PORTAFOLIO: MIS EVIDENCIAS.

ACTIVIDAD 4 – INDUCCION

PRESENTADO POR:
NORA BEATRIZ MORALES GONZALEZ

TECNOLOGO EN PRODUCCION DE MULTIMEDIA

FICHA:(2104879)

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

PASOS PARA LA CREACION DE NUESTRO PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS

 Ingresar al LMS, ósea Territorium

 En Territorium, la carpeta de Mi PORTAFOLIO, esta al lado izquierdo, le
damos clic.
 Seleccionas el curso donde deseas crear el PORTAFOLIO DE
EVIDENCIAS, en este caso PRODUCCION de MULTIMDIA
 Si queremos crear contenidos en mis de Evidencias, damos clic en OROS
ARCHIVOS
 Para compartir la carpeta que desea con los usuarios deseados (Instructor,
Instructores o
 Aprendices). Das clic en CARGAR ARCHIVO
 Seleccionas el archivo que necesitas y das clic en ABRIR
 Y por ultimo le damos clic en el botón ENVIAR.
 Documento de
Microsoft Word 97-2003

NORA BEATRIZ MORALES GONZALEZ

INFORMACIÓN PERSONAL

IDENTIFICACIÓN: 1.017.173.939 de Medellín

DIRECCIÓN DE RESIDENCIA: Calle 68 B # 95 - 44, Robledo
FECHA Y LUGAR DE NACIMIENTO: 15 de octubre de 1989, Medellín
ESTADO CIVIL: Unión Libre
Nº DE HIJOS: 1
OCUPACIÓN: Desempleada
MÓVIL: 3205300356 - 3217926249
E-MAIL: nbeatrizmorales@gmail.com

PERFIL

Tengo buena iniciativa y compromiso en mis labores, y con capacidades de brindar

soluciones a los problemas en la actividad empresarial y de trabajo en equipo, con
entusiasmo de realizar un trabajo con calidad, mediante el aprendizaje continúo en
los diferentes principios administrativos e informáticos.

Soy una persona amable, honesta y atenta, con una constante actitud de servicio,
ética en mis actuaciones, proactiva. Excelentes relaciones interpersonales a todo
nivel, adaptabilidad al cambio y el aprendizaje continuo, capacidad de escucha,
capacidad de trabajar en equipo, alto sentido de responsabilidad y compromiso.

Lo principal que tengo toda mi actitud y ganas de poder brindar mis conocimientos
y que la empresa me dé la oportunidad de aprender.

ESTUDIOS

Institución Educativa Cedepro, Bachiller Académico, 2007

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS

 Secretariado General Sistematizado, La Autónoma de las Américas, 2006

 Servicio al cliente, ISE, 2008
  Fundamentos para la administración de Medicamentos, ISE, 2008
 Digitación De Textos, 2019
 Higiene Y Manipulación De Alimentos, 2019
 Desarrollo de la inteligencia emocional en lo personal y laboral, 2019
 Manicura y Pedicura, Venus, 2014
 Preparación de Soluciones Acuosas, 2011
 Técnica en Mantenimiento de Equipos de Computo 2014
 Excel, SIE Desarrollos, 2011
 Controles y seguridad en Informática, Sena 2017

IDIOMAS

 English Dot Works Level 1 (ingles)

 English Dot Works Level 2 (ingles)
 English Dot Works Level 3 (ingles)
 English Dot Works Level 4 (ingles)
 English Dot Works Level 5 (ingles)

EXPERIENCIA LABORAL

 Teleperformance, Línea de Salida y ventas (Bavaria), 6 Meses

 Emtelco, Asesora Línea Servicio al Cliente (tigoune), 6 Meses
 Emtelco, Línea Salida y Entregas (Mabe), 4 Meses
 Carlos Alberto Mira Jaramillo (Abogado), Secretaria, 2 Años
 Ebanistería Dafer, Secretaria, administradora, 2 Años
 Everardo Venegas Avilán (Abogado), Secretaria, 5 meses
 Allus Global B.P.O, asesora - Tele mercadeo (Avon), 4 Meses (Una Campaña)
 Recuperar, Oficios Varios, 7 Meses.


REFERENCIAS PERSONALES

ALBEIRO ORTIZ
Maestro en construcción
3137234138

CARLOS ALBERTO MIRA JARAMILLO

ABOGADO
3136519197

LILIANA MORALES
Analista
Bancolombia
3217926249
 GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL NTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR

CRONOGRAMA

DURACIÓN RESULTADO TIEMPOS DE ENTREGA

ACTIVIDADES DE
DE LA DE EVIDENCIA
APRENDIZAJE INICIA TERMINA
ACTIVIDAD APRENDIZAJE
Actualización de
los datos
personales.

Respuestas al
Sondeo de
conocimientos
previos.
Actividades Presentación 07/05/2020 07/05/2020
Iniciales ante el
instructor y los
compañeros en
el Foro social.

Ingresar a la
sesión en línea
de Bienvenida

Reconocer el
rol de los
participantes
en el proceso Presentarse 08/05/2020 11/05/2020
formativo el en el Foro
papel de los Social
Actividad de
ambientes de
Aprendizaje 1
10 aprendizaje y
Contextualización
la metodología
SENA. de formación Cuestionario:
de acuerdo Dinámica
con la Organizacional
dinámica del SENA
organizacional
del SENA.

SESION EN
8 DE MAYO – 4;30 P.M.
LÍENA
 GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR

CRONOGRAMA

Cuestionario:
Mi ambiente de
formación
Identificar las
oportunidades
que el SENA
Actividad de ofrece en el Estudio de
Aprendizaje 2.Mi marco de la caso: La 11/05/2020 12/05/2020
ambiente de 10 formación oportunidad de
profesional de
formación. formarme
acuerdo con el
contexto
nacional e
internacional Representación
Gráfica:
Reconociendo
de mi ambiente
formativo

Gestionar la
información de
acuerdo con
los
Actividad de procedimientos
Aprendizaje 3. 10 establecidos y Relato: 12/05/2020 13/05/2020
Trabajo con las Trabajo
colaborativo tecnologías de colaborativo
la información
y la
comunicación
disponibles

Concretar
alternativas y
acciones de
formación para
el desarrollo
de las Portafolio Mis 14/05/2020 15/05/2020
competencias evidencias
del programa
Actividad de de formación
Aprendizaje 4. Mi con base en la
alternativa 10 política
productiva. institucional.
 GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR

CRONOGRAMA

Resumen:
Proyección de
elección
alternativa
productiva

SESION EN
15 DE MAYO – 4:30 P.M
LÍNEA

KKK