POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

EL JARDÍN DE LAS ABEJAS S.A.S, es una empresa productora y comercializadora

de productos e implementos apícolas, reconoce la importancia del capital humano y
se compromete desde el más alto nivel de la organización a la implementación y el
desarrollo del mejoramiento continuo a través del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el trabajo, el cual va encaminado a la prevención de los incidentes,
accidentes y enfermedades laborales originadas en el trabajo, así como promover y
mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.

Para esto la empresa EL JARDÍN DE LAS ABEJAS S.A.S en concordancia con lo

anterior, contempla los siguientes compromisos:

1. Fomentar una cultura sobre los Elementos de protección personal (EPP) y

elementos de protección respiratoria (EPR) y los riesgos y peligros que tienen
sus cargos.
2. Implementar un programa de pausas activas y autocontrol, previniendo los
riesgos psicosociales y biomecánicos.
3. Actualizar la matriz de peligros anualmente para cada cargo de acuerdo a la
normatividad vigente.
4. Gestionar y prevenir los riesgos físicos, psicosociales y ambientales a los que
están expuestos todos nuestros trabajadores.

Los programas desarrollados en la empresa EL JARDÍN DE LAS ABEJAS S.A.S

estarán orientados a fomentar una cultura preventiva y de autocuidado, es por esto
que todos los empleados, tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y
procedimientos de seguridad con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo.

Esta política será revisada anualmente y comunicada a toda la población

trabajadora.

Dado en Bogotá, a los ____ (__) días del mes de ______ del año ________ (____).

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JOSÈ AGUSTIN MATEUS CASTAÑEDA
REPRESENTANTE
 OBJETIVOS

La empresa el JARDÍN DE LAS ABEJAS SAS, teniendo en cuenta la política

seguridad y salud en el trabajo define los siguientes objetivos, de acuerdo a la
normatividad vigente y el plan anual de trabajo.

● Identificar todos los peligros, evaluar y valorar los riesgos. Debe establecer
los respectivos controles.
● Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores. Utilizando la mejora
continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-
SST) en la organización.
● Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos
laborales.

1. Capacitar al personal sobre los Elementos de protección personal (EPP),

elementos de protección respiratoria (EPR) y temas relacionados sobre
Seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo a los riesgos y peligros que tiene
cada cargo
2. Prevenir enfermedades laborales, mediante la identificación en la matriz de
peligros para asegurar la seguridad y salud de cada uno de los trabajadores
de la organización.
3. Incentivar a todos los trabajadores a involucrarse en las actividades de
promoción y prevención contra enfermedades laborales.
4. Planificar las actividades preventivas sobre riesgos físicos, psicosociales y
ambientales en la empresa, implementando capacitaciones a todos los
colaboradores.

____________________________________.
JOSÈ AGUSTIN MATEUS CASTAÑEDA
REPRESENTANTE