REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ

NÚCLEO CARICUAO
ESTUDIOS AMBIENTALES

Iluminación y Ventilación
en el Área de Trabajo

Facilitador: Participante:
Cabezas Torres, Eulogio De Jesús Esparragoza, Ricardo
C.I. V- 27.333.067

Sección: A

Caracas, mayo de 2020

 ÍNDICE

Introducción ..............................................................................................................................3

Iluminación en el área de trabajo ..............................................................................................4

Importancia de la iluminación ................................................................................................4

Tipos de iluminación ..............................................................................................................5

Según el Tipo de Luz .........................................................................................................5

Según la Ubicación de la Fuente de Luz ............................................................................5

Según el Área de Trabajo ..................................................................................................6

Según su Fuente de Luz ....................................................................................................6

Prevención y Riesgos ............................................................................................................7

Niveles de iluminación ...........................................................................................................8

Niveles de iluminación en Venezuela ....................................................................................8

Ventilación en el área de trabajo .............................................................................................10

Importancia de la ventilación ...............................................................................................10

Tipos de ventilación .............................................................................................................11

Prevención y Riesgos ..........................................................................................................12

Ventilación en Venezuela ....................................................................................................13

Conclusión ..............................................................................................................................14

Bibliografía ..............................................................................................................................15

Análisis de Iluminación ............................................................................................................17

Análisis de Ventilación ............................................................................................................18

 INTRODUCCIÓN

El trabajo es de índole investigativo, los temas abarcados serán la iluminación y la

ventilación en el área de trabajo, se expondrá su importancia, la clasificación y el como esto
puede ser un factor de riesgo o de ventaja productiva.
En el ámbito laboral la salud de un empleado es importante tanto como activo como
recurso humano aportando a la empresa fuerza de trabajo.
Se muestra como la luz o la renovación de aire puede prevenir accidentes laborales,
también se demuestra con ejemplos como se mide la luz, y en el caso de la ventilación también
se formula o programa la ventilación dependiendo de la altura de la ventila o la densidad de
personas en el local.
 ILUMINACIÓN EN EL ÁREA DE TRABAJO

El verbo iluminar hace referencia a la acción de alumbrar o dar luz, mediante un objeto
directo, de algo o alguien a quien brindar su claridad, basándose en esto la iluminación es el
conjunto de luces que se instala en un lugar determinado con la intención de afectarlo a nivel
visual.
Una iluminación inadecuada en el trabajo puede originar fatiga ocular, cansancio, dolor
de cabeza, estrés e inclusive accidentes, para lograr un buen confort visual, es necesario
equilibrar la cantidad, la calidad y la estabilidad de la luz para que no haya reflejos ni
parpadeos, que exista la uniformidad en la iluminación, ningún contraste excesivo, etc. Todo
esto depende de las necesidades visuales del trabajo y características personales de cada
persona (Calera et al., 2007, p. 79).

IMPORTANCIA DE LA ILUMINACIÓN

Un aspecto importante a tener en cuenta en el trabajo es la iluminación. No sólo afecta

a nuestra visión y puede perjudicar en nuestro trabajo, sino también a nuestro estado de ánimo.
Por ello, debemos tener en cuenta los riesgos a los que se exponen los trabajadores por una
mala o deficiente iluminación; así como las medidas preventivas de iluminación que deben
primar en nuestro trabajo.
La mayor parte de la información, aproximadamente un 80%, se recibe a través de la
vista, esto convierte a la visión en uno de los sentidos más importantes, y sin luz no podemos
ver. También es cierto que, la vista tiene capacidad de adaptarse a condiciones de iluminación
deficientes, y, por tanto, al «ser capaces de ver», en numerosas ocasiones no se cuida lo
suficiente este tema.
El problema está cuando estamos conscientes de nuestra capacidad de adaptarnos y
no si de lo que percibimos nos está afectando, el ojo se puede adaptar al trabajo continuo con
una iluminación vaga, sin embargo, el sobreesfuerzo que hace produce los síntomas
mencionados, mareos, fatiga, estrés, y en el peor de los casos desmayos, enfermedades
laborales y/o accidentes, perjudicando al trabajador y por ende la empresa.
 Una buena iluminación puede hasta optimizar la capacidad productiva de los
empleados manteniéndolos activos, y reduciendo las bajas laborales, con una productividad
de 8% a 20% (van Bommel & van den Beld, 2004).

TIPOS DE ILUMINACIÓN

La iluminación tiene varias clasificaciones su origen y su propósito influyen en que es lo

que se quiere iluminar, e inclusive que tipo de trabajo se realiza.

Según el Tipo de Luz

• La iluminación Natural, es la luz que proviene del sol, por lo que varía constantemente a
causa de la rotación terrestre. En la luz natural la calidad, dirección, intensidad y color no
puede ser controlada por el hombre y se ve determinada por las condiciones naturales. Con
esta luz resulta más sencillo realizar tareas y trabajos en exteriores, además, presentan la
ventaja de poder complementarse con las luces artificiales.
• La iluminación Artificial, en este caso, la dirección, el color, intensidad y calidad sí
pueden ser manipuladas por el fotógrafo o iluminador, por ejemplo, la luz que proviene de
objetos como el flash, lámparas o linternas.

Según la Ubicación de la Fuente de Luz

• La iluminación Frontal, en esta la luz está de frente al área en el que se va a trabajar.

Los espacios de trabajo son planos, con escasa textura y con pocos espacios sombreados.
Esto se debe a la cercanía que existe entre el objeto o el área y la dirección en que incide la
luz.
• La iluminación Lateral, La iluminación lateral es la que se produce desde un lado del
objeto, las sombras de los objetos iluminados lateralmente muestran el relieve de las superficies
y lo modulan. Los relieves y arrugas del motivo cobran importancia, dándole valor e importancia
al objeto en el que se trabaja o fotografía.
 Según el Área de Trabajo

• La Iluminación General, este método proporciona una iluminación uniforme sobre toda
el área iluminada, este es un método muy extendido y se usa habitualmente en oficinas, centros
de enseñanza, fábricas, entre otros. Se consigue distribuyendo las luminarias de forma regular
por todo el techo del local.
• La Iluminación Localizada, es la iluminación diseñada para alumbrar un área pequeña,
quedando el área circundante apenas iluminado. Diseñado para proporcionar un aumento de
iluminación en determinada área, en este caso las luminarias se diseñan para proveer altos
valores de iluminación sólo en el objeto o área de trabajo que se quiera resaltar.
Un subtipo de este grupo es la Iluminación General Localizada, en esta hay presencia de
iluminación general, las cuales tienen una iluminaria localizada de apoyo destacando ciertas
zonas donde su atención requiera, y otras en donde existe una iluminación general las cuales
están localizadas en ciertas zonas del techo con el propósito de iluminar maquinarias o
puestos que lo requieran.

Según su Fuente de Luz

• Las lámparas incandescentes de filamento, son aquellas que, al atravesar la corriente

por un filamento de alambre de tungsteno, lo calienta hasta ponerlo incandescente,
aprovechando la energía luminosa que desprende. Se trata de las clásicas bombitas que se
utilizan en nuestros hogares. En fotografía esta luz intensifica los colores cálidos y atenúa los
fríos.
• Las lámparas halógenas, son una versión mejorada de las de filamento, utilizan el
mismo filamento de tungsteno, pero se reemplazó el gas argón de las lámparas incandescentes
comunes por un elemento halógeno, iodo, permitiendo incrementar la temperatura del filamento.
Además, en lugar de utilizar el cristal común que emplean las lámparas incandescentes
normales como cubierta protectora, incapaz de soportar la altísima temperatura de la nueva
lámpara, utilizan cristal de cuarzo.
• Las lámparas de descarga son aquellas en las que se aprovecha la luminiscencia
producida por una descarga eléctrica en una atmósfera gaseosa, más conocida en decoración
de interiores es la luz fluorescente. Los tubos de luz fluorescente, tanto rectos como tubulares,
y las lámparas fluorescentes, vienen en luz cálida y luz fría (esta última similar a la luz de día).

PREVENCIÓN Y RIESGOS

La escasa o mala iluminación en ocasiones puede ser causa de accidentes tanto leves
como graves para los trabajadores, debido a que no se pueden percibir con claridad y tampoco
se puede reaccionar a tiempo ante situaciones que representan un peligro y que en condiciones
normales no pasaría de un simple aviso de que algo no funciona bien.
La falta de una buena iluminación obliga en ocasiones a adoptar posturas
inadecuadas desde el punto de vista ergonómico. El contraste de brillo y la distribución
espacial de la luminosidad, los deslumbramientos y las imágenes residuales afectan a la
agudeza visual, es decir, a la capacidad de distinguir con precisión los detalles de los objetos
del campo visual.
• Las bombillas, fluorescentes o lámparas de bajo consumo deberán llevar
pantallas que los oculten a la visión directa para evitar deslumbramientos.
• Orientar la luz adecuadamente, prioritariamente hacia los materiales y objetos con los
que se trabajan, evitando los reflejos sobre el material.
• Instalar iluminación localizada en los puestos de trabajo que lo requieran, cuando
la iluminación general sea insuficiente. La luz deberá estar ubicada oblicuamente por detrás del
hombro izquierdo o derecho si es un trabajador zurdo.
• Reparar los puntos de luz que presenten desperfectos y estén estropeados; y
cambiar las fuentes luminosas teniendo en cuenta su duración y rendimiento.
• Tener en cuenta las reacciones psíquicas emocionales que producen los
colores. Los techos pintados con tonos cálidos y oscuros provocan seriedad. Sin embargo,
esos mismos colores en las paredes y suelos, generan sensación de seguridad. Las paredes y
suelos de color blanco pueden convertirse en superficies deslumbrantes cuando la iluminación
es muy intensa.
• Colocar las superficies de trabajo entre los puntos de luz y no debajo de ellos para
evitar reflejos y deslumbramientos.
 NIVELES DE ILUMINACIÓN

El nivel de iluminación es la cantidad de energía radiante medida en un plano de

trabajo donde se desarrollan actividades, expresadas en lux (lm/m2). Un nivel de iluminación
óptimo se puede determinar dependiendo del área de trabajo y la tarea a realizar; ahora el
lumen es la unidad que mide el flujo luminoso, es decir, la cantidad total de luz que emite
un objeto y que percibimos en una determinada dirección.
Por ejemplo, un bombillo emite un flujo de 2000 lúmenes si este bombillo alumbra una
superficie de 10 metros cuadrados entonces se puede decir que la superficie le inciden 200
lux (lm/m2) de luz, siendo esta la iluminación ideal para espacios de servicios como pasillos
o escaleras con una iluminación general.
Otro ejemplo, vamos a un banco y con un luxómetro (aparato para medir la iluminancia
en lugares de trabajo) dice que tenemos una medida de 300 lx y al verificar notamos que el
espacio del local es de 5 m2, y en este banco solo hay un bombillo, determinando que el
bombillo tiene una intensidad de 1500 lúmenes (lm).

NIVELES DE ILUMINACIÓN EN VENEZUELA

Según las normativas COVENIN 2249-93 que establece los niveles de iluminación para
los centros de trabajo, de tal forma que este no sea un riesgo para la salud de los
trabajadores al realizar sus actividades, dicta que dependiendo del sector de trabajo y la tarea
a realizar la iluminación del establecimiento debe estar a un rango de iluminancia, siendo su
iluminación general o localizada.
Por ejemplo, en el siguiente recuadro dependiendo del área o actividad la iluminancia
tiene un rango específico siendo A, B y C siendo las recomendaciones para preservar la salud
en la empresa; en la primera fila nos damos cuenta que la iluminación que se exige en áreas
públicas es baja (20 - 30 lx) y general, estas zonas tienen iluminación natural por lo que una
iluminación alta sería contraproducente.
En la séptima fila notamos que el rango de iluminancia es moderado (2.000 – 5.000)
y con un tipo de iluminancia general y localizada, este ambiente sería los utilizados en los
Bancos que utilizan iluminación general para el área de espera y con luz localizada en cada
taquilla o cubículo.
 VENTILACIÓN EN EL ÁREA DE TRABAJO

La ventilación es un término que describe el acto y consecuencia de ventilar algo o

a alguien o bien de ventilarse (es decir, dejar que el aire penetre en el cuerpo o hacerlo circular
en algún ambiente), basándose en la ventilación se trata de permitir que el aire de un lugar se
renueve tanto fisiológica como ambientalmente.
Todo lugar de trabajo necesita ser ventilado ya sea por medios naturales o mecánicos
para cumplir con dos requerimientos ambientales, el primero proporcionar oxígeno para el
mantenimiento de la vida y el segundo para abatir la contaminación ambiental del lugar
causado por humos y vapores producidos por procesos industriales que se realizan o por
exceso de calor en el lugar.
La ventilación industrial o de una empresa, se refiere al conjunto de tecnologías que
se utilizan para neutralizar y eliminar la presencia de calor, polvo, humo, gases,
condensaciones, olores, etc. en los lugares de trabajo, que puedan resultar nocivos para la
salud de los trabajadores.

IMPORTANCIA DE LA VENTILACIÓN

Una buena ventilación en los lugares de trabajo tiene mucha importancia para la
productividad y salud de las personas que laboran, esto evita el famoso estrés térmico
producido por la acumulación excesiva de calor en nuestro cuerpo, además, evita también la
transmisión de agentes causantes de enfermedades en el ambiente.
La ventilación no es más que la circulación de aire, que exista entrada y salida de aire
en dicho lugar, (Renovación de Aire). Un aire de baja calidad puede empeorar el estado de
ánimo, el rendimiento y también favorecer enfermedades y la irritabilidad, la mejor opción es
apostar por la ventilación en el trabajo. Un buen sistema mecánico de renovación del aire
puede ayudar a los trabajadores y a la empresa, por ende, a los clientes, al estar en un
ambiente fresco y acondicionado.
Una de las principales premisas que se estiman en el ambiente profesional es que
el aire de calidad puede mejorar el rendimiento de los trabajadores. Según los científicos de
la Universidad Técnica de Dinamarca, «una buena calidad del aire puede mejorar la
productividad en un 10%»; La cantidad de renovaciones dependerá mucho del sitio y la
actividad que ahí se esté desarrollando. Muchas veces esta renovación de aire puede ser
producida en forma natural (puertas y ventanas), pero otras veces se necesita de
ventiladores industriales para causar ese efecto.

TIPOS DE VENTILACIÓN

Estos al igual que la iluminación tiene varias clasificaciones, dependiendo de su origen,

propósito y sistema, sin embargo, a grandes rasgos existen 2:
• La ventilación Natural, es la que emplea la fuerza del viento y las diferencias de
temperatura para lograr el movimiento del aire. Sus principios básicos son: la diferencia de
altura, diferencia de temperatura, acción del viento, carga térmica.
• La ventilación Forzada, queda asegurada empleando ventiladores y extractores, cuya
ejecución es o bien de tipo individual (viviendas, pequeños centros comerciales, etc.), y de tipo
colectivo (escuelas, hoteles y grandes centros comerciales, etc).

Además de la ventilación natural y forzada existen varios tipos derivados de mezclar estos:

• La ventilación por Capas, aquí se considera la porción del recinto donde están las
personas, los animales, procesos o elementos por ventilar. Este concepto se aplica en el
momento en el que se calcula la altura del recinto y reduce considerablemente el volumen de
aire requerido; en consecuencia, produce ahorro en equipos de ventilación, obteniendo
resultados iguales.
• La ventilación Cruzada, con este concepto podemos hacer que el aire cruce del extremo
más lejano hasta el opuesto del recinto por ventilar, llevándose o barriendo a su paso todas las
partículas contaminantes. Estos sistemas generalmente se pueden aplicar en invernaderos,
bodegas, fábricas, etc.
• La ventilación General y Ambiental, consiste en ventilar toda un área por medio de un
sistema de extracción e inyección de aire. En la parte central de ambos sistemas, se crea una
corriente o barrido de aire.
• La ventilación Localizada y Puntual, en este caso, se está ventilando un área muy
específica.
 PREVENCIÓN Y RIESGOS

Una mala ventilación no sólo perjudica a nuestra vivienda, sino que supone un grave
riesgo para la salud de sus ocupantes, y sus consecuencias pueden alcanzar desde
problemas respiratorios en el día a día hasta enfermedades crónicas e incurables, con
especial incidencia en personas bajas en defensas
El término estrés térmico, utilizado especialmente en el ámbito laboral como una
enfermedad laboral, Un nivel de estrés térmico medio o moderado puede dificultar la
realización del trabajo, pero cuando dicho estrés se aproxima a los límites de tolerancia del
cuerpo humano, aumenta el riesgo de trastornos derivados de la exposición al calor.
Algunos de los síntomas que denotan una calidad de aire deficiente son los siguientes:
• Ojos: sequedad, picor, escozor, lagrimeo y enrojecimiento.
• Vías respiratorias altas: en nariz y garganta suelen presentarse en forma de sequedad,
congestión nasal, picor y escozor, goteo nasal, estornudos y dolor de garganta.
• Piel: enrojecimiento, sequedad y picor generalizado o localizado.
• Estado general: dolores de cabeza, debilidad, somnolencia, dificultad para
concentrarse, irritabilidad y náuseas.
• Enfermedades más frecuentes: las relacionadas con la hipersensibilidad, como asma,
rinitis o dermatitis; y también enfermedades infecciosas como la gripe.
La calidad del aire interior de una oficina depende de múltiples factores como son la calidad
del aire exterior, el diseño de los sistemas de ventilación, las condiciones en las que se
mantienen dichos sistemas y las fuentes interiores de contaminantes. Por lo tanto, ¿qué
medidas se pueden adoptar para mejorar la calidad del aire interior?
• Ventilación natural; Es recomendable ventilar habitualmente las instalaciones a través
de puertas y ventanas. Con tan solo unos minutos de entrada de aire fresco se podrá mejorar
la calidad del aire interior.
• Uso de la ventilación mecánica, Existen numerosos sistemas de ventilación artificial para
interiores que se encargan de que la calidad del aire sea óptima, sobre todo en aquellas partes
de la oficina que carecen de ventilación natural.
 • Adecuada limpieza, es importante para una adecuada calidad del aire interior la
eliminación del polvo y los alérgenos con sistemas de extracción adecuados sobre todo para
suelos y paredes.

VENTILACIÓN EN VENEZUELA

Según el COVENIN 2250 – 2000 (Norma Venezolana establece los requisitos mínimos
fundamentales para el diseño, operación, mantenimiento y evaluación de los sistemas de
ventilación de los lugares de trabajo, de acuerdo a sus fines específicos).
Establece que todo sistema de ventilación artificial o mecánica de un local, se
fundamentará en la inyección de aire fresco y no contaminado al interior del local de una
edificación, permitiendo la salida de aire viciado al exterior, o bien, en la extracción del aire
viciado del local, permitiendo la entrada al mismo, de una cantidad de aire fresco y no
contaminado desde el exterior.
Dependiendo de la ubicación y la altura de las ventilas, la velocidad del aire debe ser
constante medido en metros/minuto.
 CONCLUSIÓN

La iluminación es el conjunto de luces que se instala en un lugar determinado con la

intención de afectarlo a nivel visual.
Una iluminación inadecuada en el trabajo puede originar fatiga ocular, cansancio, dolor
de cabeza, estrés e inclusive accidentes.
La mayor parte de la información, aproximadamente un 80%, se recibe a través de la
vista, esto convierte a la visión en uno de los sentidos más importantes.
Una buena iluminación puede hasta optimizar la capacidad productiva de los
empleados manteniéndolos activos, y reduciendo las bajas laborales, con una productividad
de 8% a 20%.
La iluminación Natural, es la luz que proviene del sol, por lo que varía constantemente a
causa de la rotación terrestre, siendo esta no puede ser controlada por el hombre, a excepción
de la iluminación Artificial.
La Iluminación General, este método proporciona una iluminación uniforme sobre toda
el área iluminada, mientras la Iluminación Localizada, es la iluminación diseñada para
alumbrar un área pequeña.
Existen subtipos de la iluminación general y localizada las cuales dependen de la
división del espacio y el tipo de trabajo entre cubículos.
La mala iluminación puede originar además de síntomas emocionales pueden causar
daño físico en accidentes de mala manipulación o del punto de vista ergonómico
Existen normas y reglas jurídicas para iluminar y ventilar el sitio de trabajo, así reduce
el riesgo de accidentes laborales y pérdidas económicas.
La renovación de aire es indispensable tanto para los trabajadores como para las
empresas industriales reduciendo el riesgo de incendios, o contaminación
Los tipos de ventilación varían mucho por los existentes subtipos de técnicas nuevas.
La ventilación del área de trabajo está ligada con la arquitectura del espacio,
dejándonos ver la relación de arquitectura con procesos industriales.
Las enfermedades laborales por ventilación son más propensas a suceder y de menor
rango de recuperación que enfermedad laboral por iluminación
 BIBLIOGRAFÍA

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logicos
 ANÁLISIS DE ILUMINACIÓN

La iluminación es un factor que, a pesar de la facilidad de obtenerla, debe ser mas

estudiada y puesta en práctica, así esta información se vuelve de conocimiento general; en
comparación a otros países en Venezuela, las normativas de iluminación no tienen explicación
o clasificación profunda hablando de tipos de enfermedades laborales, diferencias entre
nitidez o contraste visual, o sus tipos.
Se observa poca profundización en la practica como qué tipo de bombillos son ideales
para una iluminación general y/o localizada; y cómo esta debe cambiar en base al propósito
de cada área de trabajo variando a subtipos como general localizado o iluminación general
con iluminarias localizadas en ciertas zonas del techo.
La luz o iluminación son temas interesantes, dejándonos ver el como un denominador
“inofensivo” puede causar problemas físicos o emocionales, y como la iluminación es medible,
mostrando como se distribuye dependiendo del espacio laboral, de la percepción de la
persona y la intensidad del bombillo (lúmenes) o ubicación influyendo en la distribución de
lúmenes en la superficie (lux).
Además, dependiendo del trabajo o cantidad de persona la distribución de iluminación
puede volverse complejo si no se estandariza o comprenden realmente la tarea de cada
departamento.
 ANÁLISIS DE VENTILACIÓN

La ventilación en el área de trabajo se ha ramificado en varias e interesantes formas,

logrando que su distribución sea más efectiva sin la necesidad de artefactos o máquinas
complejas usando tanto la ventilación artificial (forzada) y la ventilación natural en conjunto.
Estas técnicas se popularizan por el bajo costo que requiere, además que incentiva la
circulación de aire externo haciendo fácil la adaptación de varias personas en un lugar ajeno
al ambiente externo; según lo investigado las enfermedades laborales por una mala
renovación de aire son más nocivas y agudas que las de origen por mala iluminación.
La ventilación al igual que la iluminación es de importancia si se busca el alzar la
productividad, mostrando que un ambiente acondicionado eleva en un 10% el rendimiento
laboral, además, la instalación de ventilas es de suma prioridad en el sector industrial,
evitando incidentes o siniestros como explosiones, incendios, pérdida de equipos y
artefactos de transformación, la buena ventilación también ayuda a prevenir las bajas laborales
beneficiando el ahorro.