INTRODUCCION

Toda compañía y oficinas que tengan trabajadores, debe tener un plan o

programa de seguridad e higiene que ayude a prevenir los problemas, reducir
pérdidas y tiempo, así se podrá disminuir las lesiones y las enfermedades que
disminuyen la salud y vida de los trabajadores. Los planes deben de explicar los
protocolos que se deben de seguir en caso de algún incidente.

Los programas pueden ser a corto, mediano o largo plazo, lo que se hace
para un mes, dos, tres, seis o hasta un año son de corto plazo, los que exceden
más de u año son de largo plazo.

En este pequeño escrito mostraremos algo de los elementos de seguridad

como serian: responsabilidad individual que los trabajadores deben de mostrar
hacia los equipos de protección que la empresa proporcione a cada uno de ellos,
elementos básicos de un programa de seguridad, programas fundamentales de
seguridad e higiene en las organizaciones y estructura de los programas de
seguridad e higiene.

En las instituciones debe de existir una organización que se sepa manejar y

mejorar la salud y la seguridad de la empresa en términos de prevención. Existen
algunas empresas externas a las mismas que se encargan de proporcionar ese
tipo de servicios de seguridad, casi la mayoría de las empresas pequeñas recurre
a ellas, es raro que las grandes lo hagan.

En las estructuras de un programa se debe de asignar las actividades que

habrán de desempeñar cada una de las personas que conforma la organización,
de manera que puedan trabajar y realizar las tareas seleccionadas que tiendan
hacer funcionar el plan de seguridad; es importante que las personas que han
desempeñar dicha labor cuenten con los conocimientos mínimos necesarios para
desempeñar adecuadamente sus funciones, esto es, deberá ser un profesional en
seguridad.
 ELEMENTOS BASICOS DE UN PROGRAMA DE SEGURIDAD

Los elementos básicos de un programa de seguridad se clasifican en:

Aspectos Administrativos

En la estructuración de un programa requerimos asignar las actividades que

habrán de desempeñar cada una de las personas que conforman la organización,
de manera que puedan trabajar y puedan obtener una satisfacción personal al
hacer tareas seleccionadas que tiendan a hacer funcionar el plan de seguridad.

Para lograr que los resultados sean óptimos es conveniente hacer partícipe
a los más altos dirigentes. Su presencia en los aspectos de seguridad refleja en el
personal de la empresa la importancia que debe concederse a la seguridad.

Es importante que la persona que ha de encargarse de la seguridad de la

organización reúna los requisitos mínimos necesarios para desempeñar
adecuadamente sus funciones, esto es, deberá ser un profesional en seguridad.

Uno de los aspectos importantes en la administración es la contratación de

nuevo personal para llenar los puestos de la estructura organizacional. Es
responsabilidad de la misma capacitarlos con respecto al manejo y riesgos
generales del equipo o de la actividad a realizar y documentarlos sobre las
políticas y programas de seguridad existentes.

No debemos olvidar que la capacitación no es exclusiva el personal de

nuevo ingreso. Una de las razones por las que ocurren accidentes es debido a la
falta de interés de los trabajadores en su prevención, a la falta de conocimiento y
falta de habilidad, por lo que se recomienda destinar un tiempo para tratar temas
sobre la prevención de accidentes.

Aspectos Técnicos

La primera precaución para prevenir accidentes consiste en eliminar las

causas principales, tanto técnicas como humanas y esto se puede realizar por
medio de procedimientos o tareas para modificar las causas, como las que se
presentan a continuación:

a) Diseño de lugar de trabajo: ordenación física de los elementos industriales,

espacios necesarios para el movimiento del material, almacenamiento, proceso y
todas las actividades o servicios, así como equipo de trabajo y material requerido.
b) Establecer una ordenación de áreas de trabajo y de equipo como factor de
importancia en la distribución de tareas o actividades.

c) Elementos que habrá de ordenarse en un lugar de trabajo: Personal, materiales,

máquinas y servicios auxiliares (mantenimiento, transporte).

Aspectos que Afectan el Lugar de Trabajo

Los aspectos que habrán de analizarse en un lugar de trabajo son:

1. Tener conocimiento del proceso o procesos en base a los

requerimientos del sistema (cuál debe ser la secuencia o acomodo del equipo).

2. Maquinaria y equipo (conocimiento y especificaciones del equipo).

3. Superficie y altura de los locales de trabajo (de acuerdo a las

necesidades del trabajador y en base a las NOM).

4. Uso de escaleras, rampas y escaleras (las NOM hacen mención a

este punto y su reglamentación)

5. Corredores (Debe considerarse el flujo tanto de personas como de

maquinaria que sobre estos circule).

6. Disposición de alumbrado suficiente y adaptado (según necesidades

de trabajo).

7. Condiciones atmosféricas adecuadas (según lo estipula las NOM en

sus apartados 14, 15,16).

8. Color de señalamiento en locales (según marcas de NOM).

9. Sistema de extinción de incendios (según marca el instructivo 2 del

reglamento general de seguridad e higiene del seguro social).

10. Disposición de espacios de almacenamiento (según lo que se

requiere almacenar establecido por las NOM)
 PROGRAMAS FUNDAMENTALES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS
ORGANIZACIONES

La seguridad industrial en la actualidad significa más que una simple

situación de seguridad laboral, una situación de bienestar personal, un ambiente
de trabajo bueno, una economía importante una imagen de modernización y
filosofía de una vida humana en el entorno laboral. Con el plan de seguridad e
higiene laboral, buscamos principalmente asegurar las condiciones básicas de
seguridad e higiene que permitan a los trabajadores laboraren un ambiente
seguro, para esto nos basaremos en las normas oficiales mexicanas que son las
que actualmente nos rigen en cuanto asuntos laborales, así como las necesidades
de nuestro entorno laboral. O programas de seguridad e higiene son una de las
actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y
aptitudes de la fuerza de trabajo. Es muy importante para el mantenimiento de las
condiciones físicas y psicológicas del personal.

En cuanto a las condiciones ambientales de trabajo:

- Son las circunstancias físicas que cobijan al empleado en cuanto ocupa un

cargo en la organización.
- Condiciones del tiempo: duración de la jornada de trabajo, horas extras,
periodos de descanso, etc.
- Condiciones sociales: Son las que tiene que ver con el ambiente o clima
laboral (organización informal, estatus, etc.).
- Los tres puntos más importantes de las condiciones ambientales de trabajo
son: iluminación, ruido, y condiciones atmosféricas.

La iluminación se refiere a la cantidad de luminosidad que incide en el lugar de

trabajo. Un sistema de iluminación debe tener los siguientes requisitos:
a) Ser suficiente
b) Ser constante y uniforme distribuido

El ruido se considera como un sonido o barullo indeseable.

El efecto desagradable de los ruidos depende de:

a) La intensidad del sonido

b) La variación de los ritmos o irregularidades
c) La frecuencia o tono de los ruidos

El éxito no se logra solo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de

constancia, de método y de organización.
 La política: es principalmente una obligación inevitable de la empresa cuidar
lo más importante con lo que cuenta: su capital humano, cuidar y conservar el
medio ambiente cumplir con la legislación presente. Cada miembro de la empresa
será responsable del cumplimiento del programa de seguridad e higiene industrial

ESTRUCTURA METODOLOGICA DE LOS PROGRAMAS DE SEGURIDAD E

HIGIENE

Es un conjunto de objetivos, acciones y metodologías establecidas para la

prevención de la los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Busca
garantizar características personales además de equipo y materiales de trabajo en
óptimas condiciones, desarrollar conciencia sobre la identificación de riesgos.

Qué sirve para crear un entorno que promueva la seguridad en la ejecución

de labores y cubre lo que es el plan organizado, qué involucra la presentación no
solo de servicios médicos, sino también de enfermería y de primeros auxilios, en
tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa. También la prevención de
riesgos tanto físicos, químicos y biológicos también debe contar con servicios
Adicionales cómo son programas informativos destinados a mejorar los hábitos de
vida y explicar asuntos de higiene y salud, Programas con convenios o
colaboración de entidades para la presentación de conferencias, películas sobre
higiene y seguridad etc. Qué servicios médicos adecuados abarcan dispensarios
de emergencia y primeros auxilios. Deben contar con exámenes médicos de
admisión, eliminación y control de áreas insalubres, Supervisión en cuanto a
higiene y salud y exámenes médicos periódicos y chequeo continuo del personal.

https://es.scribd.com/document/378146404/Elementos-Basicos-de-Un-Programa-de-Seguridad

http://cexylo.blogspot.com/2012/05/elementos-basicos-de-un-programa-de.html

https://www.clubensayos.com/Acontecimientos-Sociales/Programas-fundamentales-de-
seguridad-e-higiene-en-las/2315933.html

https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/61-Estructura-Metodol%C3%B3gica-De-Los-
Programas-De-Seguridad/1812413.html
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