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Wincy Rodriguez
Bogotá.
Anteproyecto
Mayo 2020.
TABLA DE CONTENIDO:
1.2. Antecedentes
1.6. Justificación
1.1. Descripción del problema
Estas grandes problemáticas que tiene el país y que una de las más importantes
razones del porqué estamos atravesando por esta crisis es: los altos índices de
desempleo en Colombia el cual está provocando que muchas personas tengan
que irse del país en busca de oportunidades, dejando a su vez a familias enteras a
hijos y a madres solos, porque quieren encontrar un mejor futuro y calidad de vida
para todos.
Tristemente porque en nuestro país no podemos tenerlas, realizaremos un estudio
análisis y buscaremos una respuesta y tal vez una solución a tan difícil situación
que está afrontando el país y las familias colombianas.
En la actualidad todos los jóvenes del país al salir del colegio se encuentran con
un problema, el cual está generando gran malestar entre todos los ciudadanos que
diariamente salen en búsqueda de un trabajo que permita llevar el sustento diario
a sus hogares. El desempleo en el país está causando otras problemáticas las
cuales están llevando a que el país vaya entre crecimiento y a su vez todos los
ciudadanos que habitamos en él
Cada vez aumenta más la informalidad ya que una gran cantidad de personas
acuden en búsqueda de un sustento que permita sobrevivir en este país lleno de
corrupción, de problemas sociales y económicos, el cual está muy cerca de
colapsar
1.2. Antecedentes:
Según los antecedentes que tenemos sobre el desempleo en Colombia, pese a las
sospechas de muchos analistas, los 2,3 millones de personas en edad de trabajar
que se encontraban sin empleo en el país hasta noviembre pasado no son
responsabilidad exclusiva de la creciente entrada de migrantes venezolanos. Es
más, aunque entre ese grupo poblacional también ha subido su nivel de
desocupación, estadísticamente esto no ha sido significativo para las cifras a nivel
nacional. A esta conclusión llegó el equipo de estudios económicos del Grupo
Bolívar, al cual pertenece el banco Davivienda, y que al analizar las cifras de los
migrantes encontró que quienes llegaron en el último año no son los responsables
de que en 2019 la tasa de desempleo nacional se volviera a ubicar por encima de
dos dígitos. Se estima que en los últimos 12 meses entraron y se quedaron
142.000 venezolanos, totalizando una población de 781.000. Entre los recién
llegados la tasa de desocupación a noviembre se ubicó en 20,9%, un aumento
importante frente al 17,7% que registraban un año atrás. Esto significa que su
situación de empleo se deterioró significativamente durante 2019, al igual que para
el resto de los habitantes del país.[ CITATION Din20 \l 9226 ].
Según los últimos estudios del DANE. Para el mes de enero de 2020, la tasa de
desempleo fue 13,0%, la tasa global de participación 62,5% y la tasa de ocupación
54,4%. En el mismo mes del año anterior estas tasas fueron 12,8%, 63,5% y
55,3%, respectivamente. Como lo muestra la imagen 1. [ CITATION DAN20 \l 9226 ]
Imagen 1
Por lo tanto, al realizar la investigación y estudio de este tema tan importante que
esta afectando de gran manera la economía del Pais. Me inspiro para contribuir
con nuevas ideas a la solución de esta problemática, desde mis capacidades y
conocimientos se me ocurre que podemos hacer una aplicación ( APP MOVIL)
que permita a las personas que cuentan con una profesión o experiencia en un
determinado ámbito laboral. Como por ejemplo mecánicos industriales,
automotrices, eléctricos, plomeros, albañiles, soldadores, carpinteros, etc. Ingresar
a dicha APP e inscribirse llenar unos datos personales y laborales. Posteriormente
pueden buscar ofertas que generan personas del común, para realizar arreglos o
trabajos en sus casas, oficinas, edificios o conjuntos entre otras áreas. En las
cuales se necesitan personas que cuenten con las capacidades y experiencia para
ejecutar dichas labores. Por ultimo se contactan ambas partes a través de la
aplicación y llegan a un acuerdo de pago y de tiempo de entrega del trabajo
solicitado. Me parce que es una opción muy viable y que pude generar muchos
trabajos y ingresos, para todas las personas que buscan un trabajo y llevar un
sustento a sus familias. Y a su vez ayudan a las personas que necesitan un
servicio de confianza y calidad.
¿Qué características debe tener una aplicación móvil, para que pueda
contribuir con la disminución de la tasa de desempleo en Colombia?
1.6. Justificación:
Appgente: creado por colombianos, que permite a los usuarios contactar a otras
personas para que se encarguen de realizar tareas del hogar o diferentes
diligencias.
HeyGo: La app permite contactar directamente con los anunciantes o clientes para
fomentar un acuerdo más cercano y personal. En tiempos de crisis, economizar es
importante. La mayoría de nosotros no quiere pagar más de lo necesario por un
producto o servicio que podemos conseguir fácilmente a través de otros medios. A
partir de esta disyuntiva nace Heygo (Android, iPhone), una interesante aplicación
colaborativa donde podemos buscar y ofrecer servicios. La app móvil insta a sus
usuarios a ganar dinero ofreciendo su talento, creando así un ecosistema de
colaboración entre “vecinos”.[ CITATION LAV16 \l 9226 ]