Taller de Aprendizaje

1.

PERSONAJE CARACTERISTICAS CUALIDADES

Mahatma Gandhi Líder pacifista e idealista Fortaleza
Emprendedor
Idealista, integrador,
innovador
Influyente
De carácter fuerte
Visionario
Cauteloso
Icono político
Influyente
De decisiones contundentes y
asertivas
Margaret Thatcher Exigente Tenacidad
Conciencia política
Firme
Integra
Determinación
Visionaria
Steve Jobs Inteligente Creatividad
Carismático
Convincente
Curioso
Innovador
Motivador
Visionario

3. Complete el siguiente cuadro en el cual encontrará una actitud de un líder, una calificación que
usted deberá darse en relación al cumplimiento de dicha actitud en usted,- 0 será nunca y 3
siempre- y una acción que usted puede tomar para llegar a ser un 3, de no serlo.

Actitud de un líder
Sé las necesidades de mi
comunidad, pienso en las
personas que hacen parte de
la misma.
Acepto tanto las
consecuencias buenas como
¿En qué medida yo tengo esa ¿Cómo llegar a tener esa
actitud? (0 a 3- siendo 0, actitud siempre?¿En qué
nunca y 3 siempre) aspecto necesitaría trabajar
para hacerlo? (Sólo diligenciar
si no se tiene 3 en la columna
anterior)
3 Conozco las necesidades de mi
comunidad
2 Debo pensar mucho mas
cuando voy a tomar una
 malas de las decisiones que decisión y no hacerlo a la
haya tomado. ligera, debido a sus
consecuencias.
Soy respetuoso por las ideas y 3
opiniones de los demás,
reconozco sus talentos,
potenciándolos y llevándolos a
que desarrollen al máximo los
mismos.
En cada situación 2 En oportunidades no soy capaz
problemática, tomo la vocería de tomar la vocería porque me
y trato de llegar a soluciones dan nervios. Tengo que
concertadas y apropiadas para trabajar mas mis miedos y
todos. creer que yo si soy capaz.
Acepto el cambio y los 3
desafíos fácilmente. No me
siento satisfecho con el status
quo.

4. Piense en una de las necesidades de su comunidad, institución académica, familia, o empresa.

Escríbala y conteste las siguientes preguntas:

El administrador de mi conjunto no ejerce el liderazgo

a. ¿Cómo podría ayudar a solventar esa necesidad?

Ayudando al Administrador a ver sus cualidades y habilidades, y que debe desarrollar.

b. ¿Qué recursos, materiales, tecnología, información (que posea la comunidad o ámbito

escogido), lo puede ayudar al cumplimiento de su idea?

En las reuniones del consejo de administración, mostrarle al administrador y demás miembros del
consejo videos sobre que es liderazgo y ejemplos de líderes.

b. ¿Quiénes le podrían colaborar?

El personal del consejo de administración.

c. ¿Cuáles serían los roles de cada una de las personas mencionadas?

El más importante el de líder que le debe corresponder al administrador del conjunto, el recursos
humano, operativas y asistenciales.

5. Identifique a 5 personas que hagan parte de su vida y diligencie el siguiente cuadro escribiendo
uno de sus talentos o habilidades y la forma cómo usted lo (a) potencializaría.
Persona Talento o Habilidad ¿Cómo lo(a) potencializaría?

Ligia Excelente oradora Nombrándola como

presidenta del conjunto, para
que ella misma vea sus
habilidades y destrezas en
cuanto al liderazgo que ella
posee.
Jonathan G Innovador Enseñándole que sea más
persistente e innovador
María angélica Comerciante Manejo de las tics
Zulma ortega Docente Inyectándole pensamientos
positivos y emprendedores
Leonardo Músico Realizando cursos de
actualización