IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

GRUPO:

DUBAN PALOMEQUE FLOREZ

JAINER ANDRES VELASQUEZ AYALA

LUIS ALEXANDER PALACIOS BORJA

MODULO:

FORMULACION Y EVALUACION DE UN PROYECTO

DOCENTE:

MIGUEL BABILONIA

(SST) SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

9° SEMESTRE
 INTRODUCCION

Este proyecto se desarrolló con el fin de implementar, y llevar a efecto la ejecución del
sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo según el decreto 1072 del 2015. Para
lograr un mejor ambiente laboral en la barbería Ne Style, y bridarles mejor seguridad a los
trabajadores, ya que este sistema de gestión es parte integral de la responsabilidad total de
todo la población trabajadora. También se incluye, conocer las políticas del SG-SST
actuales que se rigen bajo capítulo 6 del Decreto 1072 de 2015, dar a conocer por medio de
una matriz de requisitos legales, la normativa de seguridad y salud en el trabajo que aplica a
la barbería New Style para el correcto desarrollo del sistema de gestión y la aplicación de
sus estándares mínimos. Identificar, evaluar y priorizar los factores de riesgos laborales,
que tengan lugar en la empresa y que afecten de forma física o mental a los trabajadores,
por medio del desarrollo de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración
de riesgos de la empresa.

Se busca desarrollar el SG-SST efectuando las actividades de mejora con el fin de crear y
mantener una cultura de prevención al interior de su grupo de trabajo, dándole
cumplimientos a los estatutos legales y requisitos mínimos de gestión.
 OBJETIVOS

 Disminuir el ausentismos laboral y mitigar los incidentes y accidentes de trabajo en

la barbería New Style y así reducir las pérdidas generadas por los accidentes.

 Conocer e implementar las políticas del sistema de gestión de seguridad y salud en

el trabajo actuales que rigen el capítulo 6 del decreto 1072 del 2015

 Realizar un estudio sobre planes de contingencias en el trabajo en la barbería New

Style
 Planteamiento Del Problemas

La barbería New Style actualmente no cuenta con un SG-SST Implementación ni tampoco

con la respectiva afiliación a la ARL, no cuenta con ninguno de los elementos de protección
personal. Unos de 2 trabajadores de la barbería tiene un alto grado de desconocimiento
sobre seguridad y salud en el trabajo y los tipos de riegos que se presentan día tras día,
debido a la falta de conocimiento no deja desarrollar su laborar eficientemente.
Hay que tener en cuenta la falta de capacitación del personal siendo ellos propensos a sufrir
cualquier tipo de accidente. Ya que no saben actuar, ni tomar decisiones rápidas, si se
presente alguna anormalidad de cualquier tipo que ponga en peligro sus vidas.

 Árbol de Problemas

Desconocimiento o respuesta
Multas y Sanciones Por inapropiada de los trabajadores
El ministerios de trabajo Aumentos de la ante incendios y desastres
Incumplimiento con la
probabilidad de accidentes naturales
legislación
y enfermedades laborales

No existe sistema de gestión y seguridad

en el trabajo en la barbería New Style

Deficiencia en Falta de recursos Falta de interés de la

identificación de riesgos económicos empresa Falta de
autocuidado

Falta de conocimiento del

Accidentes de decreto 1072 del 2015
Disminuye el nivel trabajos frecuentes
de exigencia legal

No Cuentan con un plan

de contingencias