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SAN AGUSTIN
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA
INDUSTRIAL
GESTIÓN DE TALENTO
HUMANO
DOCENTE:
TRABAJO:
CASO DE ESTUDIO 1
PERTENECE A:
AREQUIPA – PERÚ
2020
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
PREGUNTAS
Si han mejorado. Podemos darnos cuenta de que antes los puestos de trabajo eran
ocupados por varones, posteriormente con las nuevas leyes laborales, se incluye a
mujeres a puestos de trabajo. Actualmente existe una igualdad de género. Algunos
efectos de estos cambios son:
• Disminución de las horas de trabajo
• Salario justo de acuerdo al servicio prestado
• Identificación con la organización en donde labora el colaborador
• Reconocimiento de derechos del trabajador
VENTAJAS:
Las mejoras del nivel de vida que experimentan las personas que viven cerca de las zonas
industrializadas y el mejoramiento de los procesos de producción en base a reducir
costos, conservar recursos escasos y mejorar las utilidades.
DESVENTAJAS:
Se pueden considerar lo difícil que puede ser el cambio para la población las cuales
tienen que adaptarse a los cambios producidos en el proceso de la industrialización,
algunos efectos tales como perdida de costumbres y generación de nuevas entre las
familias, una difícil adecuación de los trabajadores para un puesto de trabajo, posibles
irregularidades por parte de las empresas las cuales no podrían respetar los derechos
de los trabajadores y la población, y también el largo proceso para la formación de una
sociedad tecnológicamente avanzada.
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mezclado o traslado son realizado por trabajadores, esto puede ser mejorado
con el proceso de la industrialización, integrando fajas transportadoras,
máquinas, etc. Uno de los efectos en la administración del capital es que tienen
que lidiar con los trabajadores que fueron desplazados, dándoles capacitaciones
en otros centros de estudio, dar compensaciones para que el operario no se
sienta excluido. Brindarle otras alternativas laborales.
❖ Tener una forma eficiente de administrar recursos y aplicar una progresiva mejora en la
Productividad ocasionan una mejora en las Utilidades, lo cual crea un buen entorno
laboral en los empleados, generando automáticamente una motivación intrínseca que
permitirá incrementar nuestra Productividad.