Normativas Tipos de

legales contratos. Ámbito

vigentes De acuerdo al código civil
laboral.
venezolano, los contractos
se clasifican en:
Las leyes entran en vigor en
una fecha determinada y •Traslativos de dominio
desaparecen en otra fecha •Traslativo de uso y goce
cierta, pudiéndose dar el •Persiguen un fin común Actualmente el trabajo se fundamenta
caso que los efectos que •De garantía o accesorio bajo una novísima visión de proceso
producen se prolonguen en •Aleatorio. liberador, proclive a alcanzar los fines
el tiempo, es decir, que la del estado y distribuir equitativamente la
ley antigua puede seguir
aplicándose a ciertas Relaciones, salud y riqueza, es decir, que a cada quien se
le de lo que le corresponda, basada en
situaciones jurídicas creadas
bajo la vigencia de la ley seguridad en el trabajo. principios constitucionales de igual,
equidad y justicia social, cuyo objeto
antigua. Este problema es primordial es propiciar el escenario para
conocido con el nombre de que se cristalicen fines colectivos.
retroactividad de las leyes,
cuyo principio
fundamentales la ir-
retroactividad de las leyes.

Ámbito
constitucional.
En correspondencia con este mando
constitucional, la ley orgánica del
trabajo, las trabajadoras y los
trabajadores (asamblea nacional
2012), en su articulo 1,establece que
la misma “tiene por objeto proteger al
trabajo como hecho social y
garantizar los derechos de los
trabajadores y de las trabajadoras,
creadores de la riqueza socialmente
producida y sujetos protagónicos de
los procesos de educacion y trabajo.
Seguridad y
salud.
Es necesario considerar la protección
de la salud, por cuanto de ella depende
la preservación de la vida humana, al
acorde desarrollo en materia de salud
física y mental dentro del contexto Valentina Maza
social, por lo cual se considera esta C.I 27.041.942
tutela por parte del estado fundamental
para garantizar la evolución social, en Contaduría
materia de protección y salud en el Turno: Noche
articulo 43 de la lott (asamblea nacional, Sección: 02
2012) se establece que todo patrono o
patrona garantizar a sus trabajadores Trayecto: 4
condiciones de seguridad. Semestre: 1