Zona Registral II

Puesto: Especialista en Bienestar

TAREAS COMPETENCIAS CRITERIOS

CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES
CLAVES
Capacidad para lograr
Desarrollar el Capacidad para los objetivos,
Comprender los Respetar las
Plan de identificar las Gestión y logros de objetivos cumpliendo la misión y
lineamientos establecidos normativas vigentes
bienestar para necesidades del servidor funciones de la
para la elaboración del plan en temas de
los servidores y reconocer las organización.
de bienestar. bienestar social.
de la entidad. limitaciones de la
organización.
Coordinar la
conducción y
control de las Ejecutar acciones Capacidad para integrar,
Saber planificar y Colaborar con la
preventivas para Dirección de Equipos de desarrollar, consolidar y
actividades organizar, las actividades mejora de calidad de
favorecer el desarrollo y trabajo conducir con éxito un
socio-laborales, de desarrollo personal y vida de los
mejoramiento del nivel equipo de trabajo.
culturales colectivo programadas por servidores y
de vida del servidor y su
recreativas y la entidad. funcionarios.
familia.
promoción de la
salud.
Apoyo en la Capacidad de utilizar
etapa de Construir pruebas en adecuadamente los
Respetar los
Experiencia en procesos de función a las Proyección estratégica en el recursos en función de
evaluación puntajes
selección y reclutamiento especificaciones del desempeño de funciones objetivos trazados.
psicológica y los establecidos para
de personal. perfil, naturaleza y
procesos de cada evaluación.
complejidad del puesto.
selección.