PROTOCOLO ATENCION CONTINGENCIA

COVID 19
CASOS SOSPECHOSOS O CONFIRMADOS COVID19

1.CANALES INFORMACIÓN
#324, LINEA BOGOTA
7460392, LINEA NACIONAL
018000919538, PORTAL
EXPOSICION DEL TRABAJADOR DE SALUD DURANTE LA ATENCION DE UN
PACIENTE SOSPECHOSO O CONFIRMADO DE INFECCION CON COVID 19 SIN
WEB, CHAT,
PROTECCION QUE IMPLIQUE: REHABILITADORA

• SALPICADURAS DE FLUIDOS BIOLOGICOS / SECRECIONES

RESPIRATORIAS EN LA MUCOSA OCULAR, BOCA, NARIZ, PIEL
LASTIMADA.
• PINCHAZO CON MATERIAL CONTAMINADO CON FLUIDOS
BIOLOGICOS/SECRECIONES RESPIRATORIO.

1.CANALES INFORMACIÓN #324,

LINEA BOGOTA 7460392, LINEA
NACIONAL 018000919538, PORTAL
WEB, CHAT, REHABILITADORA 3. SEGUIMIENTO
REHABILITADORA

• EMPLEADOR O CONTRATANTE REALIZA

• AISLAMIENTO POR 14 DIAS LUEGO
REPORTE ACCIDENTE TRABAJO.
DE LA EXPOSICION.
U072 COVID-19 (virus NO • REALIZAR PRUEBA COVID 19
identificado) • MONITOREO ESTADO SALUD
• REMISION A EPS Y ARL 4. SEGUIMIENTO
REHABILITADORA

COVID19 POSITIVO SE REALIZARÁ

CALIFICACION DE ORIGEN SIN SINTOMAS
REPORTE F.U.R.E.L.
(Prueba COVID) RESPIRATORIOS Y PRUEBA
U071 COVID-19 (virus COVID 19 NEGATIVA
identificado)

SEGUIMIENTO
COVID19 POSITIVA COVID19
REHABILITADORA
NEGATIVA
/ LINEA DE
ATENCION

RETORNAR AL TRABAJO
SINTOMAS RESPIRATORIOS
MANEJO ASISTENCIAL A
CARGO DE LA ARL.

ENFERMEDAD ENFERMEDAD
ORIGEN ORIGEN COMÚN
LABORAL U072 COVID-19
U071 COVID-19 (virus NO
(virus identificado)
ARL PAGARA LA
identificado)
INCAPACIDAD TEMPORAL Y
PRESTACIONES ECONOMICAS
A QUE HAYA LUGAR
Este Protocolo ha sido realizado teniendo en cuenta los lineamientos para la
prevención, control y reporte de accidente por exposición ocupacional al COVID-
19 en instituciones de salud dados por el Ministerio de Salud y Protección Social y
Ministerio del Trabajo. (marzo abril 2020).

A través de los canales de comunicación que La Equidad ARL ha dispuesto:

#324 – Línea Bogotá: 7460392, Línea Nacional: 018000919538 Opción 7: Asesoría
COVID19, Opción 8: Asesoría PSICOLOGICA COVID19. Portal WEB, Chat o con
Rehabilitación de Medicina Laboral, nuestras Empresas y afiliados tendrán acceso
a la información sobre COVID19.

• IDENTIFICACION

Podremos determinar si el caso que presenta es:

• SOSPECHOSO: Si sospecha que en su trabajo tuvo un contacto COVID19+

o tiene síntomas como fiebre, cansancio y tos seca, presenta dolores,
congestión nasal, rinorrea, dolor de garganta o diarrea. Estos síntomas suelen
ser leves y aparecen de forma gradual. El empleador debe realizar el
Reporte de Accidente de Trabajo FURAT a través del #324 y debe ser
atendido por la EPS.

Realizará AISLAMIENTO PREVENTIVO en espera de los resultados de la

PRUEBA. Mientras tanto haremos monitoreo telefónico de su estado de salud
a través de nuestras Rehabilitadoras.

• DESCARTADO: hace referencia a personas con síntomas de enfermedad

respiratoria aguda y con prueba de laboratorio negativa o persona
preocupada por la enfermedad, que luego de la evaluación clínica no
amerita investigaciones adicionales. ENFERMEDAD DE ORIGEN COMUN

• PROBABLE: hace referencia a persona asintomática o con síntomas

respiratorios agudos con o sin historia de exposición, con pruebas negativo
o no concluyente o pendiente.
 CASO CONFIRMADO de
COVID-19 Asintomáticos
o con síntomas
respiratorios leves.

Autorizaciones: MD
Aislamiento Obligatorio Domiciliario, teleconsulta,
Medicamentos, exámenes

Seguimiento
Línea de Asistencia
Rehabilitadoras

• CONFIRMADO:
persona asintomática o con síntomas agudos con resultado de laboratorio
positivo, con o sin historia de exposición.
Se realiza reporte de ENFERMEDAD LABORAL (FUREL):
Código CIE 10: U071 COVID-19 (virus identificado).

En cuanto al manejo durante el Aislamiento Obligatorio Preventivo de los

casos asintomáticos o con síntomas respiratorios leves continuaremos
haciendo seguimiento a su estado de salud telefónico a través de nuestras
rehabilitadoras.

Si requiere aclarar dudas o necesita atención médica será a través de la

línea: #324 – Línea Bogotá: 7460392, Línea Nacional: 018000919538.
Allí le autorizarán las atenciones pertinentes de acuerdo con su
sintomatología o si presenta empeoramiento de su cuadro clínico, le
garantizarán: desde tele consulta, valoración por médico domiciliario hasta
remisión a la IPS donde realizaron el diagnostico o a la IPS avalando el nivel
de complejidad que requiere y el traslado desde su domicilio al centro
asistencial.
 CASO CONFIRMADO
de COVID-19 en
persona con
síntomas
respiratorios agudos

HOSPITALIZACION UCI

Se emitirán las Se emitirán las

autorizaciones de autorizaciones para
atención la atención del SARS,
intrahospitalaria en UCI.

• En la IPS solicitaran a la línea de atención Equidad las autorizaciones

pertinentes para su atención.

RECONOCIMIENTO DE IT:

Teniendo en cuenta el Decreto 538 12 abril 2020 en el Capitulo III. Art. 12

Revisión de las incapacidades por diagnóstico COVID-1 Ministerio de Salud

y Protección de acuerdo con en el reporte de información suministren las
Promotoras Salud -EPS- y Entidades Obligadas a Compensar podrá
determinar se requiere recursos adicionales por concepto de
incapacidades a enfermedades de origen común derivadas del
diagnóstico confirmado por Coronavírus 9. De cumplirse lo que se autorizará
a la Administradora Recursos del General de Seguridad en Salud
ADRES- al reconocimiento de recursos adicionales a las Entidades
Promotoras de Salud EPS- y Entidades Obligadas a Compensar -EOC-. Para
el pago de los recursos adicionales de que trata este artículo, la Entidades
Promotoras de Salud -EPS- y Entidades Obligadas a Compensar -EOC-, una
vez reconozcan el valor de la incapacidad a sus afiliados, podrán cobrar a
la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social
en Salud -ADRES-, el valor del reconocimiento económico, los términos y
condiciones para el pago serán establecidos por la Administradora de los
Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud ADRES. Dicho
ajuste no será tenido en cuenta para el cálculo del porcentaje a reconocer
en las siguientes vigencias. El Ministerio de Hacienda y Crédito Público
apropiará los recursos necesarios de acuerdo a la disponibilidad de recursos
fiscales, y los dispondrá al Ministerio de Salud y Protección Social para que
lo ejecute vía transferencia a la Administradora de los Recursos del Sistema
General de Seguridad Social en Salud -ADRES, quien a su vez realizara los
ajustes presupuesta les para su reconocimiento.

Artículo 13. Requisitos para inclusión del Coronavirus COVID-19 como

enfermedad laboral directa. Elimínense los requisitos de que trata el
parágrafo 2 del artículo 4 de la Ley 1562 de 2012 para incluir dentro de la
tabla de enfermedades laborales, el Coronavirus COVID- 19 como
enfermedad laboral directa, respecto de los trabajadores del sector salud,
incluyendo al personal administrativo, de aseo, vigilancia y de apoyo que
preste servicios en las diferentes actividades de prevención, diagnóstico y
atención de esta enfermedad. Las entidades Administradoras de Riesgos
Laborales -ARL-, desde el momento en que se confirme el diagnóstico del
Coronavirus COVID-19, deben reconocer todas las prestaciones
asistenciales y económicas derivadas de la incapacidad de origen laboral
por esa enfermedad, sin que se requiera la determinación de origen laboral
en primera oportunidad o el dictamen de las juntas de calificación de
invalidez.

MONITOREO DE CASOS CONFIRMADOS A TRAVÉS CENSO COVID19 LA

EQUIDAD ARL
Es fundamental realizar el monitoreo a los trabajadores, identificando de
forma oportuna la sintomatología asociada al COVID-19, así como recalcar
a los trabajadores la obligación de reportar sus condiciones de salud.
Otro aspecto fundamental es llevar el registro de los casos de trabajadores
afectados y hacer seguimiento constante de su evolución, los indicadores
producto de este seguimiento permitirán evaluar la efectividad de medidas
de control implementadas y realizar los ajustes correspondientes; estas
estadísticas deben ir de la mano con las cifras de casos confirmados de la
institución de salud en general, del municipio y del país.
RETORNO LABORAL POST INCAPACIDAD:

• Retorno laboral de los Trabajadores que superaron la Infección Respiratoria

de origen LABORAL por COVID19 POSITIVO:
 EQUIDAD SEGUROS ARL antes de terminar la incapacidad realizará
consulta médica por Medicina Laboral para garantizar que se encuentra
asintomático con prueba COVID19 NEGATIVA y emitir las
recomendaciones médicas temporales o definitivas que dé lugar.
 La empresa deberá realizar Examen médico Ocupacional post
incapacidad para que el retorno laboral sea exitoso.
 EQUIDAD SEGUROS ARL de acuerdo con la evolución realizará controles
periódicos para verificar que no haya generado secuelas o
complicaciones del evento laboral.

• Retorno laboral de los Trabajadores que superaron la Infección Respiratoria

de origen COMÚN - COVID19 NEGATIVO:
 Será la EPS quien realice la consulta médica antes de la
reincorporación a laborar, garantizando que se encuentra
asintomático y emitirá las recomendaciones médicas temporales o
definitivas que dé lugar.
 La empresa deberá realizar el Examen médico Ocupacional post
incapacidad para que el retorno laboral sea exitoso.
Sin embargo, debemos mantener el manejo preventivo ante el COVID-19 del
personal que labora en el marco de la seguridad y salud en el trabajo, los cuales
serán de obligatorio cumplimiento y estarán activos hasta que se considere que la
pandemia ha sido superada.
.
Estableciendo lineamientos que mitiguen la amenaza que representa el
coronavirus SARS-CoV-2 (COVID-19) para el ingreso seguro a instalaciones de las
áreas administrativas u operativas de nuestras empresas.

Se deben identificar a los trabajadores que presenten antecedentes

personales, los cuales son factores de riesgo con mayor probabilidad de
complicaciones o secuelas en caso de sufrir la Infección Respiratoria Viral
por COVID19.

• Enfermedad cardiovascular.
• Diabetes.
• Enfermedades crónicas respiratorias.
• Insuficiencia renal crónica.
• Cáncer.
• Inmunosuprimidos.
• Patologías que requieran manejo medico con corticoide.
• Edad mayor a 65 años con o sin riesgo de morbilidad.
 • Tener en cuenta nuevos los criterios de reglamentación de entidades del
gobierno, o ministerios de salud.
• Embarazo
• FUMADOR

ACCIONES EN EL AMBIENTE LABORAL:

Mantener distancia de 2 metros entre personas que se

encuentren en las instalaciones.

Lavado de manos cada 2 horas con agua y jabón durante al

menos 2 minutos o cada vez que entre en contacto con cada
paciente y superficies potencialmente contaminadas. Esto se
efectuará al momento del ingreso a las instalaciones donde se
labora.

Mujeres siempre con el cabello recogido, no usar ni aretes, reloj,

anillos, pulseras o cualquier accesorio que sirva como reservorio

Si presenta síntomas respiratorios, informar a su jefe directo o al

coordinador de su área inmediatamente.

HORARIOS FLEXIBLES:

Limpieza de superficies, escritorios, computadores, teléfonos

deben ser limpiados frecuentemente NO SE DEBEN MANIPULAR
CON GUANTES PUESTOS, asumir que pueden estar
contaminados por lo tanto evite entrar en contacto con
mucosas, cara y ojos, hasta que se realice un adecuado
procedimiento de limpieza de dichos dispositivos y sus manos.

VENTILACIÓN: evitar uso de aire acondicionado o debe ser

restringido a lo estrictamente necesario, se recomienda siempre
la libre circulación de aire a través de ventanas. se establece un
tiempo de aireación de 5 minutos de los espacios de trabajo
cuando son áreas cerradas.
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

De acuerdo con el Documento adjunto del Ministerio de Salud:

Orientaciones para el uso adecuado de los Elementos de Protección
Personal por parte de los trabajadores de la salud expuestos a COVID-19 en
el trabajo y en su domicilio.