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GRUPO #2
Introducción…………………………………………………………………
i
…
Justificación………………………………………………………………….. 1
1. Objetivos……………………………………………………………………… 2
Conclusiones…………………………………………………………………. 16
Recomendaciones…………………………………………………………… 17
Bibliografía……………………………………………………………………. 18
i
INTRODUCCION
La Parte A
Establece los principios fundamentales de ética profesional para los profesionales
de la contabilidad y proporciona un marco conceptual que éstos aplicarán con el
fin de:
• Identificar amenazas en relación con el cumplimiento de los principios
fundamentales,
• Evaluar la importancia de las amenazas que se han identificado, y
• Aplicar salvaguardas para eliminar las amenazas o reducirlas a un nivel
aceptable.
En la aplicación del marco conceptual el profesional de la contabilidad utilizará su
juicio profesional.
La Parte B
Podremos conseguir aspectos relacionados a los profesionales de la contabilidad
en ejercicio, esto se refiere a lo relativo al nombramiento profesional, aceptación
del cliente, de encargos, cambios en el nombramiento, conflictos de intereses,
segundas opiniones, honorarios, marketing de servicios profesionales, regalos e
invitaciones, Custodia de los activos de un cliente, la objetividad e independencia
en todos los servicios.
ii
La Parte C
Se encuentra lo referente a profesionales de la contabilidad en la empresa,
compuesta por temas relacionado a posibles conflictos que Pueden ocurrir
trabajando para una empresa, en estos casos se espera que el profesional de la
contabilidad en la empresa apoye los objetivos legítimos y éticos establecidos por
la entidad y las normas y procedimientos diseñados para servir de base a dichos
objetivos.
La utilización del tiempo verbal futuro en el presente Código señala una obligación
para el profesional de la contabilidad o para la firma de cumplir la disposición
específica en la que se utiliza. El cumplimiento es obligatorio salvo si el presente
Código autoriza una excepción.