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ORDENAMIENTO METODOLOGICO
Prof: Alumno:
ABIS GONZALEZ JOEL RIVAS MOLINA
CI; 9.999.437
9no Semestre
Noviembre 2019
PROYECTO SOCIAL
Un proyecto social, por lo tanto, es aquel que tiene el objetivo de modificar las
condiciones de vida de las personas. La intención es que el proyecto mejore la
cotidianeidad de la sociedad en su conjunto o, al menos, de los grupos sociales
más desfavorecidos.
Es importante tener en cuenta que los proyectos sociales pueden ser impulsados
por el Estado, pero también por organizaciones no gubernamentales, asociaciones
o incluso por empresas privadas.
Según la forma en la cual un proyecto social apunte a resolver las carencias de las
personas, es posible clasificarlos en varios tipos, entre los cuales se encuentran
los siguientes:
* Los que ayudan de manera indirecta a que sea posible satisfacer dicha carencia;
ARBOL DE OBJETIVOS
Partiendo del objetivo manifestado por una determinada persona, así como otros
objetivos que se pudieran deducir por otros medios (investigación, documentación,
…) se va construyendo un diagrama de forma que un objetivo general se va
descomponiendo en objetivos más concretos hasta llegar al punto en que un
objetivo se puede medir con unidades exactas. En ese momento, el objetivo se
define por varios criterios, facilitando unos requisitos medibles para establecer
soluciones.
ARBOL DE PROBLEMA
También conocido como método del árbol, técnica del árbol de problemas, análisis
situacional o análisis de problemas, esta herramienta nos permite mapear o
diagramar el problema. La estructura de un árbol de problemas es:
1. Analiza la situación: Si, sabes que hay una situación problemática, pero
analízala. Qué está ocurriendo, por qué está ocurriendo y que esta
desencadenando. Recolecta datos que te permitan entender la situación
problemática. Esto por sí solo ya te dará gran cantidad de insumos para el
siguiente paso.
2. Identifica los principales problemas de la situación que has analizado:
Cualquier técnica para generar ideas te será útil. Una lluvia de ideas en
equipo definiendo por consenso cuál es el principal problema, suele ser una
buena alternativa. Sin embargo, si el problema es mucho más técnico y
requiere de muchos expertos y de discusiones, ya que es complejo
diferenciar causas de efectos, prueba la matriz de Vester. Esta por sí sola
te permitirá priorizar el problema principal, y te adelantará algunos pasos al
darte causas y efectos del problema principal.
Con esto hecho, solo queda pasar del árbol de problemas al árbol de objetivos,
llevando las causas a medios y las consecuencias a fines.