Actividad 10.

Trabajo en equipo

1. Mencione el nombre de dos teorías de la motivación

Teoría de Maslow y Teoría de los factores de Herzberg

2. Enliste dos aspectos que ayudan a explicar las teorías de la motivación.

El logro.
La responsabilidad.

3. Mencione una diferencia clave entre un grupo y un equipo de trabajo

El equipo de trabajo responde en su conjunto del trabajo realizado mientras que en

el grupo de trabajo cada persona responde individualmente.

En el grupo de trabajo cada persona puede tener una manera particular de funcionar

4. ¿Qué acciones realizarías para convertir un grupo en un equipo?

INTEGRACIÓN – Es el punto en donde nos conocemos por nuestras fortalezas y

convicciones individuales. Compartimos porqué y para qué estamos en el equipo.
Es importante la empatía para que se empiece a generar un “equipo”.
DISCUSIÓN – Nos ponemos de acuerdo acerca de cuáles son los fines, políticas y
alcances del equipo como tal. Es básico que todos aporten ideas,
independientemente de la posición de liderazgo que se tenga o no dentro del equipo.
ORGANIZACIÓN – Se asignan funciones y se reconoce la aportación de cada uno.
Todos los integrantes son importantes, y todos deben aportar algo según capacidad,
experiencia, personalidad, talentos, etc.
EJECUCIÓN – Hacemos como equipo lo que debemos hacer como equipo. Alguien
(usualmente el líder) debe llevar un seguimiento de los avances y retrocesos, a fin
de hacer correcciones y/o celebrar los avances.

5. Explica que es la incertidumbre

Falta de seguridad, de confianza o de certeza sobre algo, especialmente cuando crea
inquietud

6. Realiza una clasificación de las decisiones en base al impacto que puedan tener.
7. Explica que es un riesgo

Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una desgracia, de que alguien o

algo sufra perjuicio o daño.

8. Menciona una alternativa para afrontar una condición de riesgo.