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CENTRO DE BIOTECNOLOGIA AGROPECUARIA / CBA 26-09-2013

Mosquera / Regional Cundinamarca

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Gestión de la
Calidad

PROGRAMA DE FORMACIÓN: TÉCN GESTIÓN EMPRESARIAL FICHA ASOCIADA:

LINEA TECNOLÓGICA : Cliente 2068896
RED TECNOLÓGICA : Tecnologías De Gestión Administrativa Y Servicios
Financieros
RED DE CONOCIMIENTO : N.A.

COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: 210201033. Administrar la salud ocupacional de CÓDIGO : 621201

acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
1. Evaluar el desarrollo del programa de salud ocupacional de acuerdo con las
normas técnicas, de calidad y legales vigentes.
ESTADO: En Ejecución
2. Promover la participación en las actividades de salud ocupacional en las
organizaciones a través de la promoción y divulgación del programa de salud
ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas de la
organización.
3. Diagnosticar las condiciones de seguridad, salud y medioambiente de acuerdo
con la normatividad vigente, la misión y visión de la organización.
4. Elaborar el programa de salud ocupacional y sus subprogramas, higiene y
seguridad industrial, medicina preventiva y del trabajo y medioambiental,
teniendo en cuenta la normatividad legal vigente y las políticas de la
VERSIÓN: 1
organización
Fecha: 21/05/2020
NOMBRE APRENDICES EN FORMACIÓN:
1- Anyi Lorena Montaña Chambo

NOMBRE INSTRUCTOR: JORGE ALBERTO MORALES RUBIANO

CIUDAD Y FECHA: Mosquera (Cundinamarca) 21 de mayo de 2020

Solución del taller 6,7 y 8

DESARROLLO TALLER 1

3 – ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE. Consultando el contenido de la Resolución 2400 de 1979,

relacione correctamente cada: ARTICULO de la Resolución con su respectivo: CONTENIDO O
DISPOSICIÓN LEGAL en la siguiente tabla:

 
Resolución 2400 de 1979 “Por la cual se establecen algunas
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disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos

de trabajo”
Item ARTÍCULO Respuesta CONTENIDO O DISPOSICIÓN LEGAL
…La anchura mínima de los pasillos interiores de
trabajo será de 1,20 metros.   Parágrafo 1º.     La
distancia entre máquinas, aparatos, equipos, etc., 
1 Artículo  23º  3 será  la necesaria para que el  trabajador pueda 
realizar su  labor sin dificultad e  incomodidad,
evitando  los posibles accidentes por falta de espacio,
no será menor en ningún caso  de 0,80 metros.   
Todos  los  establecimientos  de  trabajo  (a 
excepción  de  las  empresas mineras, canteras y
demás actividades extractivas) en donde exista
alcantarillado público, que funcionen o se establezcan
en el territorio nacional, deben tener o instalar un
inodoro, un  lavamanos,  un  orinal  y  una  ducha,  en 
2 Artículo  14º  9 proporción  de  uno  (1)  por  cada  quince  (15)
trabajadores, separados por sexos, y dotados de
todos los elementos indispensables para su servicio,
consistentes en papel higiénico, recipientes de
recolección, toallas de papel, jabón, desinfectantes y
desodorantes.
El  agua  para  consumo  humano  debe  ser  potable, 
es  decir,  libre  de contaminaciones físicas y
3 Artículo 12º 1  bacteriológicas.  Para la provisión de agua para beber
se deben instalar  fuentes de agua con vasos 
individuales, o  instalarse surtidores mecánicos…
Todos  los  sitios  de  trabajo,  pasadizos,  bodegas  y 
servicios  sanitarios deberán mantenerse en buenas
4 Artículo 170  14  condiciones de higiene y limpieza.  Por ningún motivo
se permitirá la acumulación de polvo, basuras y
desperdicios.
Todos los desperdicios y basuras se deberán
recolectar en recipientes que permanezcan  tapados, 
se  evitará  la  recolección  o  acumulación  de 
5 Artículo 1º  7 desperdicios susceptibles  de  descomposición,  que 
puedan  ser  nocivos  para  la  salud  de  los
trabajadores
Todos los edificios destinados a establecimientos
industriales, temporales o permanentes, serán de
6 Artículo 164  10  construcción segura y firme para evitar el riesgo de
desplome…
Todas  las  instalaciones, máquinas,  aparatos  y 
equipos  eléctricos,  serán construidos, instalados,
protegidos, aislados y conservados, de tal manera que
7 Artículo 38º    11  se eviten los riesgos de contacto accidental con los
elementos bajo tensión (diferencia de potencial) y los
peligros de incendio.
Todos  los  locales  de  trabajo  deberán  tener 
8 Artículo 7º.   2 una  cantidad  suficiente  de puertas  y  escaleras,  de 
acuerdo  a  las  necesidades  de  la  industria
EPP. En todos los establecimientos de trabajo se
suministrará a los trabajadores ropa  de  trabajo 
adecuada  según  los  riesgos  a que  estén 
expuestos,  y  de  acuerdo  a  la naturaleza del trabajo
9 Artículo  17º 4  que se realice.     Las  ropas  de  trabajo  deberán 
ajustar  bien;  no  deberán  tener  partes  flexibles  que
cuelguen, cordones sueltos, ni bolsillos demasiado
grandes.
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Todo local o lugar de trabajo debe contar con buena

iluminación en cantidad y  calidad,  acorde  con  las 
tareas  que  se  realicen;  deben  mantenerse 
en  condiciones apropiadas de  temperatura que no 
10 Artículo 4º  8 impliquen deterioro en  la salud, ni  limitaciones en  la
eficiencia  de  los  trabajadores.    Se  debe 
proporcionar  la  ventilación  necesaria  para mantener
aire limpio y fresco en forma permanente. 
EPI. En todos los establecimientos de trabajo en
donde los trabajadores estén expuestos  a  riesgos 
físicos, mecánicos,  biológicos,  etc.,  los  patronos 
11 Artículo  121  13 suministrarán  los equipos de protección adecuados,
según la naturaleza del riesgo, que reúna condiciones
de seguridad y eficiencia  para el usuario.  
En todos los establecimientos de trabajo que ofrezcan
peligro de incendio, ya  sea  por  emplearse 
elementos  combustibles  o  explosivos  o  por 
cualquier  otra circunstancia, se tomarán medidas
12 Artículo 205   12 para evitar estos riesgos, disponiéndose de suficiente
número de tomas de agua con sus correspondientes
mangueras, tanques de depósito de  reserva  o 
aparatos  extintores,  con  personal  debidamente 
entrenado  en  extinción  de incendios. 
En  todos  los  establecimientos  de  trabajo  en 
donde  se  lleven  a  cabo operaciones  y/o  procesos 
que  integren  aparatos, máquinas,  equipos,  ductos, 
tuberías, etc. y demás instalaciones locativas
necesarias para su funcionamiento   se utilizarán los
colores  básicos  recomendados  por  la  American 
13 Artículo 176  15 Standard  Association  (A.S.A.)  y  otros colores 
específicos,  para  identificar  los  elementos,
materiales,  etc.  y  demás  elementos específicos 
que  determinen  y/o  prevengan  riesgos  que 
puedan  causar  accidentes  o enfermedades
profesionales.    
Los recipientes que contengan sustancias peligrosas
estarán marcados o provistos de etiquetas de manera
característica para que sean fácilmente identificables,
y acompañados  de  instrucciones  que  indiquen 
14 Artículo  29º  6 cómo  ha  de  manipularse  el  contenido  y
precauciones  que  se  deben  tomar  para  evitar  los 
riesgos  por  inhalación,  contacto  o ingestión, en
caso de intoxicación el antídoto específico para la
sustancia venenosa     
Las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad
reglamentadas  en la presente Resolución, se aplican
a todos  los establecimientos de trabajo… con  el  fin 
de  preservar  y  mantener  la  salud  física  y  mental, 
15 Artículo 202 5  prevenir  accidentes  y enfermedades profesionales,
para lograr  las mejores condiciones de higiene y
bienestar de los trabajadores en sus diferentes
actividades.
Las    herramientas manuales  que  se  utilicen  en 
los  establecimientos  de trabajo serán de materiales
16 Artículo 220 18  de buena calidad y apropiadas al trabajo para el cual
han sido fabricadas.  
17 Artículo 709  19 En los establecimientos de trabajo, en donde los
trabajadores tengan que manejar (levantar) y
transportar materiales (carga), se instruirá al personal
sobre métodos seguros para el manejo de materiales,
y se tendrán en cuenta las condiciones físicas del
trabajador,  el  peso  y  el  volumen de  las  cargas,  y 
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el  trayecto  a  recorrer,  para  evitar  los grandes

esfuerzos en estas operaciones.      
Todo  trabajador está en  la obligación de  informar 
inmediatamente de  los defectos o deficiencias que
18 Artículo  355  20 descubra en una máquina, resguardo, aparato o
dispositivo.  
… las  empresas  o  patronos demostrarán  durante 
este  período,  cada seis  (6) meses,  que  están 
dando  cumplimiento  a  estas  disposiciones,  las 
19 Artículo 388  17  cuales  serán comprobadas  en  cada  caso 
específico  por  funcionarios  de  la  División  de 
Salud  Ocupacional del Ministerio de trabajo y
Seguridad Social.
Todo establecimiento de trabajo deberá contar
20 Artículo 271 16  con extintores de incendio, de  tipo  adecuado  a  los
materiales    usados  y  a  la  clase  de  riesgo...

 5 razones por las cuales usted considera que la Resolución 2400 de 1979,
complementa el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una empresa.

1. La resolución 2400 de 1970 complementa el sistema de gestión, seguridad y salud en el

trabajo se ha convertido en una herramienta indispensable para el mejoramiento de la
calidad de vida de los empleados de una organización de cualquier tipo.
2. Sus beneficios son múltiples, entre los cuales se destacan la implementación de programas
de prevención de enfermedades laborales, ambientes sanos de trabajo, disminución de
costos generados por los accidentes laborales, entre otros.
3. esta herramienta consiste básicamente en el mejoramiento de una cultura de seguridad
engranada con productividad, desarrollo del talento humano, gestión de calidad, procesos
y condiciones adecuadas de los puestos de trabajo.
4. fortalecer la protección al empleado dentro de las organizaciones.
5. Complementa a la organización beneficios tales como, el cumplimiento de la
normatividad exigida actualmente por el Ministerio de Trabajo, generando sensibilización
en la importancia de implementar el SG-SST.

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 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE. Consultando el contenido de la Ley 9 de 1979,

registre correctamente, el CONTENIDO O DISPOSICIÓN LEGAL de cada ARTICULO
referenciado en la siguiente tabla:

ARTÍCULO CONTENIDO O
DISPOSICIÓN LEGAL
(Transcriba el texto del que
trata, cada artículo

 1. Para la protección del medio

1 Articulo 1º
2 Articulo 3
3 Articulo 11
4 Articulo 14
ambiente la presente ley establece:
a) Las normas generales que servirán de
base a las disposiciones y
reglamentaciones necesarias para
preservar, restaurar y mejorar las
condiciones sanitarias en lo que se
relaciona a la salud humana;
b) Los procedimientos y las medidas que
se deben adoptar para la regulación,
legalización y control de los descargos
de residuos y materiales que afectan o
pueden afectar las condiciones sanitarias
del ambiente.
Parágrafo. Para los efectos de aplicación
de esta Ley se entenderán por
condiciones sanitarias del ambiente las
necesarias para asegurar el bienestar y la
Salud humana.
Para el control sanitario de los usos del agua
se tendrán en cuenta las
Siguientes opciones, sin que su enunciación
indique orden de prioridad.
a) consumo humano
b) doméstico
c) preservación de la flora y fauna
d) agrícola y pecuario
e) recreativo
f) industrial
g) transporte
 Antes de instalar cualquier establecimiento
industrial, la persona
interesada deberá solicitar y obtener del
Ministerio de salud o de la entidad enquien
éste delegue, autorización para verter
residuos líquidos.
 Se prohibe la descarga de residuos líquidos en las
calles, calzadas,
canales o sistemas de alcantarillado de aguas
lluvias.
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 No se podrá efectuar en las vías públicas la

separación y clasificación
5 Articulo 23 de las basuras. El Ministerio de Salud o la entidad
delegada determinará los sitios
para tal fin.
 Cualquier recipiente colocado en la vía pública
para la recolección de
basuras, deberá utilizarse y mantenerse en forma
tal que impida la proliferación de
6 Articulo 26 insectos, la producción de olores, el arrastre de
desechos y cualquier otro
fenómeno que atente contra la salud de los
moradores o la estética del lugar.
 El almacenamiento de basuras deberá hacerse en
recipientes o por
períodos que impidan la proliferación de insectos o
roedores y se eviten la
7 Articulo 28 aparición de condiciones que afecten la estética
del lugar. Para este efecto,
deberán seguirse las regulaciones indicadas en el
título IV de la presente ley.
 Se prohibe descargar en el aire contaminantes en
concentraciones y
8 Articulo 44 cantidades superiores a las establecidas en las
normas que se establezcan al
respecto.
 Para efectos de la conservación y preservación de
las aguas destinadas
al consumo humano y a la fabricación de
alimentos, el Miisterio de Salud será
competente para reglamentar los sistemas de
9 Articulo 50 captación, almacenamiento o
tratamiento de aguas. Así mismo podrá prohibir,
condicionar o limitar actividades
en esas zonas de acuerdo con los artículos 704
y 137 letra a)5 del decreto – ley
2811 de 1974.
 Cuando se utilice agua lluvia para consumo
humano, ésta deberá
10 Articulo 63 cumplir los requisitos de potabilidad que señale el
Ministerio de Salud o la
autoridad competente.
11 Articulo 80  .para preservar, conservar y mejorar la salud
de los individuos en sus ocupaciones la
presente Ley establece normas tendientes a:
a) Prevenir todo daño para la salud de las
personas, derivado de las condiciones de
trabajo; b) Proteger a la persona contra los
riesgos relacionados con agentes físicos,
químicos, biológicos, orgánicos, mecánicos y
otros que pueden afectar la salud individual o
colectiva en los lugares de trabajo; c)
Eliminar o controlar los agentes nocivos para
la salud en los lugares de trabajo; d) Proteger
la salud de los trabajadores y de la población
contra los riesgos causados por las
radiaciones; e) Proteger a los trabajadores y a
la población contra los riesgos para la salud
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provenientes de la producción,
almacenamiento, transporte, expendio, uso o
disposición de sustancias peligrosas para la
salud pública.
 La salud de los trabajadores es una
condición indispensable para el desarrollo
socio-económico del país; su preservación y
12 Articulo 81
conservación son actividades de interés
social y sanitario en las que participan el
Gobierno y los particulares.
 Todos los empleadores están obligados a: a)
Proporcionar y mantener un ambiente de
trabajo en adecuadas condiciones de higiene
y seguridad, establecer métodos de trabajo
con el mínimo de riesgos para la salud dentro
del proceso de producción; b) Cumplir y
hacer cumplir las disposiciones de la
presente Ley y demás normas legales
relativas a Salud Ocupacional; c)
Responsabilizarse de un programa
permanente de medicina, higiene y seguridad
en el trabajo destinado a proteger y mantener
la salud de los trabajadores de conformidad
con la presente Ley y sus reglamentaciones;
d) Adoptar medidas efectivas para proteger y
promover la salud de los trabajadores,
13 Articulo 84 mediante la instalación, operación y
mantenimiento, en forma eficiente, de los
sistemas y equipos de control necesarios para
prevenir enfermedades y accidentes en los
lugares de trabajo; e) Registrar y notificar los
accidentes y enfermedades ocurridos en los
sitios de trabajo, así como de las actividades
que se realicen para la protección de la salud
de los trabajadores; f) Proporcionar a las
autoridades competentes las facilidades
requeridas para la ejecución de inspecciones
e investigaciones que juzguen necesarias
dentro de las instalaciones y zonas de
trabajo; g) Realizar programas educativos
sobre los riesgos para la salud a que estén
expuestos los trabajadores y sobre los
métodos de su prevención y control.
14 Articulo 85  Todos los trabajadores están obligados a: a)
Cumplir las disposiciones de la presente Ley
y sus reglamentaciones, así como con las
normas del reglamento de medicina, higiene
y seguridad que se establezca; b) Usar y
mantener adecuadamente los dispositivos
para control de riesgos y equipos de
protección personal y conservar en orden y
ase los lugares de trabajo; c) Colaborar y
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participar en la implantación y
mantenimiento de las medidas de prevención
de riesgos para la salud que se adopten en el
lugar de trabajo.
 Los establecimientos industriales deberán
tener una adecuada distribución de sus
dependencias, con zonas específicas para los
distintos usos y actividades, claramente
separadas, delimitadas o demarcadas y,
15 Articulo 91
cuando la actividad así lo exija, tendrán
espacios independientes para depósitos de
productos terminados y demás secciones
requeridas para una operación higiénica y
segura.
 Todos los locales de trabajo tendrán puertas
de salida en número suficiente y de
características apropiadas para facilitar la
evacuación del personal en caso de
16 Articulo 98 emergencia o desastre, las cuales podrán
mantenerse obstruidas o con seguro durante
las jornadas de trabajo. Las vías de acceso a
las salidas de emergencia estarán claramente
señalizadas.
 En todos los lugares de trabajo se adoptarán
las medidas necesarias para evitar la
presencia de agentes químicos y biológicos
17 Articulo 101 en el aire con concentraciones, cantidades o
niveles tales que representen riegos para la
salud y el bienestar de los trabajadores o de
la población en general.
 5. En todos los lugares de trabajo habrá
iluminación suficiente, en cantidad y calidad,
18 Articulo 105 para prevenir efectos nocivos en la salud de
los trabajadores y para garantizar adecuadas
condiciones de visibilidad y seguridad
 . En todo lugar de trabajo se establecerá un
programa de Salud Ocupacional, dentro del
cual se efectúen actividades destinadas a
prevenir los accidentes y las enfermedades
relacionadas con el trabajo. Corresponde al
Ministerio de Salud dictar las normas sobre
19 Articulo111
organización y funcionamiento de los
programas de salud ocupacional. Podrá
exigirse la creación de comités de medicina,
higiene y seguridad industrial con
representación de empleadores y
trabajadores.
 Los trabajadores que por la naturaleza
20 Articulo 118
21 Articulo 122  Todos los empleadores están obligados a
proporcionar a cada trabajador, sin costo para
éste, elementos de protección personal en
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cantidad y calidad acordes con los riesgos

reales o potenciales existentes en los lugares
de trabajo.
 Todo empleador deberá responsabilizarse de
los programas de medicina preventiva en los
lugares de trabajo en donde se efectúen
actividades que puedan causar riesgos para la
salud de los trabajadores. tales programas
22 Articulo 125 tendrán por objeto la promoción, protección,
recuperación y rehabilitación de la salud de
los trabajadores, así como la correcta
ubicación del trabajador en una ocupación
adaptada a su constitución fisiológica y
sicológica.
 El suministro de alimentos y de agua para
uso humano, el procesamiento de aguas
industriales, excretas y residuos en los
23 Articulo 128 lugares de trabajo, deberán efectuarse de tal
manera que garanticen la salud y el bienestar
de los trabajadores y de la población en
general.
 Este título de la presente Ley establece las
normas sanitarias para la prevención y
control de los agentes biológicos, físicos o
24 Articulo 155
químicos que alteran las características del
ambiente exterior de las edificaciones hasta
hacerlo peligroso para la salud humana.
 Todas las edificaciones se construirán con
estructuras, materiales, instalaciones y
25 Articulo 203
servicios que reduzcan cualquier peligro de
accidentes.
 . Para instalación y funcionamiento de
establecimientos industriales o comerciales,
26 Articulo 244 relacionados con alimentos o bebidas, se
requerirá licencia sanitaria expedida
conforme a lo establecido en esta Ley.
 Para la elaboración de alimentos y bebidas
se deberán utilizar materias primas cuyas
condiciones higiénico-sanitarias permitan su
27 Articulo 255 correcto procesamiento. Las materias primas
cumplirán con lo estipulado en la presente
Ley, su reglamentación y demás normas
vigentes.
 Se prohibe el almacenamiento de sustancias
peligrosas en cocinas o espacios en que se
28 Articulo 260
elaboren, produzcan, almacenen o envasen
alimentos o bebidas.
29 Articulo 275  . Las personas que intervengan en el manejo
o la manipulación de bebidas no deben
padecer enfermedades infecto-contagiosas.
El Ministerio de Salud reglamentará y
controlará las demás condiciones de salud e
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higiene que debe cumplir este personal.

 La información epidemiológica es
obligatoria para todas las personas naturales
o jurídicas, residentes o establecidas en el
30 Articulo 480 territorio nacional, dentro de los términos de
responsabilidad, clasificación, periodicidad,
destino y claridad que reglamente el
Ministerio de Salud.
 

1.  ¿Por qué razón, Ley 9 de 1979, complementa el Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo de una empresa?

R/: Ya que reglamenta el funcionamiento de los establecimientos relacionados con el área

farmacéutica, así como las características que deben cumplir los medicamentos en general

DESARROLLO TALLER 8

ARME LOS ROMPECABEZAS sobre: Los Elementos de Protección Personal (EPP),

botiquines, extintores y señalización de seguridad; ingresando desde su computador o
teléfono celular al sitio web: https://www.jigsawplanet.com/ a través de los siguientes
enlaces:
 
1.1  RETO: ¿Qué tanto sabes de ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL?
https://www.jigsawplanet.com/?rc=play&pid=1b995859e079
 
1.2  RETO: ¿Qué tanto sabes, sobre Botiquines?
https://www.jigsawplanet.com/?rc=play&pid=027ca5fd3b9a
 
1.3  RETO: ¿Qué tanto conoces de Extintores?
https://www.jigsawplanet.com/?rc=play&pid=02b451f6e95a
 
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1.4  RETO: ¿Qué tanto sabes, sobre la Señalización de Seguridad?

https://www.jigsawplanet.com/?rc=play&pid=1d70a4916bc8
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Calidad

IV BIBLIOGRAFÍA

CIBERGRAFIA
 https://drive.google.com/drive/search?q=resoluci%c3%b3n%202400%20de%201979/ /
carpeta virtual/el ministerio de trabajo y seguridad social/resolución 2400 de
1979/Bogotá/Colombia/2020 Mayo 21

 https://drive.google.com/drive/search?q=LEY%209%20DE%201979 / carpeta virtual/el

congreso de Colombia/LEY 9 DE 1979/Bogotá/Colombia/2020 Mayo 21