Nombre:

Iliana María Ulerio De león

Carrera:

Psicología industrial

Materia:

Evaluación Psicométrica de la Personalidad

Matricula:

2018-01171

Facilitador:

Rosa Kenya Bueno. MA

 a) Elabore un cuadro comparativo de las diferentes teorías de la
personalidad que más han incidido, considerando quien las creó, sus
características y los aspectos más relevantes de cada una de ellas. Se
puede usar la bibliografía recomendada en la asignatura y la búsqueda en
la Web de referencias académicas reconocidas en esta área.
Teorías de la personalidad.
La corriente psicodinámica ha aportado
diversas teorías y modelos de
personalidad, siendo las más conocidas
las del padre del psicoanálisis, Sigmund
Freud. Para él, el comportamiento y la
personalidad están vinculadas a la
existencia de impulsos que necesitamos
llevar a la práctica y el conflicto que
supone esta necesidad y la limitación que
la realidad supone para su cumplimiento.
Se trata de un modelo clínico e internalista.
Carl Jung proponía que la personalidad
estaba configurada por la persona o parte
de nuestra personalidad que sirve para
adaptarse al medio y que se relaciona con
lo que los demás pueden observar y la
sombra o la parte en que se incluyen
aquellas partes del Yo que no resultan
admisibles para el propio sujeto.
Allport considera que cada individuo es
único en el sentido de que tiene una
integración de las diferentes características
distinta del resto de personas (se basa en
lo ideográfico, en lo que nos hace únicos),
así como que somos entes activos que nos
enfocamos hacia el cumplimiento de
metas.
Es una de las más famosas y reconocidas
teorías factoriales de la personalidad.
Estructuralista, correlacional e internalista
al igual que Allport y partiendo del análisis
del léxico, considera que la personalidad
puede entenderse como función de un
conjunto de rasgos, los cuales se
entienden como la tendencia a reaccionar
de determinada manera a la realidad.
Desde una posición internalista y factorial
centrada en lo biológico, Eysenck genera
una de las hipótesis explicativas de la
personalidad más importantes desde un
enfoque correlacional. Este autor genera el
modelo PEN, el cual propone que las
diferencias de personalidad se basan en
elementos biológicos que permiten
procesos como la motivación o la emoción.
Quien las creó. Características.
Sigmund Freud El psicoanálisis tiene una
doble naturaleza: por un
lado es un método de
investigación y por otro
lado es una práctica
terapéutica. Ambos
aspectos del
psicoanálisis se afectan
mutuamente.
Carl Jung Se caracterizan por
presentar una vertiente
que se hereda de
generación en
generación, por lo que un
arquetipo resulta una
pieza que da forma a una
parte del inconsciente
colectivo, el cual es
parcialmente heredado.
Gordon Allport Inteligencia y
temperamento.
Raymond Cattell La primera división que
determina dentro de los
rasgos de la
personalidad según
Cattell se basa en el
contenido y grado de
consistencia y estabilidad
del propio rasgo.
Hans Eysenck Su teoría tiene
estabilidad y consistencia
a las acciones, las
reacciones emocionales
y estilos cognitivos de los
sujetos.
Aspectos relevantes.
Es tan importante el Psicoanálisis,
porque es una herramienta que puede
a ayudar a las personas a vivir mejor,
resolver problemas emocionales y
sentirse más satisfecho con la vida.
Jung creía que antes de poner en
práctica algún tipo de terapia se debía
hacer un diagnóstico con la historia
personal secreta del paciente.
Allport concluyó que los rasgos no
existen de manera independiente.
Además, en un momento dado los
comportamientos que motivan dos
determinados rasgos pueden llegar a
entrar en conflicto, de manera que en
jerarquía se impondrá uno sobre otro.
Los más relevantes son los
temperamentales, de los cuales Cattell
extraería los dieciséis factores
primarios de la personalidad que se
miden en el 16 PF (que harían
referencia a afectividad, inteligencia,
estabilidad del yo, dominancia,
impulsividad, atrevimiento, sensibilidad,
suspicacia, convencionalismo,
imaginación, astucia, rebeldía,
autosuficiencia, aprehensión,
autocontrol y tensión).
Eysenck creía que los factores
biológicos, incluida la excitación cortical
y los niveles hormonales, junto con los
factores ambientales, como el
comportamiento aprendido a través del
condicionamiento, influyen en la
puntuación de una persona en estas
dimensiones de la personalidad.
b) Entreviste a un profesional del área de la salud mental, acerca de la
ventaja que ofrece la Evaluación Psicométrica de la Personalidad, al
momento de realizar un diagnóstico. Luego con la información obtenida,
elabore un resumen y emita su opinión personal .

La evaluación psicométrica es donde se analizan las habilidades y conductas

de la persona a fin de identificar su compatibilidad con los requerimientos del
puesto. Mediante indicadores numéricos, ofrecemos mayor objetividad al
diagnóstico.

*Ventajas*
Se construye de acuerdo con estándares científicos.
Ofrecen un amplio repertorio de actividades.
Son económicos y más fáciles de utilizar que otros instrumentos.
Permiten una comparación entre individuos.

La psicometría es la ciencia de la medida de los aspectos psicológicos de una

persona, tales como conocimiento, habilidades, capacidades, o personalidad.

Las evaluaciones psicométricas te dicen cómo está el candidato en el

momento, cómo está su actitud. Mientras que con las entrevistas se puede
hurgar en su pasado, presente y futuro. Si la persona está de duelo por una
alguna pérdida de un familiar reflejará su desmotivación en la evaluación,