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FORMATO GUIA DE APRENDIZAJE

Versión: 10 Página: 1 de 3 Código: F-FEC-05

1. IDENTIFICACIÓN

ELABORADO POR JOHN FREDY ZULUAGA MUÑOZ


CARLOS MARIO VELEZ CIRO
DUBERNEY ZULUAGA MUÑOZ
FECHA DE ELABORACION FEBRERO 07 DE 2020
MÓDULO DE FORMACIÓN INDICADORES DE GESTIÓN
NORMA DE COMPETENCIA 220601044-01-02
INTENSIDAD 44
PRESENCIAL 36
TRABAJO INDEPENDIENTE 8
CRÉDITOS ACADÉMICOS 1
OBJETIVO GENERAL Desarrollar conceptos que ayuden al participante a
generar habilidades en la comprensión,
planificación, implementación y control de los
indicadores de gestión, con el fin de establecerse
todo un sistema que vaya desde la correcta
comprensión del hecho hasta la de toma de
decisiones.

2. JUSTIFICACIÓN

En un mercado globalizado existen muchos factores tanto internos como externos


claves para lograr el éxito en los negocios, que requieren de un permanente
seguimiento, para conocer el estado actual de la organización y los problemas que
se están presentando, con el propósito de tomar decisiones oportunas.

Los Indicadores de Gestión nos proporcionan una información importante para la


determinación de estrategias y acciones que permitan mejorar la calidad de los
procesos organizacionales, mediante la interpretación de los datos.

3. CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES (CONTENIDO TEMÁTICO)

1. Herramientas estadísticas de la calidad.


 Tipos de herramientas estadísticas.
 Hoja de control.
 Histograma.
 Diagrama de pareto.
 Diagrama de dispersión.
 Diagrama de causa y efecto.
 Estratificación.
Elaboró: Lisa Morales Sánchez Revisó: Carlos Mario Vélez Ciro Aprobó: Natalia Martínez Londoño
Coordinadora Académica Docente e Integrante Comité Calidad Rectora
Fecha: 10 de julio de 2018 Fecha: 10 de julio de 2018 Fecha: 10 de julio de 2018
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 Grafica de control.
 Interpretación de los datos estadísticos.
2. Indicadores de gestión.
 Sistemas y atributos de medición.
 Tipos de indicadores:
 Indicadores de eficiencia.
 Indicadores de eficacia.
 Indicadores de efectividad.
 Construcción de indicadores.

3. Balanced Scorecard.( CMI )

4. Métodos de análisis e interpretación de los indicadores


 Análisis estático.
 Análisis dinámico.

5. ESTRATÉGIAS METODOLÓGICAS (ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE)

 Indagación de conocimientos previos.


 Consulta, lectura y análisis de documentos.
 Socialización y construcción grupal.
 Análisis de casos.
 Elaboración de mapas conceptuales.
 Elaboración de ensayos cortos.
 Exposición en video bean sobre temas asignados.
 Elaboración de video.
 Brianstorming (lluvia de ideas)
 Mesas redondas.
 Conversatorios.
 Invitado especial.

6. CRITERIOS DE EVALUACION (EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE)

CRITERIOS DE EVALUACIÓN ESTRATEGIA DE MEDICIÓN C: Conocimiento


D: Desempeño
P: Producto
Interpreta objetivamente la Evaluación escrita C
conceptualización de los
Elaboró: Lisa Morales Sánchez Revisó: Carlos Mario Vélez Ciro Aprobó: Natalia Martínez Londoño
Coordinadora Académica Docente e Integrante Comité Calidad Rectora
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temas

Identifica y aplica las Elaborar un ejemplo D


herramientas estadísticas de aplicando una o varias
la calidad. herramientas.

Diferencia y aplica con Elaborar un ejercicio donde D


coherencia los indicadores de se identifique el tipo de
Eficiencia, Eficacia y indicador.
Efectividad.
Comprende y analiza los Presentación de un P
resultados de los diferentes indicador con su respectiva
indicadores de gestión. práctica y análisis.
P
Argumentó el trabajo práctico Elaborar trabajo aplicando
(proyecto productivo) conocimientos adquiridos en
correspondiente a este el modulo.
módulo.
Presentó el portafolio de Revisión del portafolio de D
evidencias de acuerdo con las evidencias.
normas establecidas.

Respondió satisfactoriamente Prueba escrita. C


a la prueba final acumulativa.

7. RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
El estudiante será capaz de elaborar, implementar, analizar los datos resultantes de
los procesos productivos y administrativos de las organizaciones.
El estudiante será capaz de tomar decisiones según los resultados generados con
los indicadores de gestión.

8. MEDIOS DIDÁCTICOS Y RECURSOS FÍSICOS:


 Libros
 Documentos (Lecturas, actividades, formatos, entre otros)
 Diapositivas.
 Videos.
 Blog.
 Video Beam.
 Cámara fotográfica.
 Smartphone.

9. AMBIENTES DE APRENDIZAJE:
Elaboró: Lisa Morales Sánchez Revisó: Carlos Mario Vélez Ciro Aprobó: Natalia Martínez Londoño
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 Aula de clase.
 Exposición de empresarios
 Visitas empresariales
 Aula de sistemas.

10. DOCUMENTOS DE APOYO

BIBLIOGRAFÍA

Francisco José López Carrizosa, Instituto Colombiano de Normas Técnicas y


Certificación, ICONTEC, Primera 2011

Jesús R. Sánchez Martorelli, 7/22/2013

Jesús Mauricio Beltrán Jaramillo, Indicadores de gestión, Editorial: 3R Editores, Bogotá


1998

Amado Salgueiro Anabitarte, indicadores de gestion y cuadro de mando, editorial:


diaz de santos, 2001

CIBERGRAFÍA
http://www.pascualbravo.edu.co/pdf/calidad/indicadores.pdf
https://jcvalda.wordpress.com/2012/12/10/definicion-y-caracteristicas-de-los-
indicadores-de-gestion-empresarial/

Elaboró: Lisa Morales Sánchez Revisó: Carlos Mario Vélez Ciro Aprobó: Natalia Martínez Londoño
Coordinadora Académica Docente e Integrante Comité Calidad Rectora
Fecha: 10 de julio de 2018 Fecha: 10 de julio de 2018 Fecha: 10 de julio de 2018

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