencia cardiaca alta
 Dificultad respiratoria
 Coloración azulada en la piel
 Confusión
 Expectoración de sangre
 En casos muy extremos la muerte

4. MAL DE MONTAÑA CRONICO

Se da en personas que viven por periodos prolongados en lugares de alta

latitud. Los síntomas que presenta son:
 Dolor de cabeza
 Adormecimiento
 Tinnitus
 Dificultad para respirar
 Palpitaciones
 Perturbación del sueño
 Anorexia
 Dilatación de las venas

5. NARCOSIS

Los gases que está expuesto el buceador son el oxígeno, nitrógeno y el gas
carbónico. Si es que aumenta la concentración de nitrógeno se presenta la
narcosis en donde generalmente cuando el buceador se encuentra entre los 76
metros al fondo del mar se vuelve inútil.
VENTILACION

La ventilación de los centros de trabajo deben garantizar unas aceptables condiciones térmicas
(temperatura interior y niveles de humedad) y una correcta calidad del aire interior, es decir, debe
procurar que la mezcla del aire exterior, con el interior sea la adecuada y debe disponer de sistemas de
filtración y limpieza del aire capaces de eliminar los contaminantes presentes en el mismo.

La ventilación es un método para controlar el ambiente, mediante la utilización estratégica del flujo de
aire, consiste en la renovación del aire, por medios naturales o mecánicos, con el fin de reducir la
emisión,n de olores molestos, remover un contaminante, diluir la concentración de los contaminantes
dispersos y mantener las condiciones físicas de temperatura y humedad.[ CITATION RAM11 \l 10250 ]

Las tres grandes aplicaciones de la ventilación industrial son:

- La prevención de incendios y explosiones.

- El control de la contaminación atmosférica para lograr niveles aceptables para la salud y el
bienestar de los trabajadores.
- El control del calor y de la humedad para conseguir condiciones de trabajo confortables.

Objetivos de la ventilación:

Todo lugar de trabajo necesita ventilarse por medios naturales o mecánicos, para cumplir con dos
grandes requerimientos ambientales:

- Proporcionar el oxígeno suficiente para el mantenimiento de la vida, mediante el suministro de

aire fresco del exterior en cantidad suficiente, y
- Para abatir la contaminación ambiental del lugar causada por la presencia de dióxido de
carbono, olores corporales, exceso de calor, y humos o vapores producidos por los procesos
industriales que se realizan.

Los sistemas de ventilación- climatización nunca deben crear corrientes de aire molestas. En ambientes
industriales deben favorecer la dilución de contaminantes (gases, humos, vapores,…) y reducir el calor
ambiental. En oficinas y similares, proveer suficiente oxígeno y diluir niveles de CO2, eliminado olores y
otras impurezas.

Una ventilación insuficiente es una de las causas más frecuentes del llamado “síndrome del edificio
enfermo “aunque influyen también otros factores. Los síntomas más significativos incluyen irritaciones
de ojo, nariz y garganta , sensación de sequedad en membranas, mucosas y piel, ronquera, respiración
dificultosa, erupciones cutáneas, comezón, mareos, vértigos, dolor de cabeza, fatiga mental, otros
[ CITATION BAR09 \l 10250 ]

En las plantas industriales se emplean dos sistemas de ventilación:

- Los sistemas de impulsión: se utilizan para impulsar el aire, habitualmente templado, a un lugar
de trabajo.
Se emplean con dos finalidades:
 Crear un ambiente confortable en la nave industrial ( generalmente calefacción o
refrigeración)y,
  Para sustituir el aire extraído de la nave por los sistemas de extracción.
- Los sistemas de extracción: se emplean para eliminar los contaminantes generados por alguna
operación, con la finalidad de mantener un ambiente de trabajo saludable.
Hay dos tipos de ventilación por extracción:
 Por dilución o general, y
 ventilación por extracción localizada.
Con la primera se pretende la reducción de la concentración del contaminante en el lugar de
trabajo, mientras que el objetivo de la segunda es el de captar el contaminante mediante una
corriente de aire que es transportada hacia una campana o cubierta que permite su expulsión a
la atmosfera, previamente filtrado, sin llegar a contaminar el lugar de trabajo.

1. por dilución general: Los sistemas de ventilación por dilución, es más utilizada para la
remoción de volúmenes de aire caliente o para la remoción de concentraciones bajas de
contaminantes no tóxicos, o de baja toxicidad de fuentes pequeñas y no centralizadas,
es decir, para el control de la contaminación solo cuando no es posible el empleo de la
extracción localizada, pues las grandes cantidades de aire templado que son necesarias
para sustituir el aire que se extrae pueden dar lugar a elevados costes de
funcionamiento.

2. Los sistemas de extracción localizada se componen de hasta cuatro elementos básicos:

- Los elementos de captación o campanas: para la captación del contaminante en el foco.
- El sistema de conductos (chimenea y conductos de recirculación): para transportar el aire con el
contaminante al sitio adecuado, evitando que se disperse en la atmosfera.
- El depurador: para purificar el aire recogido antes de su vertido al exterior.
- El ventilador: para transmitir la energía necesaria al aire y hacerlo circular a través del sistema.
 -

Ya sea general o por extractores locales permite:

1. Eliminar el polvo de los almacenes.
2. Diluir los vapores inflamables que se concentran en los recintos cerrados.
3. Templar el excesivo calor o frio, reduciendo la fatiga.

REQUERIMIENTOS PARA UN SISTEMA GENERAL DE VENTILACION:

Los requisitos que deben cumplir un sistema de ventilación, en términos de la eficiencia que se necesita
obtener, no son estáticos sino que varían dependiendo de los siguientes factores:

- Número de personas que ocupan el área, oficina o planta.

- Condiciones interiores del ambiente físico del local (temperatura del aire, humedad,
temperatura radiante)
- Condiciones climáticas exteriores.
- Tipo de actividad realizada en las áreas que requieren ser ventiladas y
- Grado de contaminación de las mismas.

Estos factores puede variar durante un día de trabajo y el sistema que se diseñe por lo tanto deberá ser
flexible y adaptarse a esos cambios.

ILUMINACIÓN

En la iluminación con luz solar, los preceptos son:

 Que sea suficiente en relación con la superficie del local.

 Que no provoque deslumbramientos ni contrastes marcados en las sombras.

La iluminación es un factor importante en la prevención de accidentes, además para que la actividad

laboral se realice de una forma segura, cómoda y eficaz es necesario que la luz y la visión se
complementen, es decir, se integren las características ambientales de la iluminación con las
características personales de cada trabajador.
Una iluminación suficiente aumenta al máximo la productividad y reducción de la ineficiencia y número
de accidentes (si el intervalo entre el principio y el clima de una condición creadora de accidentes es
medio segundo, y si el trabajador debido a la iluminación pobre requiere de medio segundo para ver el
peligro, no le queda tiempo para escapar). [ CITATION RAM11 \l 10250 ]

Un buen nivel de confort visual persigue un equilibrio entre la cantidad, la calidad y la estabilidad de la
luz, evitándose reflejos, parpadeos y contrastes excesivos y garantizando una distribución uniforme de la
iluminación, acorde con las exigencias visuales de la tarea realizada.

Una iluminación correcta es la que permite distinguir colores, las formas, objetos en movimiento y
apreciar los relieves, y que todo ello además se haga fácilmente y sin fatiga, que asegure el confort
visual permanentemente.[ CITATION BAR09 \l 10250 ].

Entre los defectos de iluminación están:

- El deslumbramiento: fenómeno de la visión que produce molestia o disminución en la capacidad

de diferenciar objetos, o ambas cosas a la vez, debido a una inadecuada distribución o
escalonamiento de luminancias, o como consecuencia de contrastes excesivos en el espacio o
tiempo. Es la condición más simple que afecta la capacidad visual.
- El reflejo de un brillo intenso.
- Las sombras.

La iluminación es muy importante para los lugares con riesgo de tropezón o caída (escaleras, pasillos,
salidas de escape, otros)

Es conveniente señalar con rayas y flechas de pintura fluorescente los lugares que entrañan peligro.

FUENTES DE LUZ

Las fuentes de luz artificial empleadas en la industria son:

- Lámpara de filamento: solo una parte de la energía consumida es aprovechable en forma de luz
(zona visible del espectro). La necesidad de someter el filamento a elevada temperatura para
que la luz sea clara, acorta la duración de la lámpara. Se consigue mejor rendimiento luminoso
en una dirección dada revistiendo una parte de la superficie interna de la lámpara con una
película de plata brillante que actúa como reflector.
- Lámpara de mercurio: la luz se produce por la acción de la corriente a través del vapor de
mercurio formando arco. Su rendimiento luminoso dobla al de las lámparas de filamento. En
algunos tipos de luminosidad (con mayor cantidad de gases, mayor presión del vapor de
mercurio) el encendido es lento; para evitar este conveniente se añade un filamento que actúa
en las fases de retardo de encendido.
- Lámparas fluorescentes: tres veces más eficientes que las de filamentos consiste en un tubo con
vapor de mercurio a baja presión a través del que fluye la corriente, originando radiaciones no
visibles que activan el recubrimiento fosforescente del interior del tubo convirtiendo la energía
en luz visible. [ CITATION RAM11 \l 10250 ].

ILUMINACION Y DAÑOS A LA SALUD

Las condiciones inadecuadas de iluminación en los lugares de trabajo pueden tener consecuencias
negativas para la seguridad y la salud de los trabajadores , que van desde fatiga ocular, cansancio, dolor
de cabeza, insatisfacción, alteraciones de ánimo, estrés,… hasta incluso alteraciones musculo-
esqueléticas a largo plazo como consecuencia de la adopción de posturas incorrectas.

Tambien la disminución de la eficacia visual puede aumentar el número de accidentes y de errores, muy
comunes en vías de circulación, escaleras, y otros lugares de paso con iluminación deficiente. [ CITATION
BAR09 \l 10250 ]

CONTROL DE LAS CONDICIONES DE ILUMINACION

Una vez detectados y delimitados los problemas de iluminación en el centro de trabajo se tratara de
llegar a una evaluación del riesgo tanto objetiva, mediante mediciones, como subjetiva, es decir, no se
puede dar por zanjado el tema mientras persistan las molestias a los trabajadores.

El nivel de iluminación se mide en “lux” y el aparato de medición es el luxómetro, que convierte la

energía luminosa en una señal eléctrica, que posteriormente se amplifica y permite una fácil lectura en
una escala de lux calibrada.

La evaluación de las condiciones de iluminación se realizan con los equipos y el personal en sus
posiciones habituales, teniendo en cuenta las condiciones más desfavorables que puedan plantearse por
cuestión de turnos o distintos grados de luz según la época del año.

El nivel de iluminación de una zona en la que se ejecuta una tarea se medirá a la altura en que esa se
realice, en el caso de zonas de uso general, a 85 centímetros del suelo y en las vías de circulación, a nivel
del suelo.[ CITATION BAR09 \l 10250 ].
RADIACIONES

El fenómeno de la radiación consiste en la propagación de energía en forma de ondas

electromagnéticas o partículas subatómicas a través del vacío o de un medio material.

La radiación propagada en forma de ondas electromagnéticas (rayos UV, rayos gamma, rayos X, etc.) se

llama radiación electromagnética, mientras que la llamada radiación corpuscular es la radiación
transmitida en forma de partículas subatómicas (partículas α, partículas β, neutrones, etc.) que se
mueven a gran velocidad, con apreciable transporte de energía.

Si la radiación transporta energía suficiente como para provocar ionización en el medio que atraviesa, se
dice que es una radiación ionizante. En caso contrario se habla de radiación no ionizante. El carácter
ionizante o no ionizante de la radiación es independiente de su naturaleza corpuscular u ondulatoria.

Son radiaciones ionizantes los rayos X, rayos γ, partículas α y parte del espectro de la radiación UV entre
otros. Por otro lado, radiaciones como los rayos UV y las ondas de radio, TV o de telefonía móvil, son
algunos ejemplos de radiaciones no ionizantes.

Clasificación

La clasificación de las radiaciones atiende a su capacidad de ionizar, asi tenemos las ionizantes y las no
ionizantes:

RADIACIONES NO IONIZANTES:

Aquellas radiaciones que no poseen energía suficiente para provocar ionización al interaccionar con la
materia biológica. Engloban una multitud de radiaciones: ópticas, radiofrecuencia, microondas , laser,
entre otras.

El termino radiación no inoizante hace referencia a la interaccion de esta con la materia; la capacidad
de arrancar electrones (ionizar atomos o moléculas) vendrá dada por la frecuencia de la radiación, que
determina la energía por foton. Al tratarse de frecuencias consideradas bajas y por lo tanto también
energías bajas por foton, en general, su efecto es potencialmente menos peligroso que las radiaciones
ionizantes. La frecuencia de la radiación no ionizante determinara en gran medida el efecto sobre la
materia o tejido irradiado.

Asi, atendiendo a la frecuencia de la radiación se consideran radiaciones no ionizantes a las frecuencias

comprendidas entre las frecuencias bajas o radio frecuencias y el ultravioleta aproximadamente, a partir
del cual (rayos x y rayos gamma) se habla de radiación ionizante [ CITATION OLG08 \l 10250 ]

Las radiaciones no ionizantes, se clasifican en función de su longitud de onda, como se puede observar
en el cuadro siguiente:
RADIACIONES ULTRAVIOLETAS (UV)

Dentro de las radiaciones no ionizables son las más energéticas, producen calor y efectos fotoquímicos.
Debido a su poca penetración; afectan a la piel y a los ojos. Algunos de los usos: espectrofotometría,
control de plagas, esterilización, arcos de soldadura, artes graficas, otros. Como medida de protección
se utiliza una máscara de soldador con graduación especial y protección al cuerpo con equipo de
soldador en descarne. Para exposición al sol (que también emimte radiaciones ultravioleta) se usan
cremas protectoras y ropa adecuada.

Como medidas de prevención contra los efectos de la radiación UV tenemos:

- Reducción de la exposición a la radiación al minimo posible.

- Uso de medidas técnicas como filtrado, blindaje y confinamiento.
- Controles administrativos, como limitación al acceso.
- En el caso de personal, que trabaje al aire libre, uso de ropa apropiada y sombrero para evitar la
exposición de cara y cuello.
- Uso de protectores oculares adecuados a la fuente de radiación: cascos para soldadura, caretas,
gafas de seguridad, gafas con absorción UV. [ CITATION OLG08 \l 10250 ].

RADIACIÓN INFRARROJA (IR)

Esta radiación denominada también térmica, no posee energía suficiente para modificar la configuración
electrónica de los atomos. La región infrarroja también excita modos vibracionales. Algunos de los usos:
mandos a distancia, comunicación entre ordenadores y periféricos, fibras ópticas, secado de pinturas y
barnices, secado de papel, termofijacion de plásticos, precalentamiento de soldaduras, otros.
En el cuerpo humano, el órgano mas comúnmente afectado es el ojo, producen la enfermedad
profesional “catarata del hornero”, se manifiesta principalmente en hornos de fundición de metales y
vidrios. También el sol emite este tipo de radiaciones, en este caso, como medida principal se usan
lentes especiales de protección

Como medidas de prevención en diversos sectores tnenmos:

- Extinción de incendios: además de la proteccon de cara y cabeza , suelen utilizar filtros

atenuadores de la radiación IR, asi como protección frente a los impactos.
- Protección ocular en los sectores de fundición y el vidrio: suelen tener un tinte verdoso.
- Soldadura: filtros de soldadura autooscurecibles.

RADIACIONES IONIZANTES

Las radiaciones ionizantes son formas de transmisión de energía, capaces de producir fenómenos de
ionización en la materia en la que penetran. Es decir, que posee un nivel energético suficiente para
arrancar electrones de la corteza del atomo, de modo que se producen modificaciones en la materia.
Existen en la naturaleza pero también se generan de un modo artificial [ CITATION OLG08 \l 10250 ]

Caracterisiticas

Hay dos características que determinan los distintos tipos de radiación ionizante:

- La capacidad de ionización ( proporcional al nivel de energía de la radiación).

- La capacidad de penetración ( inversamente proporcional al tamaño de las partículas).

Estas radiaciones se conocen como rayos Alfa, gamma, y rayos X. En el cuerpo humano, los órganos que
son más sensibles a estas radiaciones son los tejidos jóvenes como asi también los ganglios, la medula
osea, las glándulas salivales y sexuales, tejido muscular, vasos saguineos, hígado, etc

Medidas de protección:

- Controlar estrictamente la fuente emisora.

- Proteger en forma permanente a los trabajadores expuestos.
- Uso de dosímetros personales con el objeto de detectar oportunamente la exposición.
- Barreras de protección de plomo.

RADIACIONES ALFA

Una partícula alfa es un conjunto de dos protones y dos neutrones estrechamente unidos, es idéntico a
un núcleo de helio. El riesgo principal es por inhalación o por ingestión.

RADIACIONES BETA

Es un electrón que sale despedido de una desintegración beta. Por la ley de Fajans, si un átomo emite
una partícula beta, su carga eléctrica aumenta en una unidad positiva y el número de masa no varía.
Esto se debe a que el número de masa o másico sólo representa el número de protones y neutrones; en
este caso el número total no se ve afectado, ya que un neutrón pasa a ser protón, emitiendo un
electrón. Cabe destacar que el electrón emitido proviene del núcleo del átomo (transformación entre
quarks) y no de un orbital de éste.

RADIACIONES GAMMA

Es un tipo de radiación electromagnética, y por tanto constituida por fotones, producida generalmente

por elementos radiactivos o por procesos subatómicos como la aniquilación de un par positrón-electrón.
También se genera en fenómenos astrofísicos de gran violencia.

Debido a las altas energías que poseen, los rayos gamma constituyen un tipo de radiación
ionizante capaz de penetrar en la materia más profundamente que la radiación alfa y la beta. Pueden
causar grave daño al núcleo de las células, por lo cual se usan para esterilizar equipos médicos y
alimentos.

RAYOS X

La denominación rayos X designa a una radiación electromagnética, invisible para el ojo humano, capaz

de atravesar cuerpos opacos y de imprimir las películas fotográficas. Los actuales sistemas digitales
permiten la obtención y visualización de la imagen radiográfica directamente en una computadora
(ordenador) sin necesidad de imprimirla. La longitud de onda está entre 10 a 0,01nanómetros,
correspondiendo a frecuencias en el rango de 30 a 30000 PHz (de 50 a 5000 veces la frecuencia de la luz
visible).

EFECTOS DE LAS RADIACIONES

Los efectos de las radiaciones son muy diversos. Admiten distintas clasificaciones: en función del tiempo
que transcurre desde la exposición hasta la aparición de los síntomas, según la forma de aparición de los
síntomas, y en función de las radiaciones que producen.

CLASIFICACION

Los efectos de las radiaciones las clasificamos en:

Según el tiempo que transcurre desde la exposición hasta la aparición de los síntomas:

 AGUDOS: Aparecen en un plazo de tiempo corto tras la exposición. Estos efectos

pueden ser generales o locales (eritema o necrosis de la piel, caída del cabello, necrosis
 de tejidos internos, la esterilidad temporal o permanente, alteraciones del sistema
nervioso y de otros sistemas).
 CRÓNICOS: frecuentemente aparecen años después de la exposición (cicatrices atróficas
locales o procesos distroficos de órganos y tejidos fuertemente irradiados, cataratas del
cristalino, cáncer de huesos, cáncer pulmonar, leucemia)
 GENÉTICOS: afectan a las células germinales y aparecen efectos en la descendencia de
los individuos expuestos.
 TERATOGÉNICAS: afectan al feto durante la gestación.

Según la forma de aparición, los clasificamos en:

 ESTOCÁSTICOS: ocurren al azar y su efecto puede aparecer de forma independiente a la dosis

recibida. Están basados en probabilidades, y dicha probabilidad aumenta con el incremento de
la dosis.
 NO ESTOCÁSTICOS: existe relación directa causa- efecto, y dichos efectos son mas severas a
mayores dosis. Tienen una dosis umbral por debajo de la que en principio el efecto nocivo no
aparece.

El medio más efectivo para reducir riesgos y evitar exposiciones innecesarias a las radiaciones es educar,
difundir e informar. Para conseguir una protección eficaz contra la irradiación es necesario combinar
tres factores:

1.- el tiempo de exposición

Debe reducirse al mínimo imprescindible, y debe ser controlado.
2.- la distancia entre la fuente y la persona
Ha de ser la máxima posible.
3.- el blindaje
Consiste en poner entre la fuente y la persona una sustancia que absorba la radiación. El tipo de
blindaje depende del tipo de radiación, asi:
- Las radiaciones alfa se absorben fácilmente por cualquier cuerpo, y por tanto no hace falta
ningún blindaje, ya que el mismo aire entre la fuente y la persona absorberá la radiación.
- Para la radiación beta, que es algo más penetrante, basta con unos metros de aire, unos
milímetros de agua o un cuerpo solido fino
- Para la radiación gamma muy penetrante, es necesario un blindaje de un material pesado y
grueso, como plomo u hormigón.
- Para los neutrones, que también son muy penetrantes, es necesario interponer compuestos de
elementos químicos como el boro y el cadmio.

PROTECCION DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOS

Los encargados de dirigir y planificar una instalación deberán tener la correspondiente licencia de
supervisor, y quienes manipulen materiales o equipos, deberna contar con la licencia de operador.

Para proteger de forma adecuada a los trabajadores expuestos a radiaciones ionizantes, se seguirán los
siguientes principios:
- EVALUACIÓN: previa de las condiciones laborales para determinar la naturaleza y magnitud del
riesgo radiológico y asegurar la aplicación del principio de optimzacion.
- CLASIFICACION Y SEÑALIZACIÓN: de los lugares de trabajo en diferentes zonas (zona controlada
y zona vigilada) teniendo en cuenta: la evaluación de las dosis anuales previstas, el riesog de
dispersión de contaminación y la probabilidad y magnitud de exposicioes potenciales.
- CLASIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOS: en diferentes categorías (categorías A y B)
según sus condiciones de trabajo.
- ESTABLECIMIENTO DE PROGRAMAS DE INFORMACION Y FORMACIÓN: en materia de protección
radiológica, a un nivel adecuado a la responsabilidad y al riesgo de exposición alas radiaciones
ionizantes en el puesto de trabajo.
- APLICACIÓN DE LAS NORMAS Y MEDIDAS DE VIGILANCIA Y CONTROL: Relativas a las diferentes
zonas y a las distintas categorías de trabajadores expuestos.