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INTRODUCCIÒN DE VINVESTIGACIÒN.

Antecedentes.

Presentado a:
Liliana Vargas Puentes.
NRC: 6112

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

SEDE BOGOTÁ SUR
ADMINISTRACIÒN EN SALUD OCUPACIONAL
2018.
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ANTECEDENTES.

De acuerdo a la investigación realizada, se evidencia que las enfermedades labórales se generan

por la excesiva actividad laboral que realiza un trabajador o el medio en el que este realiza dicha
actividad; las enfermedades que se consideran como laborales deben figurar en la tabla de
enfermedades laborales; las enfermedades más comunes que encontramos en las empresas son:
Fatiga visual, Estrés., Síndrome del túnel carpiano y las enfermedades muculo-esqueleticas.

La página del “fondo de riesgos laborales y Mintrabajo” nos permite estar informados de las
estadísticas que se manejan a nivel nacional, en donde podemos evidenciar la cantidad de
personas afiliadas a las ARL y el área en el cual están afiliados, de esta manera se puede
identificar las enfermedades laborales que se presentan en los trabajadores con mayor frecuencia
durante el año.

En el periódico “EL TIEMPO” escrito por Ronny Suárez y Carlos Francisco Fernández
hablan de una enfermedad muy común en los trabajadores la cual es, él síndrome del túnel del
carpo asociado con movimientos o traumas repetitivos de la mano o de la muñeca, refieren que
son muy pocas las personas las cuales mueren por enfermedad laboral. Tal como lo indica
ElArticulo Análisis“de la calificación de pérdida de capacidad laboral por trastornos
(desórdenes) músculo-esqueléticos en miembro superior en una Administradora de Riesgos
Profesionales colombiana en el año 2008” se revisaron los informes de puntuación de PCL de
2008, realizándose búsquedas de los diagnósticos TME más comunes.

Se estableció la relación de cada uno de ellos con la PCL, clasificándose así: (1) síndrome de
túnel del carpo (STC); es muy recurrente esta enfermedad El Articulo “Síndrome del túnel del
Carpo en trabajadores administrativos de la universidad de Cartagena.” según la
investigación cuantitativa, la prevalencia clínica de STC en un grupo de trabajadores
administrativos de una universidad pública colombiana fue del 4.5%. La prevalencia del STC es
de amplia variabilidad. Rev.cienc.biomed. 2012;3(1): 254-259 Bedoya Marrugo, E. A., & Meza
Alemán, M. D. J. (2012).Revista Científica “Condiciones de trabajo relacionados con
desórdenes musculo esqueléticos de la extremidad superior en residentes de odontología,
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Universidad El Bosque Bogotá, D.C. (Colombia)” también se evidencia que los profesionales
en odontología presentan este tipo de enfermedades el más común es el STC, referenciado en
Gutiérrez Strauss, A. M., Rodríguez Gutiérrez, M. N., Ramírez, L. O., Mora, E. M., Sánchez, K.
C., & Trujillo, L. G. (2013). Articulo “Influencia de la postura durante el corte de flores en la
fuerza de aprehensión Verificaron si hay afectación del túnel carpiano en el momento de la
realización de la actividad, por la altura del corte, y la postura del brazo. Y se ve referenciado en
Maradei-García, M. F., Delgado-Gamboa, A. C., & Espinel-Correal, F. (2012). Revista de Salud
Pública, 14, 460-469.

En la revista Dolor músculo-esquelético y su asociación con factores de riesgo ergonómicos,

en trabajadores administrativos Arrojo como resultado57 % de los trabajadores
administrativos presentaron síntomas de dolor. Las Lesiones más frecuentes se encontraron en la
zona baja de la espalda (56,6 %), la zona alta de la espalda (53,1 %) y el cuello (49,0 %). Los
trabajadores que mostraron con mayor frecuencia la postura inclinado, presentaron un Odds
Ratio-OR de 3,0 y los trabajadores que durante su actividad mostraron con mayor frecuencia el
caminar, presentaron un OR de 2,8 para la presencia de dolor músculo-esquelético en la zona baja
de la espalda. 

Vernaza-Pinzón, P., & Sierra-Torres, C. H. (2005). Dolor músculo-esquelético y su asociación

con factores de riesgo ergonómicos, en trabajadores administrativos. Revista de salud pública,
7, 317-326.Por otra parte, la Revista Principales patologías osteomusculares relacionadas con
el riesgo ergonómico derivado de las actividades laborales administrativasSegún la
bibliografía consultada arrojan que los (TME) más frecuentes (cervicalgia, lumbago, dorsalgia y
síndrome del túnel carpiano). Que, desde el enfoque laboral, estas afecciones tienen varios
elementos causales comunes entre los que se destacan la adopción de posturas corporales
inadecuadasPrincipales patologías osteomusculares relacionadas con el riesgo ergonómico
derivado de las actividades laborales administrativas.
Revista CES Salud Pública, 2(2), 196-203.RevistaGrado de pérdida de capacidad laboral
asociada a la comorbilidad de los desórdenes músculo esqueléticos en la Junta de
Calificación de Invalidez, Huila, 2009-2012.Encontrar los causales de la pérdida de capacidad
laboral, y los sinnúmeros de indemnizaciones que se generan.Perdomo-Hernández, M. (2014).
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Grado de pérdida de capacidad laboral asociada a la comorbilidad de los desórdenes músculo

esqueléticos en la Junta de Calificación de Invalidez, Huila, 2009-2012. Revista Salud UIS,
46(3).

Autores como Riaño-Casallas, Martha. En su PDF (Mayo 2015, pag 11) (…) en la tabla 3 se
observan los costos de la enfermedad laboral incluidos en los estudios revisados. Por sistemas
afectados predominan los desórdenes músculo-esqueléticos [14, 16, 21, 23, 25, 29, 33, 39, 40,
43, 44, 60, 63]; (…) las dermatitis [26, 28, 32, 61, 58, 52].

CCOO (Confederación Sindical de Comisiones Obreras), nos habla en su artículo ¨tu salud no
está en nómina”, que la dermatitis y alergias laborales perjudican gravemente tu salud y se
pueden prevenir. La dermatitis y alergias son enfermedades de hipersensibilidad a determinados
agentes naturales, químicos, sintéticos o biológicos los cuales son llamados alérgenos, se
produce en personas cuyo sistema inmunitario reacciona de forma excesiva frente a la presencia
de una sustancia extraña en su organismo.
Esta enfermedad se caracteriza porque sus síntomas se manifiestan solo en una parte de las
personas trabajadoras expuestas, sus síntomas pueden darse primero a nivel local en las partes
del organismo (ojos, piel, nariz o bronquios).
La dermatitis la encontramos más en profesiones como, peluquerías, restaurantes, servicios
sanitarios, construcción, y tratamiento de madera, entre otras.

(…)Se concluye que la enfermedad laboral tiene costos económicos y sociales, que no solo
pueden ser vistos desde una única perspectiva, como la perspectiva del trabajador o del
asegurador, sino que es necesario un análisis integrador, que permita cuantificar sus efectos en
la sociedad en general, y que esto conlleve a la formulación de políticas públicas en materia de
prevención de la enfermedad en los lugares de trabajo.

En la página de “Mendeley”, según el artículo “Síndrome de Burnout: enfermedad

silenciosa”y el“articulo de influencia del estrés ocupacional en el proceso de salud-
enfermedad”
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Nos da a conocer que el  estrés laboral, se manifiesta en un estado de agotamiento físico,

emocional o mental que tiene consecuencias en la autoestima, y está caracterizado por un proceso
paulatino, por el cual las personas pierden interés en sus tareas, el sentido de responsabilidad y
pueden hasta llegar a profundas depresiones.
Un aspecto importante de la psicología ocupacional es la reducción de los accidentes y el estrés
en el lugar de trabajo. La salud ocupacional tiene como finalidad promover y mantener el más
alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones. Los
conflictos psicológicos y la inadaptación del hombre al trabajo

En el artículo “Efecto de un programa de pausa activa más folletos informativos en la

disminución de molestias musculo-esqueléticas en trabajadores administrativos” se
evidencian que las pausas activas estuvieron implementadas llevando a cabo la respiración, el
calentamiento y el estiramiento muscular. Los trabajadores suspendían sus actividades laborales
de 10 a 15 min, Los ejercicios consistían en posturas de descanso y de esta forma los trabajadores
se sentían cómodos y descansados en el momento de hacer las actividades labores.De esta manera
podemos decir que la implementación de pasas activas disminuye las enfermedades laborales.

La “organización internacional del trabajo”establece que La definición de la enfermedad

profesional se clasifica según: (2009, pág. 1) la relación causal entre la exposición en un
entorno de trabajo o actividad laboral específicos, y una enfermedad específica, y el hecho de
que, dentro de un grupo de personas expuestas, la enfermedad se produce con una frecuencia
superior a la tasa media de morbilidad del resto de la población.

Según la revista de medicina experimental y salud pública nos habla que La tuberculosis
como enfermedad laborales evidenciada en diversos profesionales especialmente en los
trabajadores de salud, una de cada tres personas en el mundo está infectada por el bacilo de
Koch, lo cual convierte a la tuberculosis (TB) en la pandemia más importante a nivel mundial.
Esto es debido a su mecanismo de trasmisión por vía aérea y de persona a persona, tiene
capacidad de desarrollar enfermedad crónica, discapacitante y fatal, se ve reflejado más que todo
en personas afectadas por el VIH SIDA. La TB es una de las más importantes amenazas a la
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salud pública a escala mundial, la TB debe ser considerada una enfermedad ocupacional o
profesional en aquellas personas que la contraen a causa de su trabajo.

Juan Contreras, docente de prevención de riesgos en su artículo HSEC, nos cuenta que según la
encuesta Nacional de Salud, el 66, 7 % las personas tienen sobrepeso el cual es un tema que debe
ser abordado en cada empresa. Ergonomía y obesidad en el mundo laboral, evidenciamos que
en el Código del Trabajo, en el artículo 184, se estipula que el empleador estará obligado a tomar
todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de los trabajadores,
donde debe informar los posibles riesgos y manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y
seguridad, como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades
profesionales.
Según el Instituto de Salud Pública (IPS), la ergonomía como la especialidad en el área de la
salud ocupacional, tiene como propósito adecuar las condiciones del trabajo a las personas, así
que debe considerar un diseño de medidas de seguridad para aquellas personas que presentan
obesidad o sobrepeso.