1.¿Cuál será el objetivo de contar con la Ley Federal Del Trabajo?

El objetivo de la Ley Federal del Trabajo consiste en garantizar que se cumplan los
derechos y deberes de los trabajadores, para que el ambiente laboral sea el adecuado y
así se pueda garantizar la seguridad de los trabajadores. En caso de que no fuera así, en
la misma se establecen los términos que corresponden.

2. Escriba el nombre de los 16 títulos con los que cuenta esta Ley.

1. Principios Generales
2. Relaciones Individuales de Trabajo
3. Condiciones de Trabajo
4. Derechos y Obligaciones de los trabajadores
5. Trabajo de las Mujeres
Trabajo de los Menores
6. Trabajos especiales
7. Relaciones Colectivas de Trabajo
8. Huelgas
9. Riesgos de Trabajo
10. Prescripción
11. Autoridades del Trabajo y Servicios Sociales
12. Personal Jurídico de las Juntas de Conciliación y Arbitraje
13. Representantes de los Trabajadores y de los Patrones
14. Derecho Procesal del Trabajo
15. Procedimientos de Ejecución
16. Responsabilidades y Sanciones

3. Escriba el nombre de los capítulos contenidos en el título de "Condiciones de trabajo"

CAPITULO I. Disposiciones Generales

CAPITULO II. Jornada de Trabajo
CAPITULO III. Días de Descanso
CAPITULO IV. Vacaciones
CAPITULO V. Salario
CAPITULO VI. Salario Mínimo
CAPITULO VII. Normas Protectoras y Privilegios del Salario
CAPITULO VIII. Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas

4. ¿Por qué será importante conocer estos capítulos mencionados en la respuesta a la

pregunta 3?
Porque en muchos casos las condiciones de trabajo no son las adecuadas, cosas que sin
indispensables como un salario adecuado o días de descanso son importantes y cada
uno de los capítulos que integran este título hablan sobre los derechos que tiene el
trabajador y las normas que lo protegen y los privilegios del salario.
5. Revise el capítulo de trabajo en minas y responda ¿A dónde son aplicables las
disposiciones de dicho capítulo?

En diversos procesos de la industria metalúrgica se requiere de seguridad, y aplica

en minas de carbón, y a otros procesos minerales como prospección,
preparación, exploración y explotación, además de minas subterráneas, minas de
arrastre, tajos a cielo abierto, tiros inclinados y verticales.
6. ¿En qué consiste trabajar por outsourcing?
Una organización contrata a otras empresas para que se hagan cargo de su actividad o
producción.

7. ¿Bajo qué casos sería bueno qué un Ingeniero en metalurgia y materiales trabajará por
outsourcing y cuáles no? Justifique su respuesta.
El outsourcing puede ayudar a buscar perfiles específicos sobre el personal, para trabajos
en un laboratorio quizá, en el área física, podría ser útil, a mi parecer para el área
siderúrgica no sería muy útil, ya que se necesita contacto directo con las personas que se
va a contratar.

8. ¿Para qué sirve la Ley General del Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente?
Sirve para establecer los puntos específicos para la preservación y restauración del
equilibrio ecológico, así como a la protección al ambiente, en el territorio nacional.

9. ¿Cuál es el objetivo del capítulo II, III, IV y VI de esta Ley?

ANULADA

10. ¿Qué son las Normas ISO 14,000?

Es una familia de normas que regula todo lo relativo a los Sistemas de Gestión
Ambiental.
11.¿Cuál es la importancia de que una empresa cuente con un sistema de gestión ISO
14,000?

Estas normas dan soluciones a empresas y organizaciones que buscan reducir los
impactos energéticos en el medio ambiente y así mejoren su competitividad.