Descripcion y analisis del puesto

Titulo : Coordinador Academico

Descripcion del puesto

1. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación de l
servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, así como la ejecución y
utilización óptima de los recursos disponibles.
2. Dirigir y responder por las actividades académicas del profesorado y los estudiantes.
3. Velar por los procesos de calidad de la institucion.
4. Convocar y presidir el Comité curricular y los demás comités internos de la institucion.
5. Elaborar informes mensuales sobre las actividades del programa y presentar al consejo de la institucion. 6
Disponer los mecanismos necesarios para garantizar el cumplimiento de los currículos por parte de los docen
cumplimiento de los proyectos de investigación y extensión. 7. Asegura
cumplimiento y ejecución de todas las normas, reglamentos, políticas académica - administrativa.
8. Proponer e implantar
procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a su cargo.
9. Proyectar, desarrollar y recom
las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
10. Cuidar los recursos físicos y de informac
le sean asignados, buscando su adecuada administración
ante posibles riesgos que los afecten.
11. Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño.

Analisis de puesto

Escolaridad:

Exoerciancia laboral:
Competencias:

Responsabilidades:
Descripcion y analisis del puesto

Divicion: Educacion

Descripcion del puesto

studios e investigaciones que permitan mejorar la prestación de los

ento de los planes, programas y proyectos, así como la ejecución y
es.
adémicas del profesorado y los estudiantes.
stitucion.
los demás comités internos de la institucion.
tividades del programa y presentar al consejo de la institucion. 6.
arantizar el cumplimiento de los currículos por parte de los docentes, el
ción y extensión. 7. Asegurar el
mas, reglamentos, políticas académica - administrativa.
8. Proponer e implantar los
para mejorar la prestación de los servicios a su cargo.
9. Proyectar, desarrollar y recomendar
gro de los objetivos y metas propuestas.
10. Cuidar los recursos físicos y de información que
dministración

utoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño.

Analisis de puesto

Profesional en Educación, Pedagogía o afines.

Maestría finalizada en áreas afines
Cinco años en cargos relacionados con la profesión.

Compromiso Misional
Espíritu de Servicio
Innovación Emprendedora
Habilidad comunicacional
Liderazgo
Toma de decisiones

Responsable de planear, organizar y ejecutar los procesos

académicos y administrativos de la institucion de acuerdo con
las pautas, recursos y políticas establecidas por la Institución,
para revisión y visto bueno del Rector.
Trabajar en los procesos y
procedimientos relacionados con autoevaluación institucional.
Elaboración del calendario académico de la
institucion