Universidad Mariana

Abril 2 del 2020

Quinto semestre
Epistemología de la administración
Taller epistemología de la administración.
Módulo 2
Presentado por: Felipe Chaves
Sebastián Montaño
Daniel Gómez

Presentado A: Korina Elizabeth Meza

 ¿Qué temas aporta cada una de las disciplinas de las que se alimenta la
Administración?

La Administración se alimenta de varias disciplinas y de diversas formas tales como de la:

Economía: Estudia la organización como elemento de producción, captación de ingreso y
riqueza, estudia los mercados, entorno económico, finanzas, capacidades dinámicas, se
centra en la producción y comercialización.
Psicología: aporta temas como la cultura organizacional del trabajo, política motivacional,
salud en el trabajo, selección de personal, clima organizacional, evaluación del
desempeño, entrenamiento , capacitación, liderazgo, inteligencia emocional, teoría de la
felicidad y supervisión.
Sociología: estudia las organizaciones como parte de la sociedad, se ocupa de la cultura
organizacional del trabajo y del capital social desde la estructura.
Antropología: Cultura organizacional e Institucionalismo.
Enfoque sistemático: adaptabilidad, complejidad.
Matemáticas: Estadística, investigación de operaciones, análisis multivariado.
  Identificar cuáles son las diferencias que tiene la economía, la sociología,
psicología y política frente al estudio de las organizaciones.

ECONOMÍA: la economía trata acerca de la organización como un ente de producción,

pero confronta aspectos tecnoeconómicos de la fabricación más que de la conducción
hacia resultados.

SOCIOLOGÍA estudia las organizaciones pero como parte de la sociedad y de manera

gnomológica, por tanto, descarta lo praxeológico, de modo que la conducción hacia
resultados se trata de manera indirecta.
PSICOLOGÍA: organizacional trata acerca de la incidencia de la organización en el
Individuo, pero no concibe la conducción sino desde el punto de vista de la forma en que
afecta el comportamiento, las actitudes, la cognición y la actividad de la gente.

POLÍTICA: Se interesa por los problemas de poder en la organización pero no se centra

en la conducción.

 Qué tipo de formación del administrador requiere para ejercer la profesión?

Porqué?
Creo que es importante señalar que la formación del administrador a cambiado
continuamente, sin embargo hoy se requiere una formación de tipo analítico, es decir
busca prepararlo para entender las organizaciones y no para cambiarlas, si no para
desarrollarlas.

De igual forma es dable señalar que el objeto específico que tiene un administrador es
entender las organizaciones. Y tener la capacidad para sacar adelante el cumplimiento de
os objetivos es decir que los administradores buscamos o estudiamos la forma en hacer
posible y viable los objetivos de una organización.

El administrador tiene a cargo de manera precisa los procesos de conducción de la gente

hacia el logro de resultados en la organización, se enfoca en la conducción hacia
objetivos.
En la parte del desarrollo de la administración es un recorrido y recordatorio de las
teorías ya vistas en sus cursos previos.

La epistemología de la administración ha sido afirmada como ciencia gracias también a

las teorías presentadas por los profesionales que la han estudiado atreves de la
observación e investigación que se han tenido en cuenta para nuestra formación como
profesionales.

 Porqué es importante la epistemología en la Administración y para qué sirve

en su proceso de formación como Administrador?
Consideramos que es importante partir que la epistemología de la administración se
refiere a la manera como se constituye el conocimiento formal de la disciplina, a su
esencia, alcance y exigencia científica.

Sin embargo se debe señalar que la administración desde un inicio no fue considerada
como ciencia puesta que está ha dependido en gran parte del contexto histórico que ha
atravesado el hombre. Así las cosas la misma se tiene que esta fue considerada como
práctica, instrumento y arte, la cual no tenía unos principios únicos para ser entendida
como ciencia.

Se debe señalar además que han existido diferentes posiciones que sustentan la
administración a partir de la simbiosis entre la ciencia, la técnica y el arte la problemática
epistémica de la administración a sido la misma que la de las ciencias sociales en
general.

Sirve en nuestro proceso de formación para saber que el objeto fundamental del
administrador es saber que es una organización que busca en hacer posible y viable sus
objetivos y toda la responsabilidad que lleva consigo no solo se trata de tener intenciones
de llevar al éxito una empresa sino conocer su alto impacto social en la forma humana en
técnicas laborales si no posee estos conocimientos habrá una falencia como gerente.